立足队伍结构特点 提升企业共青团建设水平

文 ｜ 于金梅

大庆油田有限责任公司第三采油厂第八作业区北十五联合站党支部书记

大庆油田第三采油厂第八作业区北十五联合站于1998年10月8日建成并投入运行。建站以来，北十五联合站坚持文化与管理相融合，把“今天永远是起点”队伍理念延伸到生产经营的各个环节，相继拓展出“事不过夜”工作作风、“三不放过、五做到”管理理念等，构建起具有北十五联合站特色的班组文化体系，先后获得集团公司先进基层党组织、石油精神教育基地、黑龙江省青年文明号、油田公司五四红旗团支部等荣誉称号。

北十五联合站立足队伍结构特点，通过深入结合生产、发挥党建带团建优势、加强青年教育等途径，进一步提升共青团建设水平，引导青年立足岗位成长成才，促进油田改革发展，努力开创企业共青团建设新局面。

文化铸魂，做好精神传承

依托集团公司石油精神教育基地的优势，持续深化大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，开展“学站史、讲站史、传站史”活动，举办锦旗下的诉说、荣誉室里的反思、老员工话当年等主题站会，让员工在追根溯源中强认同、铸站魂，做到“心态归零、责任归位”，激励青年追求更高的工作目标。

带领青年员工重温建站初期一名女工漏刷一道电机凹槽漆的事件，开展“从漏刷一道漆的现象，看我们还漏掉了什么”的大讨论，与青年员工一起找不足、挖根源，透过现象看本质，让青年员工深刻认识到：漏刷一道漆就是漏掉了高标准、严细的作风和主人翁的责任感，今天的工作永远是明天工作的基础，只有从今天做起居安求进，想明天工作思危创新，才能管出高水平的样板站，引导青年自觉发扬抬高工作起点、自我加压、永不自满的北十五精神。

以“身边人讲身边事”的方式，请老党员、老劳模给青年员工讲述建站初期为了创建管理样板站践行文化理念的小故事，使“今天永远是起点”根植于员工的内心，让严、实、细成为员工的价值标准和自觉行动，让好的传统、严的要求、实的作风延续下去，形成传承标杆旗帜的内在动力，让标杆站队在新时代呈现新气象。

创新载体，激发青年活力

北十五联合站深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以活动为载体，开展“重温入团誓词”、青年突击队、青年爱国卫生运动等丰富多彩、与时俱进的主题团日活动，坚定团员青年高举团旗跟党走的信念，增强团员青年的责任感和荣誉感。

以抗疫为载体，青年员工挺身而出、主动顶岗，在新冠疫情暴发初期，坚守生产一线，对站内及周边环境进行大扫除、大清理、大整治，对全站公共区域、重点部位进行全面消杀，为班组安全生产、疫情防控作出贡献，展现青春担当。

以志愿服务为载体，开展“为奉献者奉献”青年志愿服务活动，组织青年探望慰问退休的老党员，帮他们打扫卫生、修理桌椅，做一些力所能及的家务，陪他们聊天，为他们带去组织的关怀和温暖，引导青年发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

以岗位技能培训为载体，搭建练兵场，设立练兵台，将课堂搬到生产操作前，使培训更加直观、易懂，采用探究式、讨论式、参与式等培训方式，就地进行讲解，答疑解惑，现场点评，增强青年员工履职能力，达到人人岗位职责清、操作规程清、管理标准清、应急措施清的“四清”标准，做到“人人出手过得硬”，迅速将年轻力量培养成队伍中的骨干力量。

以创新创效工作室为载体，充分发挥青年员工思维活跃、学习能力强等优势，为青年搭建成长进步的平台，建立创新创效工作室，成立“创客之家”，征集青工“五小成果”，启发青年员工创新思维，为青年成长“赋能”，引领青年立足岗位、建功立业。

以学习室为载体，充分运用党员学习室的党史长廊、红色老物件、图书等红色资源，开展青年读书交流活动，组织青年一起静下心来阅读政治理论、思想哲学、历史纪实等各类书籍，认真学习，深入思考，分享阅读心得和感受见解，调动青年读书学习的积极性、主动性，让青年重温红色历史，追寻红色记忆，接受红色教育，感悟思想伟力，感受先辈们的崇高信仰和家国情怀，切实增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

图 ｜ 青年参加青工导师带徒活动

图 ｜ 团员青年开展“为奉献者奉献”志愿服务活动

典型示范，凝聚青年力量

中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量，北十五联合站坚持“党建带团建、党员带团员”，凝聚青年共识，积蓄青年力量，服务企业中心工作，助力企业高质量发展。

培养选树一批在岗位上真正“叫得响、立得住”的党员典型，通过微信群、短视频、油田新闻等载体，讲好典型故事，以身边事感动身边人，使青年受到启迪和教育，形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

开展“师带徒”、“1+N”党员联系群众活动等，把党员和青年“绑定”在一起，通过党员先行，激励青年员工在稳油增气、安全环保、提质增效等工作中发挥积极作用，不断为队伍注入新活力。

开展“我与先辈比奋斗”大讨论，围绕“同先辈相比，我身上多了什么”、“同先辈相比，我身上少了什么”、“同新时代油田发展需要相比，我还需要什么”、“在争当‘五大标杆’工作中，我要做什么”开展大查摆，深入剖析，达到红红脸、出出汗的效果，提升青年精神素养，引领青年自觉对标，主动向先辈和典型看齐，鼓舞士气，振奋精神，激发干劲。

面对油田改革发展新形势、新任务，加强新时代共青团建设，北十五联合站将坚定不移听党话、跟党走作为首要政治任务，充分认识新时代加强共青团建设的重大意义和必要性，创新共青团组织建设与管理工作，发挥好服务企业中心工作、服务青年成长成才的作用，以更加“接地气”的形式，打开与生产实践深度融合、团员青年充分互动的工作新格局，努力建设对党忠诚、作风优良、团结协助、能打“硬仗”的青年员工队伍，引导青年将“请党放心，强国有我”铮铮誓言转化为“强企有我”实际行动。