我省部署银发人才库建设工作

近日，省委老干部局、省委离退休干部工委部署开展银发人才库建设工作。

通知明确了建库原则。政治引领、服务大局。把牢正确政治方向，引导银发人才不忘初心，牢记使命，围绕中央重大决策和省委重要部署，找准发挥作用的结合点、切入点和着力点。自觉自愿、量力而行。把老同志所能所愿与党委政府所需所盼结合起来，充分尊重老同志个人意愿，不提不切实际的要求，组织老同志既尽力而为、又量力而行地发挥作用。分类遴选、逐级建库。重点围绕经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律、管理等9 个领域做好遴选推荐工作，建立设区市、县（市、区）和省直单位银发人才库。动态管理、保持活力。结合实际调整更新银发人才队伍，及时吸纳专业对口、发挥作用突出的银发人才入库，为银发人才库补充新鲜力量。

通知指出，银发人才遴选范围为全省各级老干部工作部门服务管理的老同志，要政治素质过硬、甘于担当奉献、能力水平突出，年龄相对较轻，健康状况较好，具有专业技术特长，具备发挥优势作用的意愿和时间。其他具有专业特长、个人能力较强、社会影响广泛的老同志，也可纳入银发人才库。