文/肖寒
淄博瓷器以东方文明的独有方式与气韵,吸引着世界的目光。图/韦婧The porcelain of Zibo attracts the world’s attention in the unique way and spirit of the oriental civilization.
在北京地铁四号线动物园站,有一幅绚丽夺目的琉璃壁画,给路过者留下深刻印象。这幅名为《动物世界》的琉璃壁画,是由淄博爱美琉璃制造有限公司负责承建的。琉璃作为“山东手造”的淄博代表,正在首都润物无声。
“设计思路要转变,要跟得上时代的步伐。”在淄博爱美琉璃制造有限公司总经理孙云浩手机上,有抖音、小红书等各种年轻人喜欢的APP,以便随时了解时尚潮流。
传统与创新兼备,淄博正在聚力打造“山东手造·齐品淄博”IP,借助年轻一代的灵感,让老手艺焕发出发展的新动力。
“这是我们新研发上市的一款产品——和琉璃结合在一起的负氧离子发生器,它能产生高浓度的负氧离子,既有观赏收藏价值,又有康养使用价值,很受市场欢迎,客户来订单催我们加紧生产哩。”在振华玻璃制品有限公司的展厅内,总经理陈京田表示,振华现在以80后、90后喜欢的元素作为定向开发产品,把时尚与功能性结合,已创作出千余种蕴含国风的时尚创意作品,每年推出的新产品远销海外,订单接连不断。
“山东手造·齐品淄博”在根植传统文化的同时,向年轻、时尚、靓丽靠拢,博得年轻人青睐的同时,也拉动了新的经济增长点。
“以2020年为例,受新冠肺炎疫情影响,批量产销业务受到冲击,但文创板块逆势增长30%。”从18岁进入陶瓷行业,山东兆霞文化创意科技有限公司董事长赵增霞便深知文化内涵对于陶瓷产品的重要性。在兆霞陶瓷,每一款产品除了实用,还有很“抓人”的创意。齐国酒文化源远流长,临淄出土的大量酒器中,特别典型的就是盛酒器牺尊。兆霞陶瓷以牺尊为造型制作的一款手机扩音器,一面市就成了“爆款”。
陶琉产业发展到了一定程度,是靠物质需求引领还是文化需求引领,决定了产业发展的档次和水平。“‘粗老笨重’没有市场,年轻人都喜欢有点儿个性的‘调调’。将文化创意与市场结合,我们的优势很明显。”山东璃界文化创意有限公司董事长白东表示,疫情没有阻挡璃界的发展劲头。和两年前比,公司的销售额翻了几番,目前南京、苏州、湖州等地共有7家加盟店。
博山是“中国琉璃之乡”,成批生产琉璃品至少已有600年的历史。然而在很长一段时间内,与日用陶瓷相比,作为“摆设”的琉璃,对老百姓来说可有可无。山东金祥琉璃文化艺术有限公司为了摆脱这种束缚,尝试从日常生活切入,研发一款实用性琉璃茶杯。销售经理袁媛感叹这个过程太难了,“从不耐热到耐热,光这一点,就打磨了两年。”一般的琉璃遇到开水容易炸裂,“我们要想改变琉璃的用途,必须弥补这个缺陷。”
研发过程不仅投入巨大,还要承受失败的风险。比如,“每次仅下料的费用就是几千块钱,反反复复试了两三年才调好配方系数;耐热测试中如果一炉20个产品,有18个通过,2个没通过,也不能将就,还要继续研究原因,争取百分之百通过。”袁媛说。千试万试,金祥琉璃终于在2018年解决了这个难题。近些年,金祥琉璃不断创新,将琉璃“搬”到室外,景观系列、花园系列产品在海外很受欢迎,并通过BSCI(商业社会标准认证),可以自由进入欧洲市场。
目前国内很多消费者,尤其是一线城市的“新中产”消费群体,艺术眼光、时尚品位以及对设计的认知与感受能力大大提升,倒逼设计师拓展自己的视野。
近年来,淄博市围绕打造“淄博陶瓷·当代国窑”品牌,持续推动陶瓷产业结构优化升级。图/魏伟In recent years,focusing on building the brand “Zibo Ceramics,Contemporary National Kiln”,Zibo has been continuously advancing the structural optimization and upgrading of the ceramic industry.
