宣泄“职场分手小情绪”被公诉

文/顾家奇

检察官张婕

“职场分手”本是常事，但如果偷偷登录公司账号“胡作非为”，故意给公司造成经济损失，那必定面临法律制裁。

李先生是一家公司商品部的负责人，他所在的公司在抖音开设直播，依靠销售二手奢侈品盈利。2021年4月，李先生在核对公司账目时，发现在退款订单里有异常退款。在这笔订单里，李先生并没有找到双方的交流信息，客户也没有反馈任何商品的瑕疵，就发起了退款。而且这笔订单在公司后台显示已经退款成功，但该件商品并没有退回到仓库中。

公司规定客户需要将商品退回指定地点，经公司鉴定师进行鉴定，确认无误后，才会由客服部进行退款，这会有一个较长的时间周期。但该笔订单从客户发起退款，到审核只有几分钟，这明显不是正常的退款。且在4月8日至4月27日期间，还有6笔和上述相似未收到退货的退款，总计人民币7万余元。核查批准退款人时，李先生发现，退款人竟然是已经离职的公司前客服主管蒯某。见此情况，公司连忙向警方报案。

到案后，蒯某对自己的行为供认不讳。因为自己在工作中与公司管理人员发生纠纷，后和公司解除劳动合同关系，为了发泄不满，才故意使用不同的抖音号，在公司的抖音销售平台上购买了7个女士皮包。后在公司正式办理离职手续时，私自使用公司的主账号手机，对订单进行违规退款。

上海市静安区人民检察院以盗窃罪对被告人蒯某提起公诉，静安区人民法院一审判处蒯某有期徒刑3年，缓刑3年，并处罚金人民币7000元。

主讲检察官张婕点评

职场离职、跳槽本是常事，在离职时，要用合理的方法维护自己的正当权益，如果有纠纷，可以通过法律程序进行维权，切忌用不理智的方式进行报复。