嘉宾:国网周口供电公司总经理、党委副书记 潘 龙
国网周口供电公司党委书记、副总经理 张 鹰
国网周口供电公司高级专家(二级) 刘 杰
国网鹿邑县供电公司党委书记、副总经理 唐 磊
国网周口供电公司变电运维中心主任兼支部书记 李卫华
国网周口供电公司配电运检中心配电检修班班长 许 晖
潘龙:“教者,效也。上为之,下效之。”党的十八大以来,从“抓好领导干部”到“抓住第一责任人”,从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”,注重从领导干部抓起,是习近平总书记反复强调的工作方法。多年来,国网周口供电公司党委始终牢固树立党建引领企业新发展理念,着力把党建活力转化为企业发展活力,把党建优势转化为企业发展优势。经过多年的摸索总结发现,充分发挥“关键少数”的“头雁”效应是提升党建工作质效的重要之举。带头强化理论学习。公司各级党员领导干部始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党委会“第一议题”制度,扎实开展党委理论中心组集中学习研讨,深刻领悟习近平总书记重要讲话和批示指示精神。今年以来,市县公司党委会第一议题学习107次、党委理论学习中心组集中学习研讨60次。为积极应对新冠肺炎疫情的反复影响,在公司系统组织开展“停工不停学”活动,各级党员领导干部率先垂范,利用网络平台,分专业组织线上学习活动超过65场,示范带动全员每日线上学习约达1200学时。带头严肃政治生活。认真执行“三会一课”等党内政治生活基本制度,做到有严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果。用好批评和自我批评有力武器,高质量召开专题民主生活会,敢于抛开面子、揭短亮丑,敢于动真碰硬、坦诚交锋,敢于深挖根源、触动灵魂,真正实现“团结—批评—团结”。去年10月,公司党委决定把领导班子成员党组织关系全部转移至基层党支部,并以普通党员身份深入基层参加“人民至上、生命至上”“弘扬劳模精神、争当模范先锋”“旗帜领航当先锋、喜迎党的二十大”等主题党日活动,与基层干部员工同学习、同思考、同进步。带头努力干事创业。紧密围绕“务实重效、夯基固本,重点突破、全面提升”十六字工作主线,树立“三讲三化三标”(树“三讲”明态度,重要工作讲政治、综合工作讲协同、日常工作讲秩序;树“三化”优方法,责任清晰化、管理透明化、沟通简单化;树“三标”控质效,工作有标杆,落实有标准,突破有标志)工作理念,紧盯“一个目标”(电网管理水平和公司综合实力大幅提升),强化“两个支撑”(能力作风建设、绩效评价激励),做到“三个满意”(讲政治让政府满意、践宗旨让社会满意、守初心让员工满意),聚焦“四点发力”(强化配电网管理是突破点、供电所综合治理是提升点、产业单位稳健发展是规范点、为职工办实事是落脚点),深耕基层、夯牢基础、苦练基本功,全面推动公司和电网高质量发展。聚焦服务周口“临港新城、开放前沿”发展定位,聚焦保障电力供应,聚焦服务能源转型,结合公司实际,领导班子成员任组长,融合市县两级基层员工,组建10支重点课题柔性研究团队,充分激发员工创新积极性,为更好地服务地方经济发展提供强有力支撑。
潘 龙
刘 杰
李卫华
张 鹰
唐 磊
许 晖
张鹰:党建工作想要更好地融入业务工作,“务实”是非常重要的一点。国网周口供电公司党委始终牢固树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”工作理念,充分运用各类党建载体,持续强化党建赋能增效。深度推进“党建+”工程建设。近些年来,公司统筹实施了几十项“党建+”工程项目,产生了一大批独具特色的项目成果,有力推动了党的建设与生产经营深度融合。2022年,公司以“多出务实成果、多出管用经验、多出可学典型”为目标,瞄准业务工作的实际需求,确立实施27个“党建+”项目,并实行项目化管控模式,聚焦某个具体难点、堵点和痛点,制定里程碑计划,确保“立一个项目、破一类难题、出一个亮点”,不摆花架子,不贪大求全。积极探索“区、岗”实施路径。将“一体三化”(坚持一体管理标准,做到日常管理规范化,学习教育同步化,作用发挥同质化)管理模式融入党员责任区和示范岗建设,采用“试点先行”方式,细化任务、创新举措,引导激发广大党员在重大任务重点工作中,主动作为、勇挑重担、创先争优,做到“一区一特色、一岗一楷模”。围绕政治服务、抢修服务、供电服务、志愿服务、增值服务五个方面,深化焦裕禄共产党员服务队、共产党员突击队、“电力雷锋”青年志愿服务队作用发挥,全力推动“党员+”实践,以用心用情的服务做好电力先行官、架起党群连心桥。着力打造精品文化主线。持续深化“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动,围绕“喜迎党的二十大”主线,开展一系列富有政治仪式感的主题活动,以润物细无声的方式,强化党员的身份意识和责任意识,激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感。强化“主题活动+阵地建设”软硬件结合,通过“入眼、入脑、入行”(“入眼”,设置墙体文化悬板,耳濡目染,营造氛围;“入脑”,结合“三会一课”,深入学习研讨,认可认同,形成价值标准;“入行”,将“四个文化”融入“党员责任区”,体现于绩效考核,成为共同遵守的行为准则)三个步骤,有力促进党建文化、企业文化、安全文化、廉洁文化全面落地。
