■ 朝阳广播电视台:马海欣
每一个时代的科技、政经文发展状况都不同,也就出现了各有不同的文化特色。如同既往的各种古典文艺形式,广播电视及其文化是当下信息时代的重要文化特色之一。社会经济持续性地取得发展,社会公众的生活质量持续性地有所提高,社会公众对于精神层面的文化需求越发旺盛,在根本上为广播电视节目的蓬勃发展奠定了必要的需求基础。播音主持人员的播音主持水平会直接影响到广播电视节目的质量和受众面,同时播音主持人员的类型划分也在广播电视行业发展的过程中越发具体越发细致。电视节目主持人与广播播音人员属于不同的播音主持人员类型,就播音主持人员的实际职业要求来说,两种不同类型的播音主持人与面临着相似的要求,同时也相应地存在差别,而播音主持心理学所能发挥的作用对于两种类型的播音主持人员来说是相同的。
对象感指在实际的播音主持工作中,播音主持人员有意识地假定受众,并凭空与之进行交流的感受能力。正常来说,播音主持人员在具体地进行播音主持工作时,即使眼前没有真实存在的受众,也需要保证自身播音主持工作状态是在面对受众的,设想受众就在眼前的情况,假定自己是在与受众进行交流过程中进行播音主持工作。对于广播电视播音主持人员而言,播音主持人员的威信状况会直接决定广播电视节目可以取得怎样的效果,而播音主持人员的威信有赖于实际播音主持过程中的强烈对象感表现。只有在心中明确自身所面对的受众,播音主持人员才可以在自身和受众之间构造有效的互动平台,尽可能地提高自身播音主持工作所能取得的效果,进而吸引更多的受众,提高节目的收视率。
在具体的播音主持工作中运用对象感时,播音主持人员既需要注意通过诉说和倾听的方式进行互动,也需要得到受众的认可与信任。只有在自身和受众之间建立可以彼此信任的关系,播音主持人员才可以更加合理地将对象感更加有效地运用到实际的播音主持工作中,才可以在彼此之间设立可以有效沟通的平台,才可以吸引更多的受众,进而提高节目在受众和社会公众心目当中的形象,为自身播音主持工作增添一份更加有特色的个性化风格,最后帮助节目取得更加符合预期的收视率。
在具体的播音主持工作中,播音主持人员和受众之间难以避免地存在距离。为此,播音主持人员可以活用这份距离带来的距离感,更加切实有效地调整自身工作状态。作为广播电视节目的实际主持人员,播音主持人员在制作广播电视节目的过程中可以发挥承上启下的关键作用,优秀的播音主持人员可以在广播电视节目创作人员和节目受众之间建立起有效的连接渠道。播音主持人员既需要以较为符合创作人员创作意图的表现实际地呈现节目,也需要帮助受众更加充分地感受节目的魅力。为此,播音主持人员可以在实际的播音主持工作中切实地把握距离感。举例而言,在严肃庄重的广播电视节目中,播音主持人员应当全程保持严肃认真,合理地把握自身与受众的心理距离,尽可能客观且公正地进行主持。在针对诸如地震和洪水之类的灾害性新闻进行报道时,播音主持人员应当时刻保持严肃认真的态度,提醒自己注意在进行新闻报道时需要着重调整情绪状态,尽其所能地通过客观的语气进行报道,切实有效地发挥新闻媒体所能发挥的正向舆论引导作用,主动引导受众树立起抗震救灾的正能量认识。
形象源自人在整体层面通过视觉感受到的各项信息的集合,是为他人留下的第一印象。在受众看来,通过一个广播电视节目首先可以感受到的正是播音主持人员的形象。只有播音主持人员令人喜爱,受众才会对节目产生兴趣并相应地进行关注,播音主持人员的形象感和具体塑造形象的过程直接决定了受众会产生怎样的第一印象,进而影响到受众是否继续关注节目。为此,播音主持人员应当充分地在实际的播音主持工作中全程保持自身良好的形象感,以便为受众留下较为良好的第一印象,进而吸引受众在后续的节目进行过程中保持关注。播音主持人员在具体的播音主持工作中所带来的形象感不仅体现着其自身形象,还会代表节目的形象,乃至影响到单位的形象塑造。因此,良好的形象塑造能力是播音主持人员不可或缺的必要能力。只有播音主持人员保持良好的形象感,受众在节目中才可以相应地得到较为令人愉快的观赏体验和观赏心情。因而就播音主持心理学理论来说,只有具备良好的形象感和形象感塑造能力,播音主持人员才可以更加顺利地进行播音主持工作。
