牢牢掌握高校意识形态工作领导权

2022-11-04 12:42武汉大学党委书记
中国党政干部论坛 2022年9期
关键词:机制思想工作

韩 进 武汉大学党委书记

高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地,做好高校意识形态工作是全面加强党对教育工作领导的核心任务。党的十八大以来,习近平总书记高度重视高校意识形态工作,多次强调指出,“强化思想引领,牢牢把握高校意识形态工作领导权”,“坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程”,“在基础性、战略性上下功夫,在关键处、要害处上下功夫,在工作质量和水平上下功夫”,为高校牢牢掌握意识形态工作领导权提供了根本遵循、指明了前进方向。

一、坚定主心骨,牢牢把准校正政治方向导向

意识形态工作本质上是政治工作,牢牢掌握意识形态工作领导权必须牢牢坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向。

坚持党的全面领导,筑牢红色校园鲜明底色。高校党委要自觉承担管党治党、办学治校主体责任,把方向、管大局、做决策,抓班子、带队伍、保落实,深入领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”;坚持党委领导下的校长负责制,强化责任担当,健全议事规则,把“四个服务”作为根本要求,通过人才强校、学生为本、治理提升、作风建设、质量跃升等主题活动,不断推进学校高质量发展;增强历史主动,发扬学校光荣传统,传承红色基因。

立足学懂弄通做实,推进创新理论铸魂育人。全面落实“思想引领、学习在先”机制“学习—贯彻”机制、领导干部、教师、学生政治学习分类指导机制,抓好“关键少数”先学领学、专家学者学习阐释、骨干力量教育培训、党员“三会一课”、学生思想政治理论课关键课程,通过博士生宣讲团等多支校园宣讲力量全覆盖分众化宣讲,教育师生自觉做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦教育根本问题,落实立德树人根本任务。学校坚持深化“三全育人”综合改革,全面提升思想政治工作质量,构建思想政治工作体系。坚持“四有”好教师标准,打造“经师”“人师”相统一的“大先生”;坚持选拔优秀博士担任学生辅导员;坚持以最优秀的人培养最优秀的人。定期开展师生思想状况滚动调查,不断强化教育引导、实践养成、制度保障,引导青年做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,争做堪当民族复兴重任的时代新人。

二、唱响主旋律,牢牢巩固壮大主流思想舆论

当前百年变局与世纪疫情交织,世界正处在动荡变革期,新时代高校意识形态工作必须坚持“两个巩固”根本任务,强信心、聚民心、暖人心、筑同心,把统一思想、凝聚力量作为中心环节。

高举思想旗帜,牢牢把握主导权。统筹学校多学科力量,不断加强中华文化文明研究,增进文化自信,不断用马克思主义中国化、时代化、大众化最新研究成果统一思想、统一意志、统一行动,深入推进“三进”工作,高质量开好习近平新时代中国特色社会主义思想概论课程,讲好抗疫、冬奥大思政课,办好学生“青马班”等,通过马克思主义理论建设工程,把马克思主义主导地位全面落实到思想理论建设、哲学社会科学研究、教育教学、课程教材、教书育人的各方面。

坚持媒体融合,牢牢把握传播力。传播力决定影响力,话语权决定主动权。要加强高校融媒体中心建设,建强学校微信、微博、短视频为主体的全媒体体系,新闻一体化设计,舆情一体化应对,传播一体化呈现,打造充盈网络流量的精品力作。

坚持有所作为,把握国际话语权。紧盯国际传播领域移动化、社交化、可视化趋势,通过脸书、推特和照片墙等海外社交平台,通过国家高端智库、文明对话和学术研究平台,不断完善对外传播话语体系,深入开展各种人文交流,有效开展国际舆论引导和斗争,展示真实立体全面的中国。

三、健全责任制,牢牢压紧压实工作责任机制

意识形态工作责任制是牢牢掌握意识形态领导权的基本工作制度。应从以下几方面健全完善意识形态工作责任制。

坚持制度建设,全领域建立责任体系。根据中央和教育部党组的明确要求,制定修订严格意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制为主体的系列制度。明确责任清单,建立责任体系,细化责任追究办法,不断完善制度体系、责任体系和风险防控体系。

坚持主动作为,全链条健全工作机制。建立日常舆情监测机制、通报反馈机制,网络舆情研判常态化和应急工作机制、协同应对机制、专家咨询研判机制等。开展全校意识形态风险点大排查,实施网络媒体平台清查“清朗行动”。结合党建考评和校内巡视安排等,对全校意识形态工作责任制落实情况全覆盖监督检查。

坚持狠抓落实,全方位盯牢重点任务。按照工作规程,聚焦重点对象、重点事项、重点节点压实责任。组织工作专班,突出抓好教育引导、管理约束和依法处理关键环节,做好相关工作。建立方案预案,畅通信息沟通渠道和工作互动联动,做好大事喜事要事和重大纪念活动期间的意识形态工作。

四、统筹“一盘棋”,牢牢构建意识形态工作格局

高校党委常委会定期研究意识形态工作,成立意识形态工作领导小组和网络安全与信息化工作领导小组,不断加强和完善党委统一领导、各部门各方面齐抓共管的工作格局。

增强斗争性,锤炼提升队伍工作能力。参加实战实训、开展专业培训,不断强化斗争精神、自我革命和奋进姿态,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,不断强化政治风险隐患的发现力研判力处置力,打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。

强化管理权,管好用好意识形态阵地。按照“谁主管、谁负责,谁审批、谁管理”和属地管理原则,实行报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制。分类推进学校互联网公众账号建设,管好网上宣传思想阵地。建立健全课堂教学管理办法和管理体系,聚焦意识形态性质鲜明学科,严格教材编写和引进管理。做好安全评估和准入,加强项目资金、学术出版、期刊管理。聚焦指导老师、社团登记年审、活动审批等环节,管好学生社团和学生组织。

打好主动仗,防范化解校园管理风险。经常梳理各种重大决策、各类师生群体、各个高风险领域中存在的敏感性因素、苗头性倾向性问题。直面回应网络关切和舆情,主动化解可能出现的舆情危机,有效防止各种借机干扰破坏情形发生,避免招生就业、教学科研、师德师风、学生管理、国际交流合作、校园后勤管理等具体问题演变成政治问题,避免局部问题演变成全局性事件,避免出现大的意识形态事件和舆论漩涡。

猜你喜欢
机制思想工作
思想之光照耀奋进之路
思想与“剑”
艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢
“思想是什么”
创新完善机制 做实做优考核
自制力是一种很好的筛选机制
建立激励相容机制保护数据安全
不工作,爽飞了?
皮革机制
选工作