融媒体时代电视新闻主持人该有的思考

□蒋 义

在融媒体时代背景下，广播电视已经发生了巨大改变。作为传播链条当中的重要一环，节目主持人被赋予了更重的责任。电视新闻节目主持人再不作出改变，就不能适应融媒体时代的要求。

挑战时刻都在，但每个时期挑战内容各不相同。对从事新闻播音工作很多年的同志来说，面临的挑战更严峻，需付出的努力更要加倍。

一、地方台电视新闻主持人队伍的现状和产生问题的根本原因

受过去用人体制机制的制约和影响，从社会其他岗位招聘上来的主持人在地方台比较多见，而真正从专业院校里出来的却很少。

例如，一个地方台基本上好多年也没有一个中国传媒大学（过去的北京广播学院）的毕业生来报到，浙江广播学院这样的院校毕业生到基层地方台任职的也很少。以前的主持人虽然能胜任本职工作，但成大器的比例的确不是太高，这是为什么呢？

究其原因，笔者认为，一是与没经过专业训练有很大关联，“半路出家”的能够在招聘考试中胜出，有一定的机缘巧合方面的原因，虽然不排除这样的主持人在某一方面很优秀，但毕竟没有接受过系统的学习和专业的训练，职业素养有所欠缺，最终的结果就是后劲不长。二是跟主持人的运作机制密不可分，有些地方台的主持人还是保持过去刻板的工作状态，仅依靠提词器来工作，前期采访有记者来做，节目的主题有编导来想，串联词有编辑来写，主持人大多数情况下只是一个执行他人要求的读稿工具而已。例如，有些栏目的主持人对所主持的节目内容不了解，主持语言生硬、呆板，言不由衷，自身情绪甚至与节目内容情感相悖，其状态游离于节目之外，令人生厌。试问，这种工作状态下主持的新闻节目，又会有几个受众买账呢？

就此现象批评主持人，一些人也显得很委屈，说事前对节目一无所知，被编导叫来就录，能对节目内容有什么深入理解？这种情况也是当前一些基层电视节目制作的常态。如果事先主持人不参与选题策划而临时抱佛脚的话，怎能让他们做到言中有物、心中有数、游刃有余呢？可见地方台主持人在节目编导心中的地位并不高。为了达到理想的节目效果，很多记者编辑干脆自己主持节目，这也是很多编辑记者从幕后走到台前的原因之一，于是记者型的新闻节目主持人被公众熟知。以沈阳广播电视台为例，享誉辽沈地区的名牌栏目《直播生活》在最初确定主持人的时候，就大胆起用了当时还是记者的关键，这在当时那个年代绝对是一次大胆的尝试。起初有很多人并不看好记者当主持人，认为记者的普通话不过关，这样的人怎么可以主持电视新闻节目呢？这还怎么树立电视台主持人的形象呢？可经过近20年的发展，事实证明，一个有温度、有力度、有跨度的记者是可以成为家喻户晓的优秀的电视新闻主持人的。

在大量记者型主持人从幕后走到台前的同时，传统意义上的主持人就有了新的危机感，这种危机感不仅仅体现在记者型主持人带来的无形压力上，还体现在新时期媒体融合带来的挑战上。虽说新媒体、新技术的应运而生让电视新闻主持人有了更多的“话语权”，但能够熟练掌握和运用新技术的人还是只占少数。有的主持人没有参与媒体融合改革的热情，一些工作多年的“老同志”更是懒得接受新生事物，对融媒体技术的学习三天打鱼、两天晒网，能够持之以恒执着坚持的只占少数，当然，最终呈现出来的结果也是大相径庭。

比如，同一个栏目组的电视新闻主持人，有的人目前为止手机里还没有下载过抖音、快手和头条新闻这些APP，而有的人早已是粉丝几百万，当地出现热点新闻事件时，其直播间有数十万粉丝在等着与其互动。究其原因，笔者认为还是没有紧迫感，主要是思想上的落后和消极。所以，时代在变，媒体在变，思想就必须要变，变则通，不变就会被融媒体时代淘汰。

二、电视新闻主持人队伍建设存在的问题和解决方案

1.传统思想意识根深蒂固，不思进取

融媒体时代最需要的就是一个“新”字，接受新事物、尝试新手段、关注新动态，这些都需要人首先有思想上的转变。尤其是一些过惯了安稳日子的“老同志”，本来接受新鲜事物的速度就慢，思想上还不重视，总是想当一天和尚撞一天钟，混日子，被这个时代淘汰就是早晚的事。当前，新兴媒体已经成为很多人的第一信息源，而且人人都能成为信息的传播者。从中央到地方的主流媒体都在积极参加媒体深度融合改革，这就需要新时代的电视新闻主持人具备谋、采、编、播四大业务功力，成为综合能力强的全能型人才。人才是创新的主体，人的思维决定发展方向，只有在思想上重视了、醒悟了、悟透了，才能在接下来的行动上有所体现。