在实际的播音主持工作具体地运用形象感时,播音主持人员首先需要关注自身衣着打扮状况,不仅需要体现地区的独特文化特征,还需要符合社会公众处于不断变化过程中的审美需求。其次需要具体地根据播音主持工作内容,实事求是地跟随具体的变化调控自身的性格与表现。举例而言,不论是怎样性格的播音主持人员,在报道新闻时都需要时刻保持严肃和庄重的态度,严格控制具体的语气和神态,着重于通过规整的语言表达进行新闻报道的呈现。在心理学的作用在社会各界都引起了一定的注意,播音主持行业同样应当积极地引入心理学研究理论成果,从中吸取有助于自身发展的有利理论,通过播音主持心理学帮助播音主持人员提高对于自身心态的认知及其相关的调整能力。播音主持人员自身同样需要发挥主观能动性,针对播音主持心理学理论知识进行自主学习,并相应地运用在实际的播音主持工作中,以便提高自身在播音创作过程中的自我调整能力,进而保证节目的效果与收视率。
在实际的播音主持工作中,播音主持人员应当针对自身人格所能发挥的品牌效应进行及时的关注和调整,以便得到更加理想的播音主持工作成果。不同的人格会带来不同的品牌效应,作为公众人物,播音主持人员需要时刻明确自身身份。对于公众人物而言,品性、心态和文化素养都会直接影响到公众人物所能具备的生命力。只有在面对大量关注时同样可以稳住自身心态,时刻关注自身的文化修养培养,播音主持人员才可以得到更加符合预期的播音主持工作成果,受众在观赏节目时,首先会通过对于播音主持人员的第一印象决定是否继续观赏。为此,播音主持人员应当切实地提高自身的文化涵养,通过更加有其涵养有其魅力的表现吸引受众的观赏兴趣。出色的播音主持人员应当贴合受众的认知状况和喜好,将自身所能表现出的正能量传递给受众,在细节之中发现人性闪光点,并具体地与受众分享。
播音主持人员的形象是媒体传播的集中体现,播音主持人员的品味会影响到受众对于节目品味的认知。为此,播音主持人员需要更加深入地了解自己,发掘自身所具备的闪光点,切实地借助自己的性质和特长提高自身播音主持工作的质量,尽其所能地体现节目所能具备的独特性,发挥符合自身条件的播音风格所能发挥的积极作用,通过人格魅力加强对于自身品牌效应的运用。播音主持人员还需要在实际的播音主持工作中准确地把握受众的心理状态,以便做出合适的反应及判断,以自身出众的文化涵养为基础与受众进行较有成效的互动。只有更加充分地体现自身人格魅力,更加紧密地将自身人格与节目效果相结合,播音主持人员才可以吸引到更多的受众,并相应地得到认可与喜爱,进而保障节目质量,保证自身播音主持工作可以顺利地进行。
亲和力在人际交往之中分外重要,在促进人与人之间拉近关系方面发挥着不可取代的重要作用。只有培养自身亲和力,才可以相应地为他人带来亲和感,才可以为人际交往过程中的交流和合作过程提供较为理想的氛围。职业相对来说较为特殊的,因而播音主持人员需要得到受众的认可与喜爱,并与受众进行相对良好的互动。为此,播音主持人员更加应当充分地展现亲和力,不仅可以使得自身在播音主持工作的表现方面显得更具吸引力,还可以通过塑造良好友善的自身形象为受众带来亲和感,进而吸引受众持续关注节目内容。
在具体的播音创作过程中,播音主持心理学可以随时帮助播音主持人员在创作的所有阶段维持符合预期的心理状态,指导播音主持人员充分了解到如何实际地维持理想的心理状态。对象感可以帮助播音主持人员建立一定的关系性,距离感可以帮助播音主持人员及时调整自身工作状态,形象感可以帮助播音主持人员更好地保持自身形象,人格感可以帮助播音主持人员发挥自身品牌效应,亲和感可以帮助提供更具吸引力的表现。只有具体地依据自身播音主持工作实践,相应地采用适合的播音主持心理学理论知识,有针对性地调整自身播音主持工作,播音主持人员才可以达到更加理想的播音主持效果。