安全质量管理应用于矿山采矿工程中的研究

矿山采矿行业近几年来逐渐扩大生产规模，由于经济不断发展，对能源的需求量不断上升，因此矿山采矿行业通过扩大生产规模满足这一需求。矿山采矿岁面临的环境极为复杂，如图1所示。因此采矿人员会面临更大的安全风险，采矿过程中的每一个环节都非常重要，稍不注意，会影响到整个采矿工作的安全性，因此做好安全质量管理至关重要，提高管理人员与采矿人员对安全质量管理的重视程度，也是保障矿山采矿安全性的重要途径，做好安全质量管理能够采矿人员作业更加安全，建设更加安全的采矿环境，帮助企业完成生产目标的同时促进企业不断发展。

此外,新的学习培训方式,通过临床遇到问题或疑惑去寻找解决的方法,再不断的分析、比较、总结、实践,发现新的护理方法及证实现行护理方法的利弊,再将总结的内容以论文形式发表交流,以便发挥更大的指导与借鉴作用,给患者带来真正好处同时,也有利于提高医务人员的开拓性和创新性。

1 应用安全质量管理的重要性

1.1 提高全体员工的安全意识

发挥安全质量管理在矿山采矿中的重要作用，能够有效约束员工的行为，促进企业发展，在具体开采过程中，员工与员工能够分工合作，互相配合，遇到难题能够相互沟通，如此才能保障采矿工作顺利进行，员工安全意识高低程度影响到员工在具体开采过程中的行为，开采过程中每一个环节都不能疏忽，一旦出现问题将会牵一发而动全身，不仅影响到采矿工作的进度，无法按照预期完成采矿，也会对采矿工作人员造成生命安全，损害企业的利益。安全质量管理可有效改善员工的工作态度，秉持严谨、细致的工作态度，增强员工的安全意识，以此促进企业发展

。

在OpenCV和python的协同作用下，车牌识别研究更加便捷，每个技术环节也越来越简洁与规范，这为今后的深入研究提供强大的平台与技术。在整个研究过程中有如下问题值得今后进一步探讨。

步骤2 依据式(6)～式(7)计算双边主体的前景值，构建前景值矩阵[V(Rij)]M×N和[V(Lij)]M×N。

1.2 减少采矿企业损失

许多矿山企业出现“重利益，轻采矿安全”的现象，为了扩大企业利益，挪用企业资金，为个人利益贪污购买新设备的资金，将旧设备持续用在采矿作业中，然而设备长时间使用下来，并没有及时检查问题，出现了故障也没有及时维修与更换，增加了事故率，由此无法保证采矿人员的安全。当出现事故后，由于没有有效的法律手段对企业进行约束，因为企业管理不当出现的问题，相关负责人也为受到应有的惩罚，导致管理更加松散，负责人更加肆无忌惮，经常采取不合理的手段为企业谋取利益，导致安全事故频频发生，发生后也并未进行深入调查。

1.3 保障采矿工程有序、稳定进行

采矿出现安全事故，企业是主要负责人，为促进企业持续发展，提高企业经济效益，应当及时建立健全安全管理机制，我国的安全管理体制中，企业是主要的负责人，国家负责监察，社会负责监督，企业想要避免安全事故，必须建立有效的安全管理体制。针对实际生产中的问题，企业要勇于承担责任，切实保障研究措施落实，将安全生产问题放在首要位置，以预防安全事故问题为重点，为安全管理的指导方向。

2 矿山采矿工程中应用安全质量管理现状

2.1 未健全安全管理机制

根据统计，矿山采矿中发生安全事故最多的当数煤矿工程，发生塌陷事故频率较高，与其他矿业相比，煤矿的伤亡人数近年来，是一项事故频发的高风险工作。针对这种情况，拥有安全意识较强的管理者是非常重要的，提前做好预防工作，能够最大限度的避免事故发生，但是管理人员不重视管理工作，并且，负责采矿的工作人员安全意识也较低。预防安全事故，必须要提高安全意识，在施工前，若工作人员与管理者都有较强的安全意识，就会准备安全设备，通过安全设备保障采矿安全性，但是具体开采过程中，由于安全意识较低，没有意识到准备安全设备，发生事故时，只能束手无策。