2.阅历不足，缺乏经验

目前上岗的基层电视新闻主持人当中，40岁以下的占了70%，显然已经成为融媒体时代新闻传播的主力军。年轻固然好，意味着有朝气有后劲，但一个不可回避的事实是：新闻阅历浅，欠缺对突发新闻的直播报道经验。在新闻比较发达国家的新闻节目中，很少能见到40岁以下的年轻主持人，有许多人是从40岁之后才走进直播间。而且如果足够优秀的话，可以一直工作到70岁。这也说明，新闻主持工作需要阅历和经验的积累。电视新闻主持人不仅要在话筒前站好岗，也要深入火热的生活，置身于社会实践的大课堂，体验新闻鲜活现场，把握时代脉搏，了解群众愿望，说群众想说的、想听的话，使自己在新闻播报中可亲可信，树立良好的主持人形象，积极参与媒体融合，善于运用各种传播手段，弘扬正能量。

3.文化素养和知识水平一般

基层电视新闻主持人具有硕士及以上学历的不足一半。这一方面是因为录用主持人时只注重形象、声音和表达等外在因素，而忽视了对其他方面的考察。另一方面则是个别主持人未能坚持终身学习的理念，不爱钻研业务。

优秀节目主持人通常都是其所主持的节目领域的资深人士，他们有着多年的经验和丰厚的知识底蕴，这可不是一朝一夕就能够形成的。近几年，虽说基层电视新闻主持人也在往这个方向努力，但能够独当一面的还是凤毛麟角，“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。新闻节目主持人面对的是话筒、镜头、大众，履行的是引导舆论的光荣使命和重要职责，必须努力提高自身业务素养，熟练掌握和善于运用传播新技术、新手段，不断增强自身本领。

4.专业基础不扎实，专业能力不过硬

在电视刚普及的时候，观众对主持人的要求并不太高，只要形象好、会讲普通话就行。从电视节目刚刚兴起到20世纪末，都是靓丽型的主持人占据屏幕，许多主持人没有经过专业的培训便上岗，有的严重欠缺新闻工作者的角色感，不具备社会责任感和新闻敏感等职业素质。一些主持人业务方面暴露出很多问题，如普通话不纯正，发声不正确，语言不流畅，啰嗦重复等等，也表现出主持人对锤炼业务素质的轻视。融媒体时代下，不再需要提高个人的专业技巧和业务能力了吗？显然不是，恰恰相反，随着新技术的不断出现，新的表现形式更要求新闻主持人有过硬的本领。笔者所在的《沈阳新闻》栏目，在新冠肺炎疫情出现期间，开设了一个小栏目叫《口头表扬》，无论是在抗疫现场，还是在演播室，口头表扬都是需要主持人即兴表达的。试想一下，如果没有扎实的业务功底，直播的时候拿到新闻稿件或者压根儿就没有新闻稿件，还要准确表达内容、传递正能量，那得是多么困难的一件事。

三、地方台电视新闻主持人的新思考

1.关于责任

美国媒介研究学者保罗·莱文森认为：“媒介可以合作，以求贴近前技术环境，从而存活下来，媒介进化似乎有汇聚的趋势，合作的媒介各自履行延伸和复制的任务。”从这一点来说，媒介融合是媒介顺应社会发展的一种自然而然的进化行为。我们应该清醒地认识到，媒体融合是信息传播史上一场跨时代的革命，必将打造出更新型的媒体，而不是某一类型的新媒体。媒体融合必将有力地推动人类社会文明的新发展、新进步。从这方面来看，作为传播媒介中心的主持人，其肩上的担子是带着沉甸甸的分量的。如果你是70后的主持人，那么你有责任和义务给年青一代的主持人做好表率，当好排头兵，要让他们知道，学习的重要性、与时俱进的重要性；如果你是80后的主持人，那么恭喜你，你此刻正是融媒体时代的中流砥柱，既要有承上启下的担当，又要不断开拓进取，这是你职业生涯中最重要的一段时期；如果你是90后，那么你肩负的是未来的使命，此时，你应打好基础，准备好轻装上阵的一切可能，你要随时能冲得上、顶得住，这是你积蓄能量的关键时期；如果你是00后，那么你迎接的是整个未来，你将用你的朝气，来面对各种各样的头脑风暴、新奇事物、融媒产品，媒体融合的未来发展将由你们掌舵，新闻传媒的未来是你们的。所以，每一代人肩上的担子都不轻，请时刻牢记这一点。

