纪检部门应成为风清气正的“守护神”

2012年12月4日，习近平总书记主持中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，并向全党发出号召：“党风廉政建设要从领导干部做起，领导干部要从中央领导做起。正所谓己不正，焉能正人。”这个历史性决策提出了纪检部门的目标和定位，指出了必须成为社会和企业风清气正“守护神”的使命和担当。

儿童的慢性疾病对父母与患病子女的关系也产生重大威胁。一项较早期的研究显示，先天性心脏病患儿与母亲之间的安全依恋显著少于健康儿童与母亲的安全依恋[20]。最近的一些研究进一步证实，患有慢性病的儿童和青少年与父母之间的关系比健康的同龄人与父母的关系更糟糕[21]。在有慢性病患儿的家庭中，特别是有癫痫、听力障碍及哮喘儿童的家庭中，父母对儿童表现出较少温暖情绪的反应，较多的要求、控制以及过度保护[22]。父母和患儿之间表现出更少的热情和结构化的沟通，更多的敌意沟通或是放弃沟通[23]。

“八项规定”促进风清气正

党的十八大以来，各级纪检部门以身作则、以上率下，带头严格执行“八项规定”，以锲而不舍的韧劲、驰而不息的硬劲、抓铁留痕的斗劲，从抓公款购物送卡到制止“舌尖上的浪费”，从严整公车“车轮上的铺张”到治理私人会所中的歪风等，以雷霆之举正风肃纪，促进了激浊扬清的风气之变在中国大地荡涤开来，“八项规定”精神在基层逐级得到落实，刹住了过去被认为不能治住的歪风和痼疾，中华大地至此进入了风清气正的新时代。作为企业，不必再迎来送往，也不用再请客送礼，不再陪吃陪喝，“八项规定”不仅是歪风邪气的“紧箍咒”，也是干事创业者的“安全带”，企业可心无旁骛、轻装上阵，有了更多的精力和时间全力以赴抓好生产经营。中铝河南洛阳铝加工有限公司（以下简称“洛阳铝加工”）之所以取得并形成“三年脱僵”“10万吨达产”的历史成就和宝贵经验，与风清气正的社会风气和内部人心思进的氛围有着必然联系。

2006年9月19日，山东黄金篮球俱乐部在济南宣告成立。在成立仪式上，时任山东黄金集团公司董事长王建华表示，黄金集团将把篮球产业作为一项重要产业长期运营，山东黄金将持续投入，真正把山东黄金篮球俱乐部打造成一支在CBA处于领先地位的黄金俱乐部，并通过几年艰苦运作，真正把山东男篮打造成一支黄金球队，为山东打造一个金牌篮球球市。

要敢于视“歪风邪气”为沙子

“民心是最大的政治，正义是最强的力量。”在这场没有硝烟的战争中，习近平总书记展现出旗帜鲜明的政治立场，勇毅决绝的意志品质，振聋发聩地指出，人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13 亿人民。这些高屋建瓴、高瞻远瞩的话语和举措，为党和国家消除重大政治隐患，赢得人民群众的高度信赖，也使党内增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为推进中国特色社会主义事业发展提供了坚强的政治保证。洛阳铝加工纪检部门以习近平总书记指示为指导，站在风气不正就会导致邪要压正、企业就不能高质量运行、经营管理红利就会被侵蚀的空前高度，对事关公司利益和职工急难愁盼的事，无禁区、全覆盖、零容忍，狠抓狠刹各种歪风邪气。大到汲取营销人员违法案件的前车之鉴和采购招标、重点关键人员风险预警，小至干部作风懈怠、班组绩效分配不公，部门之间推诿扯皮、协同不力等，发现一起、处理一起，发挥了高压震慑性作用，收到查处一起、警示和教育一片的效果。公司先后开展的业务单位黑名单、干部任前纪检审查前置、评先推优纪检一票否决、惩治诬告者为干事者担当等制度，坚持对不良苗头和趋势早抓早管、露头就打，并且是发现问题必须态度鲜明、措施果敢，务求结果清朗和经得起历史考验。事实也证明，把权力关进制度的笼子，把党员领导干部和关键管理岗位人员作为重点，时时刻刻念好“紧箍咒”，是对其关心关爱的体现，是落实“严管厚爱结合、激励约束并重”的得力举措，对促使其“知敬畏、存戒惧、守底线”和“自身正、自身净、自身硬”具有重要作用。

让职工感受风清气正工作成果

“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待。凡是损害群众利益的行为都要坚决制止。”“对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”洛阳铝加工纪检部门把习近平总书记的告诫记在心里、抓在手里、落到实处，眼睛向下，刀刃向内，坚决自我革命，时刻把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为纪检工作的出发点和落脚点，硬起手腕下猛药，既盯紧违纪违法关键区域，又对职工反映的“程序繁多、流程过长、文山会海、会风会纪”等影响效率、质量的问题毫不手软，以监督和督促问责办实事的力度和温度，打通“肠梗阻”，定点清除“病灶”，暖了职工心。在2021年学党史教育为职工办实事活动进入“最后一公里”之际，在少数职工诉求增加充电桩方便就近停车，在实际推进中又存在投资大、见效小、众多合作商不愿做的诸多障碍之际，公司纪委以实事清单必须清零的思维跟进，以职工之事没有小事为底线和原则，责成相关部门迅速成立专班，务必年底完成，赢得了职工的信服。针对职工反映的会议质量和时间不受控，影响大家业余休息时间，纪委果断出台了会风会纪指导性管理办法，大力提倡和实施“半小时会议制”和手机集中管控等硬核措施，取得的效果进一步增强了职工对纪检工作的信任和支持。在推动实施的“双向融合、四个看见”党建品牌创建工作中，公司纪委牵头抓总，聚焦政治、思想和作风建设，瞄准病灶、对症下药，有针对性地开展“六不”风气专项纠治活动，给“不清楚、不主动、不细心、不迅速、不彻底、不总结”六种制约作风建设的人员和现象“画像”，并开展至年底为期9个月的查摆、纠治、固化等持续治理活动，并将治理结果纳入党建双百分专项考核，为活动有条不紊和积极推进提供组织和机制保障。

锲而不舍抓好风清气正工作

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”2018年，习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调指出：“政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。”政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向。风清气正，人心就顺、正气就足，就能形成干事创业的合力，反之就会滋生懒懒散散、不思进取、好人主义等一系列问题，侵蚀企业的政治思想根基。我们要清醒认识到，作为中央企业，在新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的进程中，必须以风清气正的政治生态凝聚强大能量，必须在政治、思想、作风、业务、纪律等方面保持战略定力清醒，统筹谋划和全面推进。抓好各级领导干部这一“关键少数”，担当起示范责任，形成“头雁效应”，带头严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责；要明大德，守公德，严私德，严格约束自己的操守和行为，慎独慎初慎微慎欲，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，增强拒腐防变的免疫力。抓好教育引导，要坚持不懈强化思想教育和理论武装，教育引导党员干部坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培育政治生态土壤。

打造风清气正既是正义工程，也是纪检部门一项长期艰巨的任务，唯有久久为功、善作善成、善始善终才能锻造并保持这种新优势和新常态。洛阳铝加工纪委将把握党对国有企业全面领导政治原则，以风清弊绝为终极目标，下大力气强机制、补短板、抓弱项，为公司持续健康快速发展提供坚强支撑和政治保证。