贯彻新工会法，高校工会的履职担当

文_孙 超

（编辑：汤雪涛 380189996@qq.com）

“法者，治之端也。”《中华人民共和国工会法》作为明确工会法律地位和工作职责的基本法律，是扎实推进工会工作法治化建设的重要制度保障，是新时代高校工会组织依法履职的坚实法治保障。高校是为党育人、为国育才的主阵地，引导和组织广大教职工教书育人，就要把学习宣传贯彻工会法作为当前和今后一个时期的重要任务，与学习贯彻习近平法治思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，增强法治意识，善用法治方式，加强依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，充分发挥工会组织作用和教职工主人翁作用，推动高校工运事业和工会工作高质量发展。

新工会法制度安排的精神把握

十三届全国人大常委会第三十二次会议审议通过新修订的工会法于2022年1月1日起施行。工会法的修订，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的必然要求，是切实加强党对工会工作的领导、落实党中央关于工会改革新要求的重要体现，是保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性的有力保障。

新工会法一是明确了工会性质，以立法形式强调党对工会的领导。中华全国总工会2018年修订颁布的《中国工会章程》总则规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”这次将《中国工会章程》对工会的部分定义引入工会法，表明我国工会性质除了具有阶级性、群众性和自愿性，更进一步明确工会是中国共产党领导下的重要社会政治团体。二是完善工会工作的指导思想。以立法明确将习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道，确立为工会法和工会工作的指导思想，并增加了“保持和增强政治性、先进性、群众性”的表述。三是完备工会基本职责和职能。通过国家立法，将工会基本职责由“维护职工合法权益”扩展为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”，在工会维权职责基础上强调工会既要维权更要服务的双重职责；将工会基本职能由“协调劳动关系”提升为“推动健全劳动关系协调机制”，将协调劳动关系上升为一种常态化机制；将工会民主政治职能在“组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”基础上增加“民主选举、民主协商”，进一步丰富和完善了职工民主参与方式；将工会联系职工职能在“必须密切联系职工”基础上深化为“工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工”，强调联系职工工作的服务性和体系化。

做好工会工作，要准确把握工会法的法治精神，准确把握“工会是什么、工会干什么”的时代密钥，突出政治性、先进性、群众性的根本指向，坚持和完善坚持党的领导这个工会工作的根本制度，把党的意志和主张落实到职工群众中去，把工会法确立的各项制度贯彻落实到工会工作各方面、全过程。

高校工会组织要着眼于新时代、新任务、新需求，增强担当作为，把工作重心放在广大教职工身上，构建联系紧而广、服务教职工的工作体系，拓宽服务教职工领域，通过扎实的维权帮扶和保障服务，真心实意为教职工办实事、做好事、解难事。

新工会法贯彻实施的工会担当

从正确理解把握习近平法治思想核心要义的政治高度，深刻认识工会法是全面依法建会、依法管会的根本遵循和法治保障，深刻认识支持工会全面依法建会、依法管会是高校重要的政治任务，进一步提高高校贯彻落实工会法的政治站位，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要在高校工会系统和广大教职工中掀起学习贯彻习近平法治思想的热潮，以《习近平法治思想学习纲要》和新修订的工会法为重点，加大学习宣传力度，积极抓好人才培养、科学研究、社会服务等高校劳动领域法治建设，强化工会工作法治化建设和高校劳动领域法治建设的有序衔接，强化理论和实践研究，充实完善人才队伍体系，提高工会组织决策、执行、监督的制度化法治化水平，增强工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，提升工会工作法治化水平，为工运事业和工会工作高质量发展提供坚强的法治保障。

从深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的政治站位，准确把握工会法新的制度安排，不断完善建会入会、维权服务、自身建设等方面的工会基本制度，把工会法作为干部教育培训的重要内容，把实施工会法当作高校工会组织的重要责任，把落实工会法与贯彻劳动保障法律法规和开展工作需要的其他法律法规结合起来，做好法律衔接，协同推进相关法律实施。

在推进实施工会法重要制度安排上，要有高校工会的自觉担当。首先要坚持党的领导，突出工会组织的政治属性；第二要在指导思想上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，加强对广大教职工的思想政治引领；第三要拓展工会组织基本职责，坚持以教职工为中心的工作导向；第四要丰富工会维权服务的手段和内容，以改革创新精神推动构建和谐劳动关系。

从充分发挥工会组织桥梁和纽带作用的政治自觉来说，深刻认识和准确把握“竭诚服务职工群众”入法所具有的重大且深远的意义。高校工会组织要着眼于新时代、新任务、新需求，增强担当作为，把工作重心放在广大教职工身上，拓宽服务教职工领域，通过扎实的维权帮扶和保障服务，真心实意为教职工办实事、做好事、解难事。要乐当教职工“娘家人”，在为教职工维权的同时，做好“娘家人”的关爱呵护和帮助服务。要顺应广大教职工对美好生活的新期待，积极主动研究解决教职工群众在劳动经济、精神文化、民主法治、公平公正、安全健康卫生等方面的多样化需求，增强广大教职工的获得感、幸福感、安全感，不断彰显工会组织的政治性、先进性、群众性。