2.关于目标

除了牢记自己肩负的责任，我们还应该时刻知道什么是我们该追求的，什么是标杆。塑造学者型、知识型的主持人形象是观众和时代的要求。白岩松、康辉等优秀的主持人为中国电视新闻主持人树立了旗帜，除了对新闻事件的把控和分析无可挑剔以外，他们的职业素养绝对是过硬的。作为地方台的新闻节目主持人，首先就要多和新闻事件“过招儿”，以不断锤炼自己对新闻事件的敏感度和认知度，在对新闻事件的深度剖析中提高自己的业务能力；其次是在职业生涯中努力提高自己的职业素养，以实现新闻传播的快速、高效和精准，达到最佳传播效果。

3.关于创新

电视新闻主持人是电视媒介工作中的一个重要环节，必然要随着电视媒介的变化而变化，随着电视传播规律的发展而发展。融媒体技术的飞速发展必然带来新闻主持人语态的创新和能力的提高。比如，央视总台新演播室投入使用后，主持人的角色已经出现了重大的改变。在多媒体演播室中，主持人不再是正襟危坐播报稿件，而是根据节目需要改变播报姿态和语气，积极引导节目进程，这就是融媒体时代下的创新。创新是多样的，可以是语言表达上的创新，在不同的新闻现场，播报的语气语调都有不同。

比如在两会报道中，主持人在室外做现场报道时，身后有代表或委员陆续入场，这个时候主持人的语言要振奋、积极、向上；而进入会场后，在大会即将开幕之时，就要考虑周围已经安静下来，等待主席台人员入席，这个时候，要适当压低声音而又不失庄重，语言简单凝练，不能破坏整个现场环境氛围。再比如，去年年底，沈阳市有一名九岁儿童离家出走，满城都在寻找孩子，最后孩子的行踪范围被锁定在了浑河河边，当时所有的人都盼望有好的消息出现，大家的心情是非常焦急、担心的。这个时候主持人的现场报道，就要兼顾家人、周围群众和电视机前所有等待消息的观众的情绪，既要沉着冷静，又要充满期待。这时候，是最能看出一个有温度的新闻主持人的职业操守的。

4.关于融合

最新数据显示，智能手机作为广泛普及、应用的移动终端，未来很有可能成为“第一媒体”。电视做大做强主流媒体的关键，还是在于怎样与移动终端融合好，说白了，就是怎样与手机融合好。我们注意到，已经有主持人成为第一个吃螃蟹的人，他们大胆尝试，辛勤耕耘，也吃到了新技术、新媒体所带来的人气红利。当下，电视新闻节目并非不受欢迎。

举个简单的例子：在“抖音”平台上，央视新闻等传统媒体推送的短视频点击量和点赞量频频破百万。《新闻联播》推送的内容经常上热搜，内容形式上更接地气、态度上更加明确，央视“主播说联播”系列锐评真正做到了严肃活泼，更符合年轻人的胃口、更符合这个时代的潮流。这些内容并不在电视上作为正片出现，但是电视新闻与新媒体的联动，使得因手机流行而被挤压生存空间的传统媒体频道重新焕发了新的活力。如今，很多地方传统媒体在新媒体上推送的新闻内容浏览量也经常过10万。事实证明，并不是受众不再看电视，他们只是不再看电视机而已，优质的电视新闻内容在他们习惯的信息渠道或者说智能手机上依然是喜闻乐见的。

5.关于观众需求

随着融媒体时代的到来，广大观众的思想空前活跃起来，观众在接纳信息的同时，非常希望主持人或记者的洞察力为他们提供了解社会、解释社会现象的窗口。由于普通老百姓新闻素养方面存在局限性，其认识、观察和思辨能力显然也有限，这就要求新闻媒体的从业者既要帮助观众更准确更深刻地认识社会，又要满足广大观众不断增长的新闻共振的需求。

当然，融媒体时代下的新闻节目主持人还要学会运用新媒体、新技术来不断完善和武装自己，运用一切可以运用的手段来达到新闻传播最佳效果。

四、结语

电视新闻竞争说到底是人才的竞争，主持人要加快转型，朝着集采编播评于一身的全能主持人方向发展，既要有很强的新闻意识和新闻敏感，又要知识广博、多才多艺；既善于采访提问，又有很强的语言组织和表达能力；既能坐在演播室内熟练主持节目，又能深入现场报道动态新闻。城市电视台应努力培养学习型、能力型、复合型、专家型、智慧型的电视新闻主持人，在复杂多变的社会背景下，把握正确的舆论导向。