党员干部要切实担当干事

☉李德祥

习主席指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”各级党员干部必须深刻领悟、遵照执行，自觉做勇于担当、勤于干事的带头人。

担当干事要讲政治。担当干事，是党性、是使命、是责任。在党员干部的所有担当中，政治担当是第一位的。一是锻造忠诚品质。忠诚于党，必然忠诚于党的事业。担当干事，要高举党的旗帜，沿着党指引的方向前进。具体说，就是对党的理论要深入学习，对党的政策要准确把握，对党的决定要热烈拥护，对党的指示要坚决执行，对党的要求要认真落实，对党的纪律要严格遵守。一句话，就是要听党话、跟党走，党叫干啥就干啥，党不叫干啥就坚决不干。二是培塑有为意识。一个人要想不负韶华、有所作为，必然会珍惜岗位、有所担当。要充分认清每个岗位都连着强军梦、都是成长进步的大舞台，树立“岗位需要担当，岗位皆可作为”的思想。作为国动系统的一员，还需强化“后备有用，后备有为”的正确认识，自觉破除“后备后用”“一般使用”“可能不用”的错误理解。要充分认清每个岗位都是战斗力生成的重要一环，树立职能使命意识，进而以对备战打仗负责、对单位建设负责、对历史负责的态度，自觉挑起备战的千钧担、做好打仗的万全事。三是提升执行力度。执行力解决的是怎么干的问题，没有执行力，担当干事就是一句空话。要强化号令意识，自觉对标对表，在执行上要确保“准”，准确领会上级意图；要力求“快”，努力提升办事效率；要做到“实”，做有用的事，不乱折腾。决不能上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；决不能找借口、搞对抗，推诿扯皮、敷衍了事；决不能好执行的就执行、不好执行的就不执行，坚决杜绝假担当、假执行、假落实的问题。

担当干事要强本领。软肩膀挑不起硬担子，只有本领过硬，担当干事才能挺直腰杆。一是法规要精熟。“法”是担当干事的依据和支撑。当前各项政策法规的密集出台，对学习理解、贯彻落实提出了更高的要求。要强化法治信仰和法治思维，自觉做尊法学法守法用法的模范，切实把依法用权、依规办事作为一种习惯来养成，作为一种素质来培育。要常态开展政策法规学研活动，区分性质类别分类精学、分组细研，切实做到学好共同的、掌握本职的、牢记常用的、了解相关的，即使不熟悉的领域也要能快速查询到相关法规。二是业务要精通。担当干事，必须依托业务载体、依靠岗位履职。凡是有所作为的人，在业务上都不可能是门外汉。要把职业当事业、把岗位当平台，拿出勤学苦思的劲头，养成深钻细研的习惯，培塑精益求精的作风，强化履职尽责的自觉，树立爱岗敬业的信念，在学习中拓展思维，在实践中增长才干，在破难中升华本领，努力做政策水平高、操作能力强、基本技能熟、工作方法活、发现问题准、对策研究深的业务能手。三是标准要精细。标准问题，一直以来都是影响工作成效和建设发展的一个关键因素。要强化标准意识，切实搞清什么是标准、有哪些具体指标，让标准进入工作指导、进入官兵思想、进入岗位实践，确保抓什么像什么、干什么成什么。要把严抠标准作为一种本领来修炼，学会用战斗力标准衡量一切，让业务标准对接战斗力标准，使之成为战斗力标准的细化与具体化，凡是与战斗力标准不在同一频道的要坚决剔除，与战斗力标准虽在同一频道但是达不到标准要求的要精打细磨。

担当干事要正作风。好的作风是促进担当干事的重要保证。一是要有“功成不必在我”的境界。担当干事，要杜绝功利之心，少图个人虚名，多追求官兵的好口碑和历史沉淀后的真正评价，从而以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当投身强军伟业。要纯洁思想正指导，防止发生“容易出彩的事抢着干、默默付出的事能推则推”“对自己有利的事争着干，需要担责的事能躲则躲”等问题。要着眼长远打基础，重视并做好“前人栽树，后人乘凉”的工作，不能总想着短期内出成绩、任期内出政绩。须知，把单位风气扭转好、把建设基础打牢固同样是政绩。二是要有“敢于冲锋陷阵”的决心。担当干事，要坚持原则、敢于斗争，无论什么时候在原则问题上都决不含糊、决不变通，要以对党尽忠、对单位尽责的态度自觉同违反党性原则的问题作斗争。要敢啃硬骨头、破解“老大难”，对遇到的棘手问题和瓶颈制约决不能视而不见绕道走，要穷尽智慧、集思广益，迎难而上、攻坚克难，决不把矛盾问题留给下一任、甩给下一茬。要敢于同好人主义作斗争，对看到的问题要及时点一点，对有犯错倾向的同志要出手拉一拉，对屡教不改、自行其是的人要重锤敲一敲。三是要有“失责必然受罚”的敬畏。各级关于失职失责典型案例问题通报再一次说明，有权必有责，失责要问责。问责是我党我军的纪律要求和制度规定。要想不被问责，就要依法尽责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，真正践行忠诚干净担当。要认清有责必问、问责必严的威严和越往后越严的趋势，进一步唤醒敬畏之心，进一步强化勇于担当、勤勉干事、干净做人，不负组织信任与重托。