浅谈农垦企业基层党建工作的难点及优化措施

马占山

摘 要：农垦企业是推动生态农业和农业现代化建设的重要主体，农垦企业高质量发展为农业产业改革转型提供基础保障。农垦企业基层党建的高效推进为企业发展提供组织和政治基础，强化政治引领，坚定党的全面领导地位，为农垦企业发展指明方向，为农业产业发展提供有效支持。本文结合农垦行业特点，对基层党建的重要价值进行详细阐述，分析党建工作难点，提出科学的党建工作优化策略，丰富党建工作模式，发挥党组织核心领导作用，推动企业高质量发展。

关键词：农垦企业;基层党建;难点;优化

1引言

农垦企业作为市场经济体系的重要组成，为经济社会发展和农业产业深化改革提供基础保障。新常态下经济社会环境日益严峻，对基层党建提出了更高的要求，而在实际的党建工作中存在着一些难点，需要企业结合农垦行业特点和新时代党建要求，强化党建意识，发挥党建引领作用，优化企业发展思路，为企业高质量发展提供有效支持。

2农垦企业基层党建工作的价值

农垦企业基层党建工作的科学开展能够充分强化企业党支部战斗堡垒作用，增强党支部战斗力和核心作用，为农垦企业经济建设和生产管理提供优质服务，发挥政治引领价值，保证基层党组织建设高效推进。特别是农垦企业生产管理环境较为复杂，改革发展压力较大，干部职工的思想动态容易受到农垦产业改革发展和社会环境等因素的影响，思想动态呈现多元化特点，增大了党建难度。为满足新时代党建要求，适应经济社会发展新形势，需要强化党组织建设。[1]企业基层党建的强化开展能够充分发挥党建引领作用，推动现代化企业治理体系对农垦企业的全面覆盖和高效渗透，增强企业管理水平，为经济建设提供优质服务。同时基层党建工作的强化开展对实现思政教育引导价值起到积极作用，强化党员干部的模范带头作用，对职工群众形成有效的带动，切实落实群众路线，增强党群工作水平，对干部职工的思想行为形成科学的引导规范，增强干部职工的思想水平和政治觉悟，使其能够在工作生活中切实做到“两个维护”，积极参与到党支部政治生活中，构建良好的党建政治生态，形成民主发展环境，营造积极的基层党建氛围。[2]

3农垦企业基层党建工作的难点

3.1思想认识不足

基层党建是保障农垦企业党组织战斗力的关键环节，而当前企业党组织对自身战斗堡垒作用缺乏正确的认识，工作开展较为不够到位，对党建工作的重视和投入力度存在不足，工作思路较为传统，对先进党建思维缺乏有效的利用，部分干部职工的党建意识较为薄弱，党建宣传工作开展相对滞后，不利于良好党建氛围的营造，与农垦企业改革发展实际存在脱节，不能保证党组织生活的实效性。同时对先进思想理论缺乏深入的学习领悟，学习教育活动以党员自学为主，支部集中学习为辅，缺乏有效的指导和监督，部分党员干部存在学习能力不足、积极性不强的问题，制约着项目党支部战斗堡垒作用的提升。党支部在联系、服务群众方面的职能发挥还有待提高，群众工作开展不够到位，导致职工群众对一些党的重要决定、精神不能及时被群众知晓，在相关工作推进过程中导致工作执行力打折扣。[3]

3.2党建工作不够健全

现有的党建管理制度较为固定，相对固定的规章制度无法对党支部工作形成全面的规范，不能保证党规党纪的贯彻。同时缺乏完善的监督体系，民主监督工作开展不够到位，党务信息公开不够到位，与干部职工缺乏有效的互动交流，不能保证较好的民主监督效果，对党务工作中存在的问题无法做到及时的发现和解决。考核评价标准不够明确，缺乏量化考核标准，对基层党建成效无法形成及时的反馈，不能为后续党支部工作开展提供科学的依据。[4]

3.3党建思路较为传统

现有的党建思路缺乏创新，党建内容和形式较为固定，无法有效满足农垦企业发展需求，对先进的党建工作理念和方式方法缺乏有效的引进利用，制约着党支部战斗力的提升。党支部工作与企业生产经营的融合力度不足，无法保证党建对企业发展的全面渗透，缺乏完善的融合工作体系，党建切入点不够科学，党员积分制管理、“党建+安全生产”品牌创建活动、主题实践活动与生产经营工作存在一定的脱节，无法充分发挥党建与生产经营的相互促进和支撑作用。党建对企业文化缺乏有效的引导，企业文化活动主题缺乏思想内涵，无法引导职工树立正确的价值观念。[5]

