变电系统的运维风险与应对措施

国网江苏省电力有限公司阜宁县供电分公司 李 胜 国网江苏省电力有限公司射阳县供电分公司 夏 煜

1 引言

变电运维工作影响电力系统日常运行质量的关键因素，运维管理效果决定了供电网的整体安全性。为避免电力系统故障为对经济发展与人民日常生活造成严重影响，各电力企业也会定时对运维管理中所应用到的设备进行全面的状态检查与运维管理。但基于变电系统运维的复杂性与系统性考虑，仅对作业本身给予高度的关注并不能很好保障整体运维质量。各电力企业工作人员还需深入分析运维管理中存在的风险，并制定针对性的应对策略，从根本角度解决变电运维系统故障问题。

2 变电系统的运维风险分析

2.1 管理制度缺乏完整性

完善的管理制度是保障变电系统正常运维的基础，但由于我国变电系统运维管理起步时间较晚，缺乏相关经验，很多电力企业的变电系统运维工作制度存在漏洞，这也就增加了变电系统运维过程中的安全隐患，限制着电力行业的发展。变电运维工作管理制度是工作人员的行为准则，制度完整性的缺失导致工作人员无法全面、高效进行运维管理。付出多、收益低的工作现状损害了工作人员对变电系统运维管理的工作热情，进一步增加了电力企业经营发展安全风险隐患，不仅影响正常的电力供给，严重时还会发生威胁用户生命财产安全的供电事故。

2.2 变压器操作存在漏洞

变压器是变电系统运维中的重要设备，其应用质量也在一定程度上影响着变电运维的最终效果。为避免变压器应用不当造成变电运维效率降低，各电力企业长远发展历程中总结出了一套较为完善的变压器操作规范。但实际上，也有部分企业对该规范的了解程度不高，运维管理中对变压器的操作也不符合该规范的要求，缺乏严谨性的变压器操作模式无法充分发挥变压器在变电系统运维过程中的推动作用，导致操作失误现象频发，加大了高效变电运维管理的难度。变压器操作失误也与电力企业工作人员对变电约为管理工作的重视程度有一定关系，工作人员对变电运维工作的疏忽也可能导致变压器操作失误现象，进而引发变电系统运维异常，对电力企业的经营发展造成严重的负面影响。

2.3 倒阀操作管控力度不足

变电系统运维工作是一项烦琐而复杂的工作，为降低该过程的质量控制难度，电力企业通常会采取倒阀技术来简化变电运维操作流程，通过降低操作步骤难度，达到提升变电运维操作安全性的目的。信息收集是倒阀操作中的重要内容，工作人员通过对变电运维工作中各设备运行状态信息进行记录，并以相关信息为基础对操作流程进行追溯与查询，从而构建起较为全面的变电系统设备运维模型，以便更清晰、更全面的对其进行认知与了解，完成变电系统运维工作的优化，有效降低风险事故发生概率。但就现阶段我国变电系统运维管理情况分析，可知多数电力企业在实际工作中对倒阀操作的管控力度不足，这也直接导致了倒阀过程中信息记录精确性缺失，倒阀管理效果受到负面影响。引发一系列安全意外事故。

2.4 直流系统稳定性较差

掌管直流电源并为其提供机电保护的系统叫做直流系统，该系统在变电运维整体过程中也扮演着重要角色。直流系统一般作为直流电源的自动装置以及事故照明装置使用，是变电运维操作较为稳定的电源之一。由此可知，直流系统的应用效果也会影响到变电运维系统的整体质量，只有保障直流系统应用过程中的稳定性，才能为变电系统运维提供更优质的安全保障。需要明确的一点是，直流系统的正负极均不会与地面产生电流传导，但若将其与地面长期接通也会引发变电系统运维安全事故。这是由于长期的接地工作可能会引发信号装置或机电保护装置异常现象，影响到直流系统的正常运行，继而降低变电系统整体的运维效果。在直流系统管理过程中，常会出现某一点接地，而另一极端也与地面相接的情况，长期应用中该区域就会出现直流短路现象，严重降低直流系统运维管理效果。

直流系统稳定性不足，还存在于直流正极区域，该区域经常出现继电保护错误的问题。在直流系统管理过程中，通常会将短路线圈接至电源负极端，降低短路影响效果，但若在此过程中出现了绝缘不良问题，就会错误引发机电保护，引起更严重的直流系统故障。一旦上述问题出现，回路中的继电保护会拒绝操作动作，但受到直流系统不稳定或工作人员操作失误的影响，仍可能导致用电安全事故的发生。如两级两端同时接地引起的跳闸或回路短路，容易引发熔断器断接以及继电器接点烧融现象，导致供电网络瘫痪，影响正常使用。

