“关键少数”当有关键担当

顾鹏飞

担当，是全面深入贯彻军委主席负责制的实践落点和具体体现。军队领导干部特别是高级领导干部，身居要位、肩负要责，是贯彻军委主席负责制的“关键少数”和“中坚力量”，必须在担当作为上躬身践行，发挥关键引领作用。

习主席指出：军队是要打仗的，军人的主要担当就是要能打仗、打胜仗。领导干部贯彻军委主席负责制，首先要牢记第一身份是指挥员，第一责任是打仗，在备战打仗上挑重担、当先锋。要强化忧患意识，深刻领悟习主席关于国际国内形势的战略判断，充分认清风起云涌、强敌环伺的内外环境，强化直面强敌的观念、随时打仗的观念、任务牵引的观念。要端正工作摆位，注重在管为战、建为战、保为战的根本指向中找准身份定位，把一切工作向备战打仗聚焦，把全部心思向胜战打赢用劲，真正把战斗力这个唯一的根本的标准在本职岗位上立起来、落下去。要深怀本领恐慌，紧贴作战任务、作战对手、作战环境变化，深入研究现代战争的制胜机理，弄清新时代的练兵之道，不断提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养，努力把“两个能力不够”练成“两个能力足够”，把“五个不会”练成“五个都精”，做能打仗、打胜仗的“行家里手”。

习主席指出：担当是需要勇气的，轻轻松松的事不需要担当，难事大事才需要担当。领导干部贯彻军委主席负责制，就要抓别人不敢抓、干别人不愿干、做别人做不好的事。要坚持原则、敢于斗争、不怕得罪人，在大是大非面前勇于亮剑，在歪风邪气面前敢于较真，旗帜鲜明、站稳立场，不做“老好人”，杜绝“和稀泥”，当好单位风气建设的“守门员”。要直面问题、攻坚克难、迎难而上，对职权范围内的事情敢于拍板、不搞矛盾上交，对出现的工作失误大胆负责、不下推责任，对历史遗留问题“新官理旧账”、毫不犹豫一抓到底，始终以“舍我其谁”的自觉、“偏向虎山行”的勇气冲在先、做在前、带头干。要听令景从、得失坦然、不争名夺利，多算顾全大局的“大账”，多抓关乎全局的“大事”，主动到矛盾多、困难大、风险高的地方解决问题，到官兵意见多、反映问题突出的地方化解矛盾，到工作推不开、情况复杂的地方打开局面，在组织需要的一切关键时刻和危急关头都能豁得出、顶得上、经受得住考验。

习主席指出：领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。展望未来，不管是人民军队转型重塑的新征程，还是世界新军事变革的新浪潮，都将对贯彻军委主席负责制提出新的更高要求。作为领导干部，要始终心怀“等不起”“慢不得”的危机感和恐慌感，努力提高学习本领，把学习作为一种精神追求、一种生活习惯、一种工作责任，紧跟前沿学创新理论、学科学文化、学战略战术，确保在苟日新、日日新中紧跟习主席步伐。要强化创新本领，主动对表新形势、新法规、新问题、新要求，从“头脑”到“灵魂”来一次深刻彻底的自我革新，切实把思维方式从不合时宜的条条框框中突破出来，把工作理念从僵化老套的惯性做法中解放出来，善于用新理念、新思路、新方法推进部队各项建设。要强化执行能力，对习主席的决策部署全面领悟、准确领会，做到习主席提倡的坚决响应、习主席决定的坚决执行、习主席禁止的坚决不做，决不当表态快调门高、唱功好做功差的“两面人”，真正做到听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心，确保军委主席负责制得到全面深入贯彻落实。