刘杰:欲筑其室,先治其基,抓实抓牢党的基层组织建设是新时代基层党建工作的重要内容之一。织密基本制度“篱笆墙”。“取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下。”为进一步夯实基层党组织基础,公司已连续三年修订完善“两体系一办法”(供电所党支部星级评价体系、基层党支部党建工作绩效考评体系,党员学分制考核和积分制管理实施办法),现已实行3.0版本,力求用最高标准、最严要求“手把手辅导、互动式交流、过程化把控、阶段性督导”基层党组织建设,切实发挥考核制度的“指挥棒”“体检站”作用。筑牢基本组织“硬堡垒”。结合公司实际,细化确定“旗帜领航”党建工程72项重点任务,制定“二十四节气表”,使任务可视化、可操作、能量化、能评估;制作各级党组织书记责任“明白卡”,实现党建责任“立体化”全覆盖。打造基本队伍“排头兵”。选优配强专兼职支部书记,持续提升党员发展质量;狠抓能力作风建设,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,全面开展各层级党组织书记、支委、党务人员集中培训,在专业培训班中增设党性教育公共课,思想上补钙壮骨,业务上充电赋能,“以点带面”建强“三支队伍”。
唐磊:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是国民经济的“顶梁柱”,在推动经济社会发展中具有不可替代的重要作用。作为国家电网有限公司最基层的党委,国网鹿邑县供电公司党委始终积极践行“人民电业为人民”企业宗旨,充分发挥国有企业“六种力量”,为鹿邑县经济建设做出了突出贡献。自2021年以来,国网鹿邑县供电公司配合完成引江济淮、老旧小区改造等重大工程项目237项,受到县政府通令嘉奖3次、通报表扬5次,其中太清宫镇配网工程项目获评“高质量建设示范乡”称号,全省10家,周口唯一。主动与县、乡、村联合建立机井灌溉低压设施安全隐患定期排查机制,定期对545名机井管护员开展机井设施维修维护业务技能培训,有力保障124万亩农田灌溉用电无忧。
李卫华:当前国网周口供电公司变电运维专业在运维装备、设备设施、班组管理等方面存在着诸多不足之处,为进一步提升市县公司变电运维专业同质化管理水平,变电运维中心以“党员责任区”“党员示范岗”“共产党员突击队”为载体,深度实施“党建+市县变电运维一体化精品班组建设”工程,力争在本年度内孵化出占总运维班数30%~50%的精品班组。对“党建+”工程推进实施项目化管理,利用PDCA法(P—计划、D—执行、C—检查、A—处理)制作里程碑计划表,按照时间节点,确保各项工作任务落到实处。将“党员双带头”融入日常工作,支部支委带头开展反违章工作,每周至少下生产现场一次,党员带头开展事故学习反思、隐患排查治理、制度刚性执行等专项行动,扎实推动无违章现场、无违章班组、无违章员工的创建、评比。围绕日常巡视、设备维护、设备验收、倒闸操作、事故处理等基本业务培训,党员牵头并落实“标准化”管理、“精细化”运维、“多维化”评估、“常态化”应急工作要求,引领一体化业务型班组创建。今年以来,支部党员深度参与例行巡视累计746次,全面巡视184次,特殊巡视460次,熄灯巡视276次,发现并上报设备缺陷512条;编制全市21座220千伏变电站“一站一策”,梳理问题6000余条;编制完成96座变电站防汛“一站一案”;修订完善96座变电站现场运行专用规程,完成变电专业PMS基础数据治理工作900余条。
许晖:领导班子成员组织关系下沉至基层是公司党委加强基层党建工作的一个创新之举,作为一名基层一线的党员,以往更多的是借助班子成员基层调研的机会为公司发展建言献策,现在能够和班子成员一同参加支部的主题党日活动,同学习、同思考、同进步,对个人综合素质提升起到很大的促进作用。譬如在前不久我们开展的“人民至上、生命至上”安全生产主题党日活动中,公司党委书记张鹰带领支部全体党员共同学习了习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神,学习了李克强总理关于安全生产的最新批示,学习了辛保安董事长在国家电网有限公司安全生产电视电话会议上的讲话精神等文件,并同我们就落实好安全生产管控措施、实际工作中的风险点分析、如何提升生产安全管理等方面进行了深入交流,让我对安全生产的重要性有了更深层次的认识。在今后的工作中,我必将时刻以党员标准要求自己,坚守初心、率先垂范,坚决做到“党员带头不违章、党员带头反违章、党员身边无违章”。