2.5 设备状态更改引发事故

基于应用安全性考虑，变电运维过程中许多环节需要工作人员进行现场操作，而在这一过程中，电力系统设备运行状态可能会出现问题，进而引发安全事故。系统中存在很多可能会导致运行故障的不确定因素，一旦现场操作环节因这些因素出现问题，不仅会对设备造成无法挽回的损伤，甚至还会威胁到现场工作人员的生命安全。无论是变压器空运电压持续增强的问题，还是空载变压器运行时负压过重等情况，都可能成为安全事故的直接原因。值得一提的是，变电系统运维过程中现场操作还需考虑系统中断路器以及母线失误等安装问题，而现阶段各电力企业变电系统运维管理过程中，对该领域的关注程度明显不足[1]。

3 变电系统运维风险应对策略

3.1 完善管理制度，增强管控效果

降低变电系统运维风险，首先要对原有管理制度进行完善，为变电运维隐患风险安全管理提供制度保障。各电力企业还应切实提高对制度制定与完善的重视程度，充分结合自身企业发展与变电系统运维需求，提高安全管控标准。在制度制定前阶段，电力企业应对企业自身发展进行全面调查，深入分析辖区内变电项目的建设情况，并以此为依据进行人员配比调控，合理划分工作班次，确切落实责任制度。同时，还可对变电项目进行组别划分，通过大组管小组的模式进行运维管理，各组内可设定固定组长或流动行动组长，一方面对组内成员起到监督作用，另一方面也为责任落实制度的实施创造条件。

管理制度不仅是指对变电系统中设备的管理制度，也包括对运维管理人员的技能强化培训、故障保护措施制定等各个方面，电力企业工作人员还需基于全面性角度考虑，对各个方面的制度完善予以高度重视，在电力企业内形成自发进行制度管理的良好氛围，加强变电系统运维管理效果，降低风险发生概率。

如不能落实，再完善的运维保障制度也只是空谈，电力企业工作人员还应切实发挥自身职能，推动新型变电系统运维管理制度的实施。如在实际操作过程中，对员工违规操作行为进行明确记录，按照制度标准进行处罚并督促其改正，通过严格的监督管理消除员工投机取巧、消极怠工的负面心理，促使其更规范地进行日常工作。

此外，完成每日工作后工作人员还可对时间安排进行总结分析，通过工作回顾及时发现自身或制度管理的漏洞，采取有效措施对自身或制度进行完善；也可将其作为案例资料给新员工作为参考，帮助其迅速熟悉实际操作。监督管理制度的落实还需电力企业员工之间进行互相监督，既要充分履行工作执行者的责任，也要起到安全管控的作用，协调发展安全知识掌握与技能知识应用之间的关系，提升自身对变电系统运维风险管理与应对的水平。

3.2 加大培训力度，培养素质人才

当前，生活水平的不断提升让人们在用电方面有了更高的需求，大量的电力供应加大了电力网络稳定性问题的发生概率，为提高电力应用效果，满足人们对电力日益增长的应用需求，各电力企业还应致力于培养企业人才素质，实施高效变电运维管理，保障电力供应网络的稳定。而在我国现阶段电力企业运营过程中，出现了变电系统运营管理人才两极化的现象，这也造成了变电运维工作管理人员管理技能应用效果不强的问题。

变电系统运维管理中的老员工具有丰富的从业经验，但对新时期背景下的新型变电系统运维管理思想了解不全，无法进一步提高电力企业管理高效性；而年轻的管理人才尽管具有丰富的理论知识，但实践经验相对较少，无法充分发挥理论知识对变电运维工作的优化作用[2]。变电运维管理过程中，一旦出现运维效果无法满足基本需求的情况，就可能对工作人员人身安全带来伤害。

操作人员在变电系统运维管理工作中扮演着极其重要的角色，只有加大人员培养力度才能切实提升变电系统誉为管理效果。就理论知识角度分析，电力企业内部的新老员工都需积极参与到新型知识理论培训中，对自身企业变电系统运营管理要深入了解，并针对认为管理工作流程以及科学化的理论体系展开系统性学习，充分掌握新时期背景下研发出的先进科学手段，提高日常运维管理工作效果。确保企业内部员工对新型管理知识掌握水平，满足运维管理需求后，各电力企业还可开展模拟工作实验等培训活动，在企业内部建立起“老带新”的培训模式，通过新老员工协同管理的方式，提升新员工对实际操作能力的掌握，也能让新员工在面对新型运维问题时给予老员工理论建议与参考。

同时，对操作人员的变电系统运维安全防护培训，这也是提升变电系统运维风险防治效率的重要环节。操作人员安全防护能力是变电运维工作安全性的基础保障，但要明确的是，无论在任何防护措施中，都应以工作人员生命安全为首要考虑对象。各电力企业还需在变电运维过程中积极开展安全教育，切实培养其工作人员高度的安全防护意识，通过培训降低工作人员误触或不规范操作引发的安全风险，为工作人员生命安全提供保障，也为电力企业的高效发展提供人才基础。

3.3 提升检修效率，优化变电运维

为避免电力系统运维风险给电力使用造成不可挽回的影响效果，各电力企业还需在运维管理中定时进行安全检修工作，以此保障变电运维措施的高效应用。检修工作绝不能仅存在于基础层面，电力企业还应加大变电运维检修的落实程度，确保检修保障制度有效实行，实现检修效率的提升。在设备检修与维护过程中，管理与操作人员还需对变电系统运维应用到的机械设备进行回路状况检查，判断相关设备是否存在安全隐患。如发现设备中存在安全问题，还应选取更具高效性的解决方式，将解决过程进行详细记录呈报上级管理部门，并对相关档案进行高效管理，以为后续变电系统运营管理模式更新提供参考。

