人力资源和社会保障部、民政部、中国残联组织开展就业援助“暖心活动”

（稿件来源/人力资源和社会保障部官网）

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（文/本刊记者 张玉芳）

近日，人力资源和社会保障部、民政部、中国残联在北京举办就业援助“暖心活动”启动仪式。此次活动以“援助暖民心 就业解民忧”为主题，于8月—10月在全国范围内组织开展，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员实现就业。

活动期间，各地人力资源和社会保障部门、民政部门和残联组织将强化对象认定，加强信息共享、数据比对、动态监测，梳理基本信息，组织情况摸底，及时将符合条件的人员认定为援助对象，做到及时干预、精准救助、综合帮扶。强化岗位收集，广泛动员企业、服务机构、基层平台和社会组织，收集低门槛、有保障的爱心岗位和适合困难毕业生的知识型、技术型岗位，依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业，加强公益性岗位托底安置。强化服务提供，开展个性化职业指导，制定分类援助计划，组织系列送岗活动，强化针对性技能培训和创业服务，加大对残疾人和残疾人用人单位的服务力度。强化政策落实，推动就业援助政策、残疾人就业扶持政策打包办理、加快落实，及时发放失业保险和基本生活保障待遇，兜住困难人员基本生活底线，努力让临时遇困人员渡过难关后再就业、再创业。

（稿件来源/人力资源和社会保障部官网）

国家协调劳动关系三方联合下发通知部署做好高温天气下劳动者权益保障工作

近日，人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级协调劳动关系三方充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指导和督促用人单位落实好高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任，健全防暑降温工作制度，加强劳动者身体健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，全面改善劳动条件，开展高温天气作业危害及防护等职业健康知识培训，完善劳动者高温天气作业时突发疾病应急处置预案，及时组织救治，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害，全力保障劳动者生命安全和身体健康。

《通知》强调，各级协调劳动关系三方要指导和督促用人单位根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次,尽量缩短室外连续工作时间。要指导和督促用人单位落实各项防暑降温措施，对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，并及时向符合条件的劳动者发放高温津贴。

《通知》要求，各级人力资源和社会保障部门要加强执法检查，畅通举报投诉渠道，依法查处用人单位违法行为。各级工会要认真履行监督检查职责，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定。各级企联和工商联要引导企业积极承担社会责任，关心关爱劳动者身心健康，落实好防暑降温各项措施。

（稿件来源/人力资源和社会保障部官网）

人力资源和社会保障部公布职业资格和职业技能等级认定证书查询网站

近日，人力资源和社会保障部在其门户网站开设“职业资格和职业技能等级认定证书查询”专栏，公布了20个专业技术人员职业资格证书查询网站和技能人才评价证书全国联网查询系统。广大专业技术人才、技能人才可通过官方渠道查询职业资格和职业技能等级证书，避免上当受骗。

前期，人力资源和社会保障部会同各地、各有关部门集中开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，清除了一批违法违规网页和信息，查处了一批违规开展“山寨证书”发证活动的典型机构。下一步，人力资源和社会保障部将建立技术技能类“山寨证书”治理长效机制，为技术技能人才评价营造公正清朗的良好环境。

（稿件来源/人力资源和社会保障部官网）

全国首个！四川发布驻外农民工服务保障领域省级地方标准

近日，记者从四川省农民工服务中心获悉，四川省市场监管局发布了《驻外农民工机构服务规范》。该标准由四川省人力资源和社会保障厅牵头制定，是全国首个驻外农民工服务保障领域的省级地方标准，将于9月1日正式实施。

据悉，《驻外农民工机构服务规范》进一步明确了各级驻外农民工机构的服务职能，规范了驻外农民工机构服务的场所、范围、内容、要求等事项，涵盖了农民工广为关心的就业服务、技能培训、权益维护、回引创业、关心关爱及公共事务等重点领域，有利于进一步提升四川省驻外农民工机构服务保障水平，建设服务规范、科学高效的省外川籍农民工服务标准化体系。《驻外农民工机构服务规范》正式实施后，将与今年4月1日起实施的《农民工服务规范》一起形成独具四川特色的农民工工作标准化体系，为川籍农民工提供更高质量的服务保障。

下一步，四川将打造一批省级驻外农民工服务示范站，全力推进驻外农民工机构服务工作规范化、系统化、精准化，切实增强在外川籍农民工朋友的获得感、幸福感、安全感。

（文/本刊记者 张玉芳）

第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛在宜宾市开幕

8月25日,第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛在宜宾市国际会展中心开幕。此次大赛以“弘扬工匠精神 建设技能四川”为主题，整合四川省第一届技工院校职业技能大赛和第三届西部HR能力大赛，统一组织第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛等活动。

此次大赛共设19个比赛项目，其中第五届“四川工匠杯”职业技能大赛共设电子技术、焊接、装配钳工等10个项目，涵盖电子信息、智能制造、食品饮料、现代服务、能源化工、传统技艺等省内重点产业；四川省第一届技工院校职业技能大赛设CAD机械设计、工业机器人系统操作员、影视后期制作等8个项目；第三届西部HR能力大赛围绕人力资源规划等六大板块和人力资源服务相关业态内容，开展川渝两地人力资源服务行业个人职业技能比赛。

按照人力资源和社会保障部“集中开放、赛展结合”的办赛要求，此次大赛采用“赛、展、演、聘、会”的办赛模式。“赛”即同步组织第五届“四川工匠杯”职业技能大赛、四川省第一届技工院校职业技能大赛和第三届西部HR能力大赛三项赛事；“展”即同步开展技能人才成果展，全方位展示四川省职业能力建设和技能人才培养成果；“演”即高质量组织开（闭）幕式，展现技能人才风采；“聘”即为促进技能人才、高校毕业生等就业工作，线上线下同步组织招聘会等活动；“会”即组织两个高规格论坛和四川省职业能力建设重大项目发布会。此外，此次大赛力求在开源节流上下功夫，启动战略合作伙伴、高级合作伙伴、技术支持伙伴和媒体合作伙伴四类赞助商征集工作，广泛吸纳社会赞助，体现技能元素、技能特色、技能亮点，减少不必要的支出，切实提高办赛实效。同时，也注重科技元素的应用，坚持规范办赛、节约办赛、创新办赛。

据悉，第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛为期三天，共有来自四川省21个市（州）、省级有关部门（单位）、重庆市的62个代表队，377名选手参与大赛各项目角逐，223名专家裁判负责大赛技术工作，156名志愿者为大赛提供全方位服务，是全国省一级规模最大的省级综合性职业技能竞赛。

供图/四川省人力资源和社会保障厅