文 | 台州市椒江区海门街道团委
海门街道非公企业实力雄厚,青年力量不断充实。为更好团结、凝聚、服务企业青年,街道团委以“党建带团建 团团有新意”的思路扩大辐射面、延伸组织力,有序推进非公企业团建,目前共建成非公企业团组织37个 。
街道团委调研青年就业特点、工作实际和企业管理经营情况,为非公企业量体裁衣,提供个性化团建方案,有效提高了团组织的覆盖面和影响力。针对规模较大,基础较好,青年群体相对集中稳定的企业成立单独团组织。针对自我管理意识强、相对集中的园区青年,按“以大带小”思路,通过联合联建方式,以园内规模较大企业为轴心辐射小微企业,成立园区联合团组织。针对人员流动性大、团员数量少、团建基础弱的非公企业,由所在社区团支部骨干牵头团建。针对有较多子公司、分公司的龙头企业,通过加强集团团委建设,纵向延伸到基层,实现全覆盖。
街道团委科学规划团属阵地,依据青年人群特征,组建功能区别、门店区分的青年之家服务体系平台。创设企业青年之家“思想+文化”新链条,用好“青年议事厅”、“青年学习充电站”等团属阵地,用“青言青语”宣讲青春正能量,在引领青年思想上做到日常、有形、见效。在慧谷科创园青年之家建立团代表联络站,依托园区服务中心,直接链接政务服务代办、业务发展指导、政策法律咨询、金融业务对接等服务。设立首个“小哥驿站”,为快递、外卖小哥提供休息、充电、饮水、阅读等服务;成立美团骑手团组织,主动贴近新业态新就业青年,提升骑手城市归属感,现吸纳团员青年217名,开展活动10余次,获得一致好评。
街道团委着力增强非公企业团组织服务意识,找准青年所急所需所盼,迭代升级服务内容,不断增强团组织的凝聚力和服务力。开展青年岗位能手技能比武,把比学赶超作为提升青工技能的强力载体;组织金融、法律青年团干开展政策宣讲,今年共线下服务青年7次。开展读书交流会、诵读比赛、趣味运动会、红色研学之旅等文体活动,培养青年阳光健康的生活情趣,服务覆盖辖区企业青年2000余人。组织企业开展跨单位联谊交友活动,开展公益假期安托班,解决双职工家庭“看护难”问题,使青年安心工作、无忧生活。
图 | 椒江区海门街道团委组织企业青年开展联谊交友活动