杰克·韦尔奇曾被誉为世界最强CEO。
1961年,韦尔奇在美国通用电气公司工作一年了。因为工作能力出色,他得到了极高的年度评语。这时候,公司给他涨了1000美元的薪水,韦尔奇欣喜万分,以为这是公司肯定他的价值。
但未曾料到,办公室中其他人的加薪幅度也跟他一样。韦尔奇对此颇为不满,他认为,他付出的更多,理所应当拿到更多的报酬。为此,韦尔奇终日牢骚满腹。
一天,部门负责人把韦尔奇叫到办公室,语重心长地说:“你来公司只有一年时间,以后的路还长,整日抱怨,只会浪费了公司这个大舞台,难道你不希望有一天能站到这个大舞台的中央吗?”
韦尔奇才幡然醒悟。从此他不再做无用的抱怨,而是持续发挥才干,展露锋芒。后来,他成为项目领导人,带领团队攻坚克难,还成为加工厂的负责人,引领了制造业的材料革命。仅仅7年后,年仅33岁的韦尔奇就成为通用公司有史以来最年轻的总裁。
面对困难,心生抱怨只是本能,解决问题才是本事。正如比尔·盖茨所说:“要学会接受不可避免的现实,学着去应付缺陷带来的问题,并且不为此而抱怨。”