2.2 安全检查工作力度过低

在矿山开采过程中，企业并未按照规定进行安全检查，采矿工作中可能存在许多安全隐患，不及时排查无法提前做好防范，按照正常的规定来说，矿山开采未开始之前，需要安排工作人员对开采地进行详细检查，排查安全隐患，一旦发现安全隐患，及时清除安全隐患，如此才能为采矿作业构建良好的采矿环境，但采矿企业未按照规定进行安全检查，因此无法根据具体安全问题确定应对措施，也难以提升矿山采矿工程的安全性

。

2.3 安全管理监督力度不足

在开采过程中，会出现许多复杂的地质问题，面对复杂的断层或是褶皱这种地质问题时，企业必须为早期工作铺平道路。

2.4 矿山工作人员的安全意识较低

安全管理机制对企业做好安全管理至关重要，但大部分矿山采矿工程没有完善安全管理机制，工作人员并未重视安全管理机制在采矿中的重要作用，因此没有完善安全管理机制，在具体工作中，也没有将安全责任机制完全落实，导致矿山安全管理过于表面化

。在安全管理中时常出现相关负责人离开工作位置的现象，不但对工作人员的工作积极性造成一定程度的打击，没有领导人时常监督，加大了安全事故出现的可能性，阻碍矿山采矿工作顺利开展。由于外部市场竞争比较激烈，采矿企业也受到一定程度的影响，重视企业的经济效益，同时也忽略了工作人员的人身安全，开展具体工作的过程中，没有按照规范要求开展作业，导致安全事故发生频率不断上升。

企业为有效做好安全质量管理工作，应当提高安全监管力度。首先提高管理人员的安全监管意识，这样才能有效开展监管工作，培养管理人员的安全监管意识，也是矿山企业切实做好安全质量管理的基本方法，管理人员的安全意识得到提高，才能依据企业的具体情况制定安全监管制度与策略，在实际开采过程中，管理人员才能拥有强烈的责任心，积极对采矿工程的现场实时监管，安全监管不仅有利于防范安全事故发生，发生问题时，也能及时得到解决。安全监管主要针对管理人员开展，因此可对管理人员实施培训，管理人员需要掌握在具体管理工作中，会面临的具体问题，以此实施针对性策略，不断提高采矿人员的工作环境，保障安全性。

2.5 采矿人员工作素质过低

作为矿山采矿工作的一线工作人员，与采矿工程能否顺利进行息息相关，采矿人员的行为在整个采矿工程中关乎到工程进程，所以采矿人员的素质非常重要，但在具体实践中，一部分矿山企业重视自我利益，所选择的采矿人员在开始作业之前均未进行正规培训，企业为省去支出经费，直接安排采矿人员上岗，导致采矿人员在具体工作中，严重缺乏安全意识。企业为对采矿人员进行培训，所以许多采矿人员面对问题时并不具备应变能力，面对一些先进的机械，不知从何入手，甚至有些采矿人员之前所从事的职业与采矿不相关，属于非专业人员，难以根据具体情况采取针对性的措施，并未认识到采矿工作中所蕴含的危险性，所以缺乏自我保护的意识。

2.6 尚未建立有效法律手段，采矿安全性保障不足

由于采矿工作的复杂性，工程参与者较多，扩大采矿规模企业所投入的成本便会不断增加，因此，一旦采矿过程中，任何一个环节出现问题，不仅会影响开采进度，还会浪费大量资源，给企业造成巨大损失

。同时，一旦发生人员伤亡，企业面临更大的经济成本，负责每一个受伤人员的医疗费用，还需做好安抚工作人员家属工作，也带来一定的经济压力，为避免这一问题，加强采矿安全质量管理可有效减少安全事故发生，促进企业经济发展，提高经济效益。

当前矿山采矿出现安全事故，大部分原因是因为未做好安全管理监督力度，安全监督管理工作与采矿人员的生命安全息息相关，采矿过程中，要实施监督，使用多种监督方式共同监督，才能保障矿山采矿安全，但目前矿山采矿过程中，没有做好安全管理监督工作，监督力度不足，相关的安全制度并未得到完善，监督手段单一，因此，出现安全隐患难以在短时间内解决，增加了采矿人员工作的危险性，严重影响到工作人员的生命安全，企业对安全管理认知不正确，没有重视安全管理监督，从内部已经放松安全管理工作，没有严格承担自身安全职责，工作人员也没有提高安全管理监督重视程度，导致工作不积极，也难以发挥安全管理监督的作用。

4.3 第3年修剪 在主蔓延长蔓上继续选留结果母蔓，方法同第2年。对上一年培养的结果母蔓，于春季各留1～2个结果新梢，冬剪时，每个结果部位选近基部1个健壮新梢作结果母蔓，留1～2个芽短截。冬剪时，按上一年的方法选留主蔓延长蔓和结果部位。