在爱美琉璃的车间外,一堆堆破碎的琉璃残件见证着孙云浩“色彩试验”的不易。在关注到一些运用国际流行色的手工艺品得到国内客户的认可后,这些年,孙云浩开始尝试将进口颜料引入传统琉璃制作。“只用一种红色时,需要调整透明色与红色匹配;如果再加入蓝色,膨胀系数就会改变,很可能导致成品开裂;如果颜色更复杂,得到一件完整的作品简直难上加难。”
琉璃烧制技艺是孙云浩的家族传承手艺,已传承了百余年,从事二十多年琉璃烧制的他明白,在快节奏的时代中,需要3至5年才可出师的琉璃烧制技艺传承已遇到瓶颈期。“要迭代更新,让工美与实用相结合,提高当代更多的主流消费群体对琉璃的认可度。”此时,孙云浩选择跳出“舒适圈”,在与现代融合创新上寻找突破。
粉青、帝王黄、爱琴海岸粉……眼前通透的彩色骨瓷,色泽明丽。33岁的陶瓷工艺美术师周虹手持新研发的“七彩瓷”碗说,今年是她回到故乡淄博的第六年。
出身于陶瓷世家的周虹,2009年进入巴黎政法学院攻读工商管理硕士,却始终对家乡的艺术保持着浓厚的兴趣。2015年末,在看到家乡古朴的“馒头窑”被周围的高楼大厦淹没时,周虹决定回家“继承衣钵”。
“关于古窑村的记忆正被渐渐遗忘,我应该做些什么,哪怕是能把一点点博山的陶瓷文化保护下来,告知后人也好。”周虹说。因为这份责任感,周虹真正扎下了根。2020年,她和父亲筹办的陶瓷艺术博物馆落成。从博山陶瓷厂的老厂标到七彩瓷工艺品,馆内的件件藏品,承载着父女两代人的陶瓷记忆。
无论是设计还是工艺,要想脱颖而出,靠的是人才。当前全国各地陶琉企业都面临设计人才青黄不接的问题。怎样让年轻人才进入这个行当,是当下淄博陶琉业一直思考的问题。目前,淄博市正利用“人才金政37条”,引进中青年领军人才来淄博创新创业,形成“淄漂”生态。
在淄博,千年不熄的窑火孕育了灿烂的陶琉文化,也造就了一批优秀的陶琉企业。图/王惠In Zibo,the kiln fire lasting for millennia has nourished the splendid ceramic culture,and contributed to a number of excellent ceramic &colored glaze enterprises.
“40年前,一只‘贴牌代工’咖啡杯的价格还不到3块钱,利润不到几分钱;而今天的‘华光·瑛藏’茶咖杯,一杯一碟卖到上千元。”淄博华光国瓷科技文化有限公司“华光·瑛藏”设计总监闫斐两年前加盟华光国瓷,开始研发“中国的奢华”系列陶瓷。
闫斐原本是深圳国瓷永丰源的设计师,前几年辞职到江西景德镇创业,开设了自己的陶瓷工作室。一次,在景德镇逛展中,闫斐被来自淄博的陶瓷釉面所吸引,与展陈人员驻足交谈。当展位前的员工得知她是设计师后,主动提到华光国瓷正在招才引智,邀请她与企业负责人联系。闫斐惊讶于对方的热情,也正是因为这个契机,才有了后来她结束“景漂”,结缘华光国瓷。
陶瓷琉璃巧妙结合视频直播,对产业发展起到了巨大推动作用。图/魏伟The clever combination of ceramics &colored glaze and live streaming plays a huge role in promoting industry development.
传承千年窑火,需要新鲜血液。淄博每年评选10家陶琉市级大师工作室,给予资金支持;每年选拔50名陶琉骨干进行素质提升培训,整体提升淄博大师创意思维和手造能力。如今,越来越多的年轻人来到淄博,他们为陶琉艺术带来的,是更具现代感、更多元的审美趣味。
With several millennia of cultural root and craft inheritance,Zibo,known as the “Gathering Place of Handicrafts”,has accumulated numerous handicraft resources dominated by ceramics and colored glaze,and gradually formed traditional superior industry and regional industry clusters.
At Zoo Station on Beijing Subway Line 4,there is a gorgeous colored glaze mural,which has impressed the passersby a lot.The mural titledwas undertaken by Zibo Aimei Glass Manufacturing Co.,Ltd.As a representative of Shandong handicrafts in Zibo,colored glaze is silently thriving in the capital of China.
“We should change our design ideas,and keep pace with the times.” Sun Yunhao,General Manager of Zibo Aimei Glass Manufacturing Co.,Ltd.,has Tik Tok,Xiaohongshu and other apps popular with the young people on his cell phone.Combining tradition and innovation,Zibo is pooling strength to build the IP of “Shandong Handicrafts in Zibo”,and to allow old handicrafts to gain new growth drivers with the aid of the young generation’s inspiration.
Both design and crafts rely on talents to stand out.How to encourage the young people to enter the industry is a pending question in the ceramic &colored glaze industry of Zibo.At present,Zibo is using the “37 Items of Zibo’s Talent Policy” to introduce young and middle-aged leading talents to Zibo for innovation and entrepreneurship,and to form the ecology of “Zibo Drifters”.Ever year,10 city-level ceramic &colored glaze master studios will be selected and granted financial support;50 ceramic&colored glaze backbone talents will be selected for quality promotion training to improve the creative thinking and craftsmanship of Zibo masters.Now,more and more young people have come to Zibo,and brought a more modernized and diversified aesthetic taste to the ceramic &colored glaze art.