水平衡测试在换发取水许可证中的应用——以山西耀光煤电有限责任公司生活用水为例

任学强

（平遥县水利局,山西 平遥 031100）

1 基本情况

山西耀光煤电有限责任公司位于山西省晋中市平遥县朱坑乡西善信村，建有2×200 MW 空冷循环流化床发电机组，配2×705 t/h 循环流化床锅炉，主机采用集散控制系统，所发电能经两条220 kV 线路接入山西电网，厂内设立热网首站，分别向平遥、祁县两城供热。耀光煤电用水主要包括生产过程中的冷却水、锅炉水、工艺水和厂区生活用水等。根据用水结构，可分为热力系统、供热循环水系统、化学水处理系统、辅机循环冷却水系统、污水处理回用系统和生活用水系统。

该公司年许可取水量175.5 万m3，其中生产年取平遥污水处理厂中水量173.7 万m3（包括生产154.6 万m3和热网补水19.1 万m3），生活年取地下水量1.8 万m3。中水水源非正常工况，年备用汾河一级支流惠济河东支源神庙水库地表水量19.6 万m3。该公司多年平均生活用水量7.52 万m3，与批准的取水许可量不相符。

2 取水水源与取排水情况

2.1 取水水源

耀光煤电生活水井位于公司西南角，井深225 m，主要取用三叠系裂隙水，从水井通过DN80 mm 钢管送至调蓄池，经过消毒净化处理达到饮用水标准，通过变频供水设备，满足不同用水单元对水量和水压的要求。

2.2 取水情况

从近五年的用水台账看，公司年地下水取水量均超过了取水许可量，并且超幅颇大，多年平均地下水取水量为75 198 m3，各年取水量相差较大，详见表1。

表1 2015—2019 年地下水取水台账汇总情况表

2.3 生活污水排水情况

厂区内设置独立的生活污水排水管网，各建筑物生活排水就近排入生活污水管网。设置地埋式生活污水处理设施，建有调节池、提升泵房、附属建筑物、埋地式一体化生活污水处理设备。收集到的生活污水由生活污水泵提升至调节池，进入生活污水处理设备，经过沉淀、澄清、曝气、消毒后，出水达到《污水综合排放标准》一级标准，处理达标后的污水送至复用水池。

3 用水计量

3.1 计量水表配备现状

该公司生活用水系统安装水表数量较少，仅在供水水源及部分供水单元上安装了3 处水计量设施，具体位置分别在水井出水管、检修宿舍区供水管、单身宿舍供水管。

3.2 计量水表配备指标分析

该公司生活水井供水系统一级水表应装水表1 处，实装水表1 处，企业一级水表配备率为100%，符合《用水单位水计量器具配备和管理通则》中，企业一级用水单元水计量器具配备率为100%的要求。

二级水表应装水表1 处，实装水表0 处，企业二级水表配备率仅为0，不满足《用水单位水计量器具配备和管理通则》中，企业二级用水单元水计量器具配备率大于等于95%的要求。

钙镁滴定：取等量试液，加5mL NH3-NH4Cl缓冲溶液、4DEBT，同样用EDTA标液滴定至终点，记录消耗的EDTA体积V2。

企业三级用水单元主要为检修宿舍区生活、生产车间生活、办公楼、单身宿舍、招待所、餐厅等多个用水单元，综合分析企业三级水表应装水表8 处，实装水表2 处，企业二级水表配备率为25%，不满足《用水单位水计量器具配备和管理通则》中，企业三级用水单元水计量器具配备率大于等于80%的要求。

根据生活水井供水系统水表安装情况及应配备水表个数，得出生活水井供水系统的水表综合配备率为30%。

4 用水水平分析

4.1 重复利用率

重复利用率是反映企业用水循环回收利用的一项综合指标，直接反映企业的用水利用效率。经分析计算，该公司地下水用水的重复利用率为41.7%。

4.2 废水回用率

废水回用率是表示企业废水处理、回收利用程度的一项重要指标，在一定程度上反映了企业节水潜力的大小。该公司生活废水回用率为100%。

4.3 用水综合漏失率

通过水平衡测试得到用水综合漏失率为0，管网维护及安装情况较好。

4.4 企业职工办公人均取水量

企业职工办公取水，主要包括生产车间、辅助生产车间及办公楼办公取水，根据测试结果，企业职工办公取水量为65 m3/d，企业职工人数755 人，测试期间协作单位人数约235 人，合计办公人数为990 人，计算得到企业办公人均取水量为66 L/P·d，略高于《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015）中，国家行政机构30～50 L/P·d的用水定额要求。

