“三个突出”推进国有企业高质量发展

文/韩广利

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在当前国际形势复杂严峻、新冠肺炎疫情持续反复的大背景下，国有企业面临的挑战与日俱增，内部压力与外部风险并存。国有企业要充分发挥党组织的政治优势、组织优势、制度优势等，将党的领导的独特优势转化为企业的发展优势，在危机中育新机、于变局中开新局，以高质量党建引领企业高质量发展。

突出政治引

领

党的领导是引领国有企业高质量发展的根本保证。国有企业要始终把政治建设摆在第一位，将其作为党建工作的头等重要大事来抓，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真学真信真用，全面科学实践，融入企业改革发展大局中，助力企业高质量发展。要胸怀“国之大者”，自觉站在全局和战略的高度想问题、办事情,在服务国家战略大局、奉献社会中勇当排头兵。要始终把政治理论学习摆在重要位置，坚定党员干部理想信念，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终坚持底线红线思维，牢固树立风险防控意识，提升处置突发事件与应对重大复杂局面的能力，扎实做好防范化解重大风险各项工作。

突出组织建设

党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。国有企业要加强党的领导，以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，锻造坚强有力的战斗堡垒，打造能打胜仗的党员队伍。一是要强化党组织规范化、标准化建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持“一企一品、一支部一特色”，明确基层党组织在组织设置、党员管理、阵地建设、经费保障、班子配备、党务力量、基础资料等方面的内容细则，细化基层党组织的评价考核要点，切实提高其工作精准度，推动每个基层党组织建有标尺、抓有方向、评有依据。二是要选树典型、示范带动，充分发挥共产党员先锋模范作用。成立“党员突击队”,设立党员先锋岗，评优选先树榜样，在急难险重任务中充分激发党员的示范引领作用，让他们真正做到“党旗飘在一线，党徽亮在一线，党员顶在一线”。要引导党员立足岗位，勇于开拓创新，当好企业参谋员、技术创新员、改革先锋员、队伍建设员、政策宣传员、排忧解难员，以实际行动带动广大员工助力企业高质量发展。

突出制度保障

中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。国有企业要把党建工作写入企业章程，明确落实党组织在公司治理结构中的法定地位，厘清党委会、董事会、经理层的权责边界，真正形成各有侧重、各司其职、相互制约、相互协调的决策、协调和监督的制衡机制。一是要充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的重要作用，围绕“项目建设、安全环保、内部管理、干部梯队、疫情防控、信访维稳”等企业重点难点工作，统揽全局、承上启下、协调四方，推动重点工作落地落实。二是要坚持党管干部原则，压实单位主要领导党建及业务工作双重职责，确保党建业务两不误、两促进。同时紧紧围绕重点项目、重点工作，开展形式多样的“党员攻关、责任包保”等活动，助力企业目标任务全面完成。三是要完善考核评价管理机制，推动“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合方案落地见效，形成“个个都是经营者、个个都是效益源”的良好发展氛围。四是要健全监督体系，以党内监督为主导，加强政治监督，支持审计监督、职工民主监督、舆论监督等发挥作用，推动各类监督协作联动，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，为企业高质量发展提供有力保障。