『四落实』奏响作风建设『最强音』

□ 垣曲县纪委监委

今年以来，垣曲县纪委监委以作风大整顿为抓手，紧扣“敢、勤、善、促”四个字，面向全县抓落实。

一是强化“敢落实”的勇气担当。

把抓落实政治检验，体现到实际工作中、体现到一言一行上，做到贯彻落实不打折扣、不搞变通。突出责任这个核心，针对当前干部队伍中出现的责任落实有偏差、压力传导不到位等问题，县纪委监委紧密结合作风大整顿活动的开展，紧盯党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人职责以及班子成员“一岗双责”的落实情况进行专项监督检查，通过发现一批、约谈一批、问责一批、通报一批，持续释放越往后执纪越严的压力，以“三大责任”落地生根锤炼各级党员干部真抓实干、担当作为的勇气。

二是历练“勤落实”的作风意志。

说实话、谋实事、出实招、求实效，用心用力解决群众“急难愁盼”问题，特别是针对群众多次反映、对处理结果不满意、长期遗留未解决的问题，抓紧抓实抓出实效，并坚持开门搞活动、开门听意见，让群众评议、请群众监督、给群众交代，真正把好事实事做到群众心坎上，以好的作风推动落实，以好的落实推进作风，形成崇尚真抓实干的良好风气。

三是涵养“善落实”的工作能力。

要切实增强狠抓工作落实的责任感使命感，进一步强化责任、明确分工，坚持领导带头，“一把手”要负总责、亲自抓，推动职能向抓落实聚焦、力量向抓落实倾斜、工作向抓落实发力,使各项决策部署掷地有声、落地生根；要努力提升自身综合能力，始终坚持问题导向和目标导向，加大群众反映强烈的突出问题的整改力度，坚持共性问题和个性问题、重点问题和面上问题、班子问题和个人问题一起解决，建立整改台账，实行销号式管理，用制度管人管事管作风，严防问题反弹。

四是夯实“促落实”的制度保障。

完善考核奖惩办法，强化考核评价结果运用。县纪委监委抽调6 个监督检查组和2 个明察暗访组将紧紧围绕作风大整顿活动、疫情防控、安全生产、信访维稳、森林防火等重点工作，采取不打招呼、不发通知的方式，对全县各单位逐一进行监督检查，查问题、严责任、强落实，对能办不办、该办不办、违规干预、吃拿卡要的下猛药、出重拳，对重视不够、措施不力、敷衍塞责、虚于应付的一律从严从快追责问责，持续释放越往后执纪越严的压力。同时，建立健全合理容错机制，形成以实绩论英雄的正向激励机制，构建奖优罚劣、真抓实干的良好氛围。

垣曲县通过“敢落实”“勤落实”“善落实”“促落实”工作机制的全面推进，使勤奋的干部有动力、懈怠的干部有压力、落后的干部有危机，广大党员干部精神面貌焕然一新，工作作风明显转变，各项政策严格执行，为全县各项工作高质量转型发展吹响“冲锋号”、奏响“最强音”。