具体层面来讲，在实际检查工作进行前，工作人员需制定详细的检修计划，明确各设备在电力系统应用中的要求，以此为标准进行严格化的设备检修。针对一些可预见性的安全隐患问题，工作人员还需提前制定应急预案或应对措施，一旦发现相关问题，及时应用预案进行解决，保障变电运维检修效率不受损害，提高检修工作整体质量。这里需要提到电力企业变电运维工作中各部门之间的协作性，管理人员应尽致力于推动各部门之间的信息共享，以便维修人员根据其他部门的数据对运维管理风险点进行定位与排查，增强对安全风险的控制效果，为后续电力系统的输配电过程提供安全与稳定的保障[3]。

3.4 更新监管模式，改善运维质量

任何工作的高效进行都离不开严格化监督管理制度的保障，同理，电力企业应针对电力系统中变电运维风险控制进行监管方案的制定。变电运维监管方案要以科学信为前提，将运维管理过程中各类可能出现的危险情况都纳入考虑范围，结合不同风险特点制定针对性的风险监管方案。完善且高效的变电运维监管制度，能有效提升监管人员的安全管理意识，进而在电力企业内部创造出经济效益提升与安全用电管理协调发展的企业氛围，有效保障用户用电需求不受损害，因为企业长远发展提供助力。

从某种意义上来说，完善的监督管理机制能催生运维管理人员的责任意识，消除其在运维管理工作中的松懈与懈怠现象，促使其主动提升自身管理水平，保障运维工作管理效果。当运维故障发生时，高度责任意识会促使运维人员及时且高效地对相关设备进行养护与维修，降低故障问题为企业带来的损耗，保障系统运维效率。也正因如此，各电力企业要进一步明确监管方案制定与完善的积极意义，结合自身发展需要，制定与实际运维管理适配性较高的监督方案。因为管理人员也应以满足变电系统正常运行需求为基本目的，按照相关监督标准进行检查，寻找并消除运维过程中的安全隐患，保障相关设备运行效果。

3.5 引进新兴技术，探索有效措施

变电运维管理工作步骤复杂，本身具有一定的危险性，各电力企业还需积极引进新型管理技术，提高对变电系统运维风险的应对效果，切实提升整体供电程序的安全性。工作人员需在合适的时间应用合适的技术，提高运维管理效率。如在维修环节中，即可采取预备工作的管理方式，提前做好维修工作准备，确保不会出现管理延误。此外，在相关工作进行前，工作人员还需对既定方案进行评价，确保其与技术掌握程度以及管理需求均有较高的适配性，才能正式应用到各项目或各流程的运维管理中。

在此过程中，各电力企业可积极应用集体探讨模式，帮助各部门的管理人员进一步了解维护环节的各个步骤要求，并在集体讨论中对维护环节需重点关注的区域与要点进行明确，提高管理人员重视程度，降低风险事故发生效率。必要情况下，各电力企业还需针对变电系统维护风险开展风险评估工作，通过集体补充与决议的方式制定风险应对措施，保障风险管理效果。两点定位法是新时期变电系统应用过程中较为常见的风险定位手段，一旦检测到变电系统运营中存在安全风险，工作人员即可应用这一方法进行风险形成因素评判，加速风险问题的解决[4]。

3.6 预防自然灾害，实施有效保障

设备与人为管理方面的变电系统运维管理风险可采取一定方式进行消除，但自然灾害所导致的安全风险是无法彻底避免的。各电力企业管理人员还需针对可能影响变电系统运维管理的自然灾害制定预防方案，尽可能降低自然灾害对电力企业运营发展的影响。自然灾害的客观影响因素较多，其所产生的变电运维风险类型也较难防治，我国现阶段许多电力企业工作人员无法针对其进行合理的防治策略制定，甚至还有部分工作人员忽视自然灾害对变电系统带来的影响，直到后期自然灾害事故发生，才开始探究解决方式。

尽管后期治理的方式能在一定程度上降低自然灾害造成的变电系统应用风险，但依旧会对居民生命财产造成较大的破坏效果。尽管现阶段尚无法彻底避免自然灾害，但电力企业工作人员可采取一定措施降低灾害影响，将自然灾害造成的恶性损坏效果控制在合理范围内，在使用预备方案进行治理，避免造成供电网络停止运行的严重情况。

结合全文可知，电力现已成为我国社会发展中必要的能源之一，作为影响电力系统供应效果的重点因素，变电系统的运维风险防治工作受到各电力企业的广泛关注。各企业还应对自身经营发展进行深入探究，寻找自身运维过程中存在的安全隐患，采取针对性地解决措施，提升变电系统运维发展效果，更高效地满足用户用电需求，为社会长远发展奠定良好基础。