七个“一体化”构筑共青团改革发展新格局

团大同区委联合区委组织部、区总工会、区妇联开展“‘百年风华正青春 薪火相传启新程’——庆祝建党百年”主题活动

坚决扛起改革试点的政治责任，进一步强化政治功能和社会功能，持续提升基层团组织质量，创新团的工作模式，共青团大庆市大同区委员会不断为大同区高质量发展汇聚青春动能。

基层团组织和团员青年是基层党组织的后备军和生力军，农村团员青年要当好乡村产业项目的组织者、推动者和参与者。团大同区委积极摸排全区非公企业和社会组织现状及建团情况，建立工作台账。推进农村非公团建工作，构建以农村合作社党总支为核心、非公团支部为牵动、集体资源资产为纽带、产业链为依托、青年为主体的新型经济组织体系，率先在8个自然村实施“党建引领、团建促进”工作模式。乡镇选派1名工作经验丰富、群众基础好、领富能力强的青年党员干部任农村合作社团支部书记，选派1名乡镇干部任乡村振兴发展指导员，选派村党支部书记任团建指导员，组织开展特色种养、电商营销、乡村规划等工作，为农村培养后备青年队伍。

按照“创新建设、聚合资源、形成功能”的原则，结合实际，整合党群服务中心、新时代文明实践站、文化活动中心等阵地资源，以青年之家为统一标识，以“吾同青年”为服务系统，组建1个区级“吾同青少年活动中心”，14个乡镇、街道“吾同青年之家”，3个校外“吾同青年活动中心”，实施青夜校、学习社、青团聚、“青创+”等活动项目，逐步拓展团组织阵地服务效能。

探索团员青年快速有序参与疫情防控等党政中心工作模式，形成党有号召、团有行动、听党指挥、迅速动员、服务联动的协同作战机制。2022年以来，共组织青年团干部、志愿者一千六百余人次，参加全民核酸检测应急演练3次、区域核酸检测排查6次，走访慰问疫情防控一线工作人员二十余次，开展学雷锋活动2次， 有效助力全区重点工作。

立足思想引领、权益维护、农事体验、旅发宣传、扶贫济困等领域，围绕团组织活动阵地，打造青年活动精品项目，充分满足青少年需求，发挥优质项目在团组织活动中的引领带动作用。截至目前，“青年志愿服务”活动已覆盖20个基层团组织，招募志愿者975人;“金秋助學”活动覆盖青少年三百余人，为贫困留守儿童解决生活学习困难;“寒暑助班”活动覆盖困境儿童二百余人，丰富了留守儿童的寒暑假生活，取得了良好效果。

建立完善党建带团建、队建机制，加强教育团工委建设，建立团教协作常态化联席机制，将团教协作与区域化团建深度融合，团区委书记进入同级党的教育领导机构和教育督导机构，教育团工委副书记兼任团区委副书记，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导。打造中学团校、中学共青团名师工作室、名辅导员工作室等阵地，构建团教“联席共建、共培共育、活动共办、干部共管”的协作格局。

2022年3月25日，大同区发现1例新冠肺炎确诊病例（轻型），大同区防疫进入应急管控期。团大同区委迅速行动，开展“向奉献者奉献”志愿关爱行动。不到一天时间，收到来自大同区青年志愿者协会、大同区35中校友会、团大庆市委、大庆市青年联合会和社会各界爱心捐资六万余元以及价值近三万元的爱心物资。同时，联合区内爱心商户走访慰问一线抗疫防疫人员。大同区积极推动资源配置方式社会化，进一步发展和拓展社会职能，以社会化和组织化动员方式组织青年参与到公益行动中来，为广大有志青年反哺家乡提供平台。三年来，随着“金秋助学”活动的组织化、社会化开展，筹措到近百万元的爱心资金为贫困学子的光明未来保驾护航。

组建乡村振兴青年突击队，助力乡村振兴工作向纵深推进。开展“喜迎旅发、青春代言”活动，以团干部和青年人为主体，代言家乡好景好物，助力扶贫产品销售。对接基层村（社区）的基本需求，让团组织的各项活动融入到日常生活，让青年之家发挥青少年身边共青团的凝聚作用，探索青少年参与基层治理的新格局。抓住五四、六一等时间节点，组织广大团员、少先队员、青年志愿者等群体，开展理论宣讲、关爱行动、文明劝导等各类志愿服务活动，为创建文明城市工作注入了一抹亮丽的青春色彩。

团大同区委组织青年志愿者突击队开展服务辖区全民核酸应急演练工作

（编辑·李军）