“五力齐发”增动能，跑出非公党建“新速度”

突破组建瓶颈，党的组织实现全覆盖。

打破常规单建、联建、选派组建模式，转变工作方式，抓好源头组建：压实行业党委书记抓党建责任，做到两新组织“新注册”与“建组织”同步推进，对符合单建条件或具有潜力的，实行“一对一”包联指导。抓牢分类组建：对人员多、规模大的两新组织，重点查找党员组建，让“口袋”党员回归组织；对生产经营正常的，重点招聘党员促建；对联合党组织覆盖的，重点发展党员推动单建。抓实跟踪组建：在尚不具备组建条件的，采取工委委员定点包联指导、跟进式帮扶，先行建立群团组织实现党的工作覆盖。现已实现非公企业党组织覆盖率达到96%，社会组织党组织覆盖率达到100%。

狠抓场所规范，阵地建设实现标准化。

围绕“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，通过开展“送党旗党徽、送党报党刊、送党建制度、送党建标识、送党务用书”的“五送”活动，采取共建共用、资源共享等方式，统筹解决了两新党组织活动场所，完成全区非公党建阵地100%达标任务，有效提升了党建阵地的服务功能，并在商业集聚区、工业园区分别建设党员服务中心，深化了34个非公支部标准化规范化建设。

注重精准选派，指导质量实现新提升。

在以党政机关和事业单位在职党员干部为主体的基础上，精心选派10名党建经验丰富的退休党员领导干部和离任党组织书记担任党建指导员，采取“一包五”的方式指导50 家两新组织，通过党建指导员在党建经验上“传”、在党建业务上“帮”、在思想作风上“带”帮助两新组织熟悉党建业务、提高党建水平、增强党建意识，在两新组织中摸排党员13 名，向党组织递交入党申请书32 名，确定入党积极分子21 名，接收预备党员19 名，新组建单建党支部7个，打造党建示范点17个，有效形成加强基层党组织建设的新着力点。

强化示范带动，工作方法实现再创新。

坚持“典型引领、示范带动、以点带面、整体推进”的工作思路，创新性打造了一条全长1.8 公里的明德商业街党建示范带，沿途串联起19 个非公党组织和67家两新组织。在示范带内开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，80余户党员经营户在门店统一悬挂“党员经营户”公示牌，党员佩戴党徽，主动接受群众监督，让党员身份牌变成企业经商的“金字招牌”，引导示范带党员经营户在拥护党的领导、守法诚信经营、提升服务质量等方面作出表率。在示范带内高标准打造了6个非公党组织示范点，其中有3家被市委非公工委评为“四星级党组织”，3家被评为“三星级”以上党组织，引领、辐射和带动周边两新党组织比学赶超，推动片区营商环境持续向好。

推进党企融合，作用发挥实现增实效。

按照“组织融合、资源融合、发展融合”总体思路，实施“党建+”工程，让党建成为企业发展的“指南针”，成为践行社会责任的“指挥棒”。党建+先锋工程，培育企业后发赶超力。时代橡胶党总支通过创立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范项目”，激发员工工作热情，研发10 个国家专利，为企业创造价值近千万余元。党建+提升工程，构筑企业坚实保障力。金华升阳集团党委坚持“把优秀员工培养成党员，把党员培养成管理人员”的理念，先后有10 名党员成长为中层管理骨干，集团党委7 名委员全部为中高管理层，实现了“双向进入，交叉任职”的良好局面，助力企业又好又快发展。党建+服务工程，彰显企业责任担当。弘基集团党委积极助力脱贫攻坚和乡村振兴，投资建成马铃薯产业扶贫种植基地，帮助贫困群众建立长期稳定的增收渠道。集团先后被评为全国“万企帮万村”、全省“千企帮千村”、全市“百企帮百村”精准扶贫先进民营企业。