3 矿山采矿中安全质量管理的应用分析

3.1 健全安全管理机制

采矿工作具有高复杂性的同时也带有一定的危险性，统一员工的思想，使员工对采矿工作的认知统一在同一战线上，确保所有员工的行为一致，使管理工作井井有条的开展，统一管理制度，避免由于员工操作不合理造成的安全事故，按照预期完成采矿目标

。企业制定管理制度时，对自身要有足够的了解，按照企业的需要制定合适的管理制度，这是保障企业实施制度促进工作顺利进行的基础，也是降低各种问题发生的主要途径，在井然有序的管理制度中开展工作，减少安全事故发生也能够提高企业的工作效率，减少不必要的支出，促进企业可持续发展，质量管理模块流程如图2所示。

3.2 提高安全监管力度

这些变量可以使用文献[12]中的标准形式进行分解并与和hj合并.因此我们假设延迟缓冲器的延迟可以通过公式(3)设置为固定值.

3.3 加强对机械设备检查力度

企业为落实安全管理责任机制，要重视采矿工程中的机械设备的巡视巡查工作，进行安全监督，定期对生产设备做检查与维护。高质量的机械设备能够提高企业的生产效率，针对不同岗位，所使用的机械设备不同，要对岗位实施针对性安全管理细则，发现有问题的机械要及时维修，定期排查机械的安全隐患，管理人员要积极引用先进设备，由于一些员工是拥有丰富经验的老员工，可面对先进机械不会使用，为此，企业可以专门培训，教会员工使用先进设备，以此提高企业的开采效率。

3.4 提高工作人员的安全管理意识

矿山企业的管理者，应当进行自我学习，提高安全管理意识，根据以往发生安全事故的例子，总结采矿工程出现安全事故的主要原因，根据总结的主要原因，为企业制定详细的安全管理细则，在制定过程中需要依据企业具体的发展状况，制定科学合理的管理细则，做到分工合作，将每个工作人员的责任明确到个人，并引导工作人员做好自身基本工作，如果发生安全事故，要按照正确的处理方法进行处理，明确相关负责人，并找到负责人，以正确的方法进行处理，需要做出处理时，也需要按照一定的规章制度进行处理，落实安全管理与监督工作，要从思想上入手，管理人员与开采人员均要加强安全意识，在具体工作中，秉持认真、严谨的态度，将每一项工作切实做好，将安全检查制度落实到工程中的每一处。

3.5 加强采矿人员技术培训

采矿人员的技术与采矿工程完成度息息相关，采矿行业在发展过程中，对采矿工作人员的要求越来越高，不仅要求采矿人员掌握更多的专业知识，在技能上也有了更高的要求。由于传统的采矿方法应用时间长，技术能力与专业知识不足的采矿人员不能做出有效改变，但是，我国对能源的需求不断增加，要不断更新技术才能应对能源需求量，提高采矿效率与采矿质量非常重要，因此加强采矿人员培训工作至关重要，针对技术人员进行培训，提高采矿人员的技术技能，面对问题时，拥有专业的技术技能，才能及时应变，采取措施，保障矿山采矿安全性。

3.6 采取奖励机制，加大设备技术投入力度

采矿企业应当采取一定奖励机制，对应当惩罚的事情加大惩罚力度，但为了激励采矿人员，提高采矿人员的工作热情，也需要采取一定的奖励机制，奖惩结合才有效提高生产效率，从精神上对员工进行语言鼓励，并在物质上实施一定的奖励，激发员工工作热情，由于采矿行业中缺乏人才，实施一定措施，才能留住采矿人员中的人才。

3.7 建立有效的法律手段，增强对相关负责人的处罚力度

由于当前缺乏有效约束企业不正当行为的手段，企业才会肆无忌惮，缺乏相应的法律手段，成为矿山企业不能公平、公正的发展的阻碍，因此要建立有效的法律手段，对企业实施约束。要明确执法部门与生产部门的工作职责，分工合作，避免由于责任不清楚产生问题，如果责任不明确，容易出现事故。

4 结语

总之，如今对能源的需求量逐渐上升，为了满足社会对能源的需求量，矿山企业不断扩大规模，但在此过程中，需要注意安全质量管理，采矿是一项高危险性工作，不注意管理容易发生安全事故，所以企业要健全安全监督体系，加强采矿人员技术培训，从多方面不断提升安全质量管理，以保障企业可持续发展。

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