4.5 单身宿舍人均生活取水量

根据测试结果，单身宿舍楼取水量为39 m3/d，宿舍居住人数418 人。计算得到单身宿舍人均生活取水量为93 L/P·d，略高于《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015）中，住宿业单身公寓80～90 L/P·d 的用水定额要求。

4.6 招待所人均生活取水量

根据测试结果，招待所人均生活取水量为33 m3/d，招待所共有床位540 床，综合入住率约为70%，测试期间入住人数约375 人。计算得到招待所人均生活取水量为88 L/P·d，符合《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015）中，住宿业单身公寓80～90 L/P·d 的用水定额要求。

4.7 检修宿舍区人均生活取水量

根据测试结果，检修宿舍区取水量为21 m3/d，居住人数337 人，计算得到检修宿舍区人均生活取水量为62 L/P·d，低于《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015）中，住宿业单身公寓80～90 L/P·d 的用水定额要求。

4.8 餐厅用水指标

根据测试结果，餐厅取水量为25 m3/d，每日用餐人数约600 人，一日三餐。计算得到餐厅用水指标为14 L/（P·次），低于《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015）中，快餐服务中职工餐厅15～20 L/（P·次）的用水定额要求。

5 年取水量分析

5.1 按测试指标计算

经测试及计算，该公司生活用水平均日取水量为183 m3/d。按365 d 计算，得到生活用水平均年取水量为6.7 万m3/年。

5.2 水资源论证提出的年生活取水量分析

根据《山西平遥热电联产（2×200 MW 空冷机组）工程水资源论证报告》，该公司年生活年取水量1.8 万m3，按186 人的劳动定员分析计算得到生活用水综合指标为258 L/P·d。而现状情况下，企业职工人数为755 人，锅炉维护等协作单位人数235 人，测试期间招待所招待人数140 人（扣除协作单位235 的入住人数），该公司用水人数远大于论证报告中提出的186 人的劳动定员，现状分析得到的年生活取水量6.7 万m3高于论证报告提出的1.8 万m3。

5.3 按用水定额分析

根据水平衡测试结果，职工办公人均生活取水及单身宿舍人均生活取水等用水指标，高于山西省用水定额中相关定额的要求，具有一定的节水潜力。根据《山西省用水定额第3 部分：城镇生活用水定额》（DB14/T 1049.3-2015），城镇居民生活用水定额120 L/P·d，对该公司生活用水综合指标进行核减。耀光煤电现有职工755 人，锅炉检修等协作单位235 人，招待所接待人数140 人，按企业职工365 d，协作单位及招待所180 d（6 个月）的用水天数，分析计算得到年生活取水量为4.1 万m3，该数据可作为换发取水许可证的依据。

6 改进措施

6.1 建立用水台账

该公司生产车间及辅助生产车间办公用水取水量较多，用水浪费，应进一步引导员工树立合理用水、节约用水的观念，加强用水监督机制，强化节水意识。为促进企业用水管理制度的考核，完善了各生活区用水计量水表的安装工作，补充二级水表1 处，三级水表6 处，并加大用水计量管理力度。在运行过程中，加强水表的检查维修等工作，定期抄表，建立三级水表用水台帐，由专门的用水管理人员逐月汇总，定期对比分析，为制定科学合理的用水计划提供实践依据，建立用水台帐。

6.2 提高节水意识

该公司职工生活用水较高，应加强职工宿舍生活等用水的管理。加强节水宣传教育，提高职工节水意识。充分利用内部报刊、广播、宣传栏等积极进行节水宣传教育，引导职工养成节约用水的生活习惯，使节约用水渗透到日常生活中，成为职工的自觉行动。

6.3 使用节水器具

在宿舍淋浴间等用水量较大的场所安装新型节水器具，原有建筑不符合节水标准的用水器具应全部更换为节水型器具，同时加强供水管网巡检，及时处理故障，杜绝输配水、用水环节的跑、冒、滴、漏。

6.4 定期分析水耗

定期进行水资源消费状况分析，以便及时掌握各种影响水耗的因素及其变化规律，挖掘节水潜力。贯彻节水优先的思路，大力推行节约用水措施，推广节约用水新产品、新技术、新工艺，不断降低水资源消耗，提高水资源利用率。

7 结语

建议企业尽快开展并完善用水考核制度，在不同用水单元，按月、季、年考核，建立节奖超罚制度，与职工收入直接挂钩，充分调度广大职工的节水积极性，杜绝办公及生活用水浪费。