4农垦企业基层党建工作的优化措施

4.1强化思想认识

农垦企业基层党组织要坚持把政治建设摆在首位，切实担负起落实党建工作“第一责任人”职责，推动党建与企业改革发展的高效融合，强化基层党建意识，对党建工作进行统筹规划，明确工作目标，制定长效工作计划，严格贯彻执行上级党组织要求和指导，积极配合企业党建目标的推进，对党建工作资源进行全面整合，强化资金和资源投入，为基层党建开展提供物质基础，推动战斗堡垒作用的高效发挥。要强化理论学习，科学建设学习中心组，科学开发线上课程，适应党员干部的实际情况，提升思政课程的参与度，发挥党员干部的理论先进性，引导干部深入学习领会党的指导思想和政策文件，为党支部工作提供理论基础。要积极开展党史学教育，对党史中的革命精神和光荣传统进行科学的传承，强化党员干部的初心使命，增强服务意识，提升政治站位。

4.2健全保障体制机制

农垦企业基层党组织要提升主体责任意识，加强对领导班子建设的重视，挖掘政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部，提升领导班子战斗力，充分发挥模范带动作用。要强化党员发展力度，较强对党员、入党积极分子的培训教育，提升项目职工队伍中的党员比例，建设高质量的党员干部队伍，为党支部工作开展提供体制基础。要构建长效工作机制，对工作流程进行全面规范，根据实际的工作情况对相应的规章制度进行针对性的调整，推动规范化工作体系的建设。要完善责任机制，保证一岗双责制的高效落实，对领导岗位的党建职能进行明确，发挥党员干部的模范带头作用，强化党员干部的责任意识。要完善监督体系，落实信息公开，接受广大干部职工的监督，利用网络渠道搭建高效的互动沟通桥梁，广泛收集意见建议，及时发现工作中存在的问题，推动党风廉政高效开展，净化企业政治生态。

4.3拓宽党建思路

农垦企业基层党组织要提升主动创新意识，对党建工作内容和形式进行科学优化。要保证党建引领文化建设作用的发挥，推动先进思想理论对企业文化的科学渗透，增强企业文化的思想内涵，在工作推进中要融入人文关怀，帮助干部职工解决实际问题和困难，增强职工队伍的稳定性。要推动党建品牌的科学建设，发挥文化宣传作用，强化的党建品牌的榜样带动作用，营造积极的融合工作氛围。要发挥主题党日活动价值，化主题党日活动内容和形式，充分发挥主题党日价值。要将主题党日与企业伸出经营管理进行科学融合，以解决企业发展问题作为重要活动目标，明确活动主题，提升活动的实效性。要提升主题党日活动的实践性，借助区域内的红色资源，推动红色文化的科学传承，通过组织观看红色爱国主义电影等活动，接受红色教育，弘扬爱国精神，传统红色文化。要优化群众工作思路，加强与职工的沟通交流，准确掌握其工作生活情况，帮助其制定科学的职业发展规划，科学开展技能培训工作，推动职工与企业的共同发展。要利用新媒体技术拓宽宣传渠道，丰富受众的感官体验，营造积极的思政教育氛围，引导干部职工对积极学习先进思想理论，对基层党建成效进行高效的宣传推广。

5结语

基层党建工作的高效开展对推动农垦高质量发展起到关键作用，企业基层党组织要强化主动意识，发挥党建引领作用，构建完善的党建工作平台，提升信息化视频，充实党建内涵，拓宽党建途径，创新党建工作形式，搭建高效的党建工作体系。

参考文献

[1] 顾建立. 新时代基层企业党建工作路径优化措施[J]. 管理學家， 2020（11）：201-202.

[2] 周帆. 新时期加强和改进国企基层党建工作探讨[J]. 商情， 2020（19）：106-106.

[3] 苏嘉嘉. 农垦企业基层党建的问题及对策[J]. 幸福生活指南， 2020（30）：155-155.

[4] 王雪峰. 新时期企业党建工作的重要价值及强化措施[J]. 商业文化， 2021（27）：255-255.

[5] 张德萍. 国有企业党建工作中的常见问题及优化措施[J]. 活力， 2021（9）：289-289.