“点线面体”育党员 “学思践悟”强本领

□ 文/陈朋 张维祯 吕恒宇

华北油田公司党委牢固树立“党员是推动发展的中坚力量、是加强党建的骨干力量”理念，以系统化思维打造党员教育“立体样板”，不断增强党员队伍学习动力、激发干事活力、提高综合能力，为公司高质量发展充电赋能。

一、突出“多点”发力，在理论学习中强化党性修养

坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新理论学习教育形式，引导广大党员干部持续巩固政治涵养、提升党性修养、加强专业素养。以上率下促学。强化落实党员领导干部双重组织生活制度，将“一把手”上讲台作为重要举措，公司领导带头谈体会、做辅导、教方法，在党建述职会、中心组（扩大）学习等平台讲授专题党课，以上率下促进党员教育走深走实。今年以来，公司领导班子讲党课5次、集中学习12次、专题研讨9次。专题培训深学。围绕强化书记履职能力提升，每年定期开展公司支部书记示范培训，各单位进行兜底培训，确保书记队伍轮训一遍，特别是今年举办的“两级书记”培训班，相比以往培训时间更长、参训范围更广、课程内容更丰富，党委书记班围绕“六个模范”设置“六个模块”课程，每个模块包括名师授课、政策解读、经验分享；党支部书记班围绕“五心”要求，突出实际应用，包括工作解读、案例解析、问题答疑，公司“两级”书记共163人参加培训，取得了良好成效。全面系统导学。充分利用“铁人先锋”党建平台进一步加强党员日常教育，开设党员应知应会专栏，定期发布上级重要讲话、决策部署以及政策法规、党史党纪等党员应知应会内容；积极开展知识竞赛、读书分享、主题征文等线上活动，鼓励广大党员积极发言，分享经验做法、谈心得体会，激发党员学习的积极性，碰撞思想、相互启发、共同提高。

二、深入“一线”建功，在岗位实践中锤炼优良作风

围绕推进党的建设与中心任务深度融合，立足本职岗位，充分挖掘党员潜能，激发党员潜力，充分发挥先锋模范作用。疫情防控当先锋。持续深化岗位实践活动，组织开展“讲党性、保运行、守纪律、送关爱”主题活动，制定“一线十条”激励措施，开展“六学六必须”宣传教育，落实“六比六看”专项竞赛，鼓励动员全体党员干部在“抗疫情、保运行”中亮身份、当先锋、作表率，坚决打赢疫情防控狙击战和“十大工程”攻坚战。增储上产当表率。聚焦中心任务，注重给党员干部交任务、压担子，从机关党委选派12名党员干部到重点任务现场蹲点督办，有效解决基层减负、管理提升等难题，全面提高基层工作质效；“沙场点将”选拔18名党员骨干担任非常规油气勘探开发、SEC增储、三次采油等公司重点项目经理，扎根一线，建功立业，为公司高质量发展贡献青春力量。“乡村振兴”当主力。积极响应国家号召，选派10名优秀党员干部主动投身乡村振兴工作，通过开展专业培训，强化激励考核，不断增强“驻”村韧劲，强化责任担当，为公司“乡村振兴”工作注入强大动能，让石油之花绽放在希望的田野上。

三、覆盖“全面”攻关，在研究思考中提升破冰能力

聚焦基层重点、难点问题，深入开展党建攻关，让党员干部在发现问题、解决问题中不断提升攻坚克难本领。课题研究谋创新。开展年度党建课题研究工作，指导各单位党组织围绕新时代党建工作新模式探索立项课题75个，同时选聘45名党员干部成立党建工作特邀研究员队伍，与课题组党员结对参与党建研究，培养党建研究后生力量，以项目化管理思维推动课题实施，确保形成有价值、有深度、有创新的党建研究成果。攻关立项解难题。开展“石油工人心向党、建功喜迎二十大”特色党建品牌创建活动，指导各单位党组织结合实际，聚焦制约基层发展的痛点、难点问题，创建42个特色党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在攻坚克难中练就自身“硬功夫”。信息建设促改革。围绕推进公司党建信息化建设，选取党员骨干组建试点数字化专题项目组，牢固树立互联网思维，充分发挥基层首创精神，以“铁人先锋”党建平台为抓手，“创建三个阵地、打造九个模块”，着力构建“一张网络联整体”的基层党建工作新格局，推动基层党建工作迈上新台阶。

四、构建“立体”保障，在工作感悟中完善培育体系

为着力创建党员培训教育华北品牌，打造党员提素的“立体样板”，推进党员培训教育有序有效开展，通过立体化闭环式管理模式，抓牢抓实党员教育这一党建基础性、根本性、经常性工作任务。压实主体责任。将党员教育作为党支部达标晋级的重要依据，纳入党建责任制、党组织书记抓党建述职评议、工作业绩等考核，严格落实“三会一课”、民主生活会等规定动作，通过铁人先锋平台监督落实情况，逐级逐层压实党组织的党员教育责任。健全工作机制。结合党史学习教育常态化、党员教育工作体系化研究，强化顶层设计，制定党员学习教育计划，完善党员提素目标体系、制度体系、内容体系、方法体系、保障体系建设，进一步规范党课教育、先进典型教育、警示教育等党员日常性教育。强化基础保障。夯实党员教育阵地建设，搭建数字化学习平台，通过大数据分析、云平台应用、数字化党支部建设等措施，使教育培训更高覆盖率、更有针对性、更加科学化；建强师资队伍，建立党员教育师资库，推动优秀师资向基层倾斜，打造一批党课精品课件，推进提高授课质量；做好教育经费保障，加大党费支持党员提素力度，在书籍购置、党员培训等工作中使用党费200余万元。