党建引领促发展

文／姜 山

辽河油田公司党委推动全面从严治党不断向基层延伸，铸牢企业的“根”与“魂”。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势，更是国有企业的“根”和“魂”。

中国石油辽河油田公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向，聚焦主题主线，紧盯主责主体，扎实推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合，持续以党建引领促进企业发展。2022 年前6 个月新增石油三级储量近1 亿吨，原油产量比年初连续提升8 个百吨台阶。

红旗引领，释放榜样力量

“飒爽英姿上井场，披星戴月采油忙。三尺管钳握在手，汗水换来石油香。继承铁人革命志，我们是油田铁姑娘……”

伴随着嘹亮的歌声，兴隆台采油厂女子采油队的女工们走在返回小站的路上。她们管理着82 口油水井，成立8 年来累计生产油气当量276.3 万吨，创效89.8 亿元。

作为辽河油田唯一荣获“中央企业先进基层党组织”称号的基层党组织，兴隆台采油厂女子采油队党支部的姑娘们用柔软的臂膀扛起了“铁人”的大旗，打造出了辽河油田“红旗党支部”的示范样板。

红旗就是标杆，就得叫得响、过得硬。

在强化基层党组织建设过程中，辽河油田公司党委坚持树典型带整体，鼓励各单位推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新，注重总结提炼鲜活经验和典型做法，推动标杆变标准、示范变规范、经验变制度，催生了一批政治功能强、组织功能强、服务功能强、战斗功能强的红旗党支部。

选树只是第一步。为进一步发挥引领作用，释放榜样力量，围绕红旗党支部策划开展了一系列宣传活动。通过案例撰写、视频展播和现场观摩，真实讲述基层的奋斗故事、先进典型和宝贵经验，典型引领带动全员提升，让更多红旗高高飘扬在基层一线。

●展现基层典型奋斗故事，引领带动全员提升。 摄影/李春颖

2021 年底，《丹心向党旗正红》案例集出版发行，红旗党支部正式成为展示辽河油田基层党建融合创新成果的重要窗口和载体。截至目前，2300 多个基层党组织中29 个党支部被评为红旗党支部，其中2 个党支部荣获集团公司百面红旗称号。

头雁领航，锻造硬核队伍

基层党组织工作抓得好不好，关键看党务干部作用发挥得好不好。

“这种行动教学和课程催化，更加调动了我们培训的积极性和主动性，学习的效果得到了及时巩固升华。”2022 年辽河油田公司党支部（党总支）书记培训班第一期学员赵强说。

今年，辽河油田公司党委在党支部（党总支）书记培训中引入行动学习理念，在核心课程结束后，由专业的催化师团队对核心课程进行催化，促进学员相互赋能，巩固强化学习效果。

“党支部在推进‘三基本’建设和‘三基’工作有机融合上应发挥哪些作用？”“基层党建工作与生产经营融合过程中有哪些重点难点问题？”“您所在支部的各项工作开展情况如何？”……

每个培训项目启动前，通过与基层党组织书记和普通党员的访谈，并结合上一年度党支部达标晋级情况，精准把握各领域、各层级党支部书记的需求和短板，精心设计培训课程，提升培训的针对性和实效性。

五年来，通过组织党支部书记、党务骨干、年轻党务人才、优秀共产党员等培训项目，辽河油田实现了现职党支部书记培训全覆盖，储备了一批优秀的青年党务人才，选拔了一批政治素质好、工作能力强、学习沟通能力强的优秀党员作为党务干部后备队伍。

“总有人在我参与生产经营时说：你知道这个有啥用？”培训中经常有党务干部谈起日常工作中来自生产干部的误解。

“我们希望名正言顺地了解和参与生产经营，去创造更多价值。”一位基层党务干部直言。

这就触及了提升党建与生产经营深度融合的一个关键核心——复合型人才培养。为实现党政融合提档升级，辽河油田公司党委积极探索党务干部履职能力提升的方法及路径，着力打造既懂党建又熟悉业务的复合型党务干部队伍。党务干部既要加强对理论知识、业务知识的学习，又要主动到生产经营岗位接受锻炼。生产经营干部需要从思想深处扭转“你知道这个有啥用”等旧有观念，要积极了解党建工作、学习党务知识。

目前，辽河油田公司党委正在推进机关与基层、党群与生产之间的挂职交流，多为党务干部创造在实践中学习成长的机会，助力实现“中心工作推进到哪里，党组织的人才保障就跟进到哪里”。

制度领跑，强化管党治党责任

“理论学习还不够系统深入”“党建责任落实还不到位”“基层党建工作质量还需不断提升”“党建工作方式方法还要不断创新”……

辽河油田公司党委连续6 年组织所属二级单位党委书记进行现场述职，并于2021 年将多种经营企业党委书记纳入现场述职范围，做到“应述尽述”。目前已实现两轮现场述职评议全覆盖，评议考核情况纳入当年度党建责任制考评结果，与奖金薪酬挂钩，真正实现逐级传递责任压力，推动全面从严治党不断向基层延伸。

加强国有企业党的建设，要以制度形式强化党的领导地位。

全国国有企业党建会议召开以来，辽河油田公司党委持续深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，按照集团公司安排部署压茬推进党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年五个专项行动，先后建立实施加强党支部规范化建设、推进党建工作与生产经营深度融合、加强托管企业党建工作等制度，制定党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、落实全面从严治党主体责任清单、党组织工作经费管理等办法，层层压实企业党建责任，推进基层党建提质增效。

法立而不行，与无法等。为强化制度有效执行，辽河油田公司党委强化党建工作制度审查，对标中央和集团公司，从公司党委和所属单位党委两个维度全面梳理党建工作制度，推动制度体系查漏补缺。同时推进党建责任与经济责任有效联动，持续健全完善考评体系，科学设置指标，推行党建考评结果强制分布、拉开档次，刚性应用到年度绩效考核中，切实发挥考核指挥棒作用。

党旗引领风帆劲，凝心聚力砥砺行。推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推动全面从严治党不断向基层延伸，铸牢企业“根”与“魂”，辽河油田必将书写高质量党建引领高质量发展的新篇章。