关于对某水库职工队伍思想政治工作现状的思考

2022-07-04 06:15朱晓桦
科学与财富 2022年6期
关键词:思想政治水库职工

朱晓桦

摘  要:水库水利工程承担着农田灌溉、工业生活用水等重要任务,对于一个地区的经济社会发展具有十分关键的价值。随着国家新时期治水方针的全面推行,如何高质量的贯彻落实好政府各项要求,促进本单位水利事业的发展,成为了水库职工队伍的当前工作重点,因此我们必须要结合职工队伍的思想政治问题现状,全面开展有针对性的思政工作,保证本单位的健康稳定发展。

关键词:水库;职工;思想政治

随着我国改革开放进程的不断加快,我国经济结构发生巨大变化点同时,社会思想文化也愈发呈现出丰富化、多元化的发展趋势,从当前情况来看,本单位职工队伍的思想政治工作也呈现出多变、复杂等特点,这种情况的发生也是经济社会发展到一定阶段所必然产生的。虽然我们国家倡导符合社会主义核心价值观的思想丰富多元化,但是在单位的具体工作中还是需要广大职工队伍保持守纪律、讲政治、顾大局、愿奉献的态度,传承和弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,全身心的投入到单位工作当中。

一、重视提高思政工作者的综合素质,明确认识思想政治工作的重要价值

任何时候做好水库单位思政工作的前提都是充分提高思想政治工作者的综合素养,思政工作者必须具备稳定的专业功底、高超的业务能力以及积极的学习态度,并且兼具良好稳定的身体和心理素质,才能在思政工作中发挥应有的价值。

(一)重视政治理论学习

积极踊跃的参与政府开展的形势、警示教育活动,充分领会党的时代精神,提高自身的政治理论能力和思想品德素养,增强自身利用思想政治理论分析和解决工作困难的能力,利用马列主义、毛泽东思想、三个代表思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想等,从政治和思想层面上充实自己和提高自己[1]。

(二)提高业务知识水平和个人修养

水库单位的思政工作者要结合单位实际业务情况,进行有针对性的学习和锻炼,要增强自身对单位业务的掌握能力,并积极参与单位工作积累丰富的业务经验,只有这样才能够充分认识到单位职工队伍的实际工作情况和思想状态,才能够设身处地的站在水库单位职工的角度开展具有实际有效性、针对性的思想政治工作。水库单位的思想政治工作者要重视增强纪律教育,充分掌握单位的各类规章条例,提高自身对党的时代精神的领悟,在心中充分树立为人民服务的工作宗旨,始终坚持严谨、负责、认真、务实的工作态度。

(三)重点关注思想政治工作

水库单位的思想政治工作人员必须要转变思想,将思政工作看作是全局性、针对性、基础性的重要工作,良好稳定的水库单位思想政治工作,不仅可以有效克服和解决各种思想错误问题,还可以促进水库单位的职工队伍长期保持稳定健康积极的工作态势,为本单位水利事业的长期健康发展奠定基础。

二、重视集体教育和随机教育的结合

思想观念的复杂化使得单位职工的道德素养存在差异,思政工作者应该采取集体教育和随机教育的方式来充分缓解这种差异,提高职工团队的工作凝聚力,使水库单位的职工能够团结一心的开展工作。

集体教育中教育的对象就是职工单位集体,集体教育所追求的结果就是建立良好积极的水库单位职工集体[2]。采取集体教育构建良好职工群体之后,职工群体又可以发挥积极正向的教育作用,引导职工集团坚持正确的政治目标和奋斗目标并为之付出百倍努力,并且良好的群体环境还可以为每一位水库单位职工提供舆论和工作作风方面的引导,发挥出巨大的积极作用。

开展集体教育首先要坚持积极正向的教育原则,并且要坚持有目的有计划的开展集体教育活动,从多个方面提高集体道德水准,一方面可通过单位集体教育活动,授课、讲座、集体学习等形式开展集体教育;另一方面,以党委、党的支部为圆心,向周边广大职工进行学习教育,集体教育中思政工作者要坚持将个别职工的问题放到集体当中来解决,利用个别问题来引导职工集体接收教育。

随机教育与集体教育的不同就在于它是结合随机发生的客观问题而临时组织的教育活动,随机教育的特点就在于针对的客观问题往往是直观的且具有实地情景性的,很容易带入到职工们的生活中,易于理解和接收。水库单位的思想政治工作者要坚持随机教育和集体教育充分结合的教育工作原则,要坚持对水库单位职工群体的正确教育引导,使其保持艰苦奋斗和勤勉奋进的优秀工作作风,提高职业道德素养和文明服务水平,积极开展多种形式的职业道德践行活动,促进水库单位工作人员思想政治水平的充分提高。

三、充分发挥榜样的力量

在水库单位的内部,思想政治工作人员要定期开展向先进模范人物学习的活动,引导广大职工向优秀人物学习。要重视抓住工作中的典型,并且要在工作单位的各个岗位上培养、树立和宣传具有正能量价值的先进职工,深度挖掘水库单位内部各个工作部门的优秀先进人物,在水库单位内部树立先进人物模范之后,还应该充分营造崇尚优秀、学习模范、争当优秀职工的良好工作氛围,要极力在职工单位内部推崇恪尽职守、严谨負责的工作作风和态度[3]。重视结合本单位实际工作状况,组织单位职工深度学习先进模范的工作事迹,例如通过开展各种主题的“身边人讲述身边事”等宣讲活动,讲述身边典型事迹,从根本上端正职工队伍的工作方式和态度,增强本单位的整体服务水平和思想道德水准。

四、正确面对工作困难和待遇

不同区域不同单位的职工待遇各有不同,并且我国目前阶段也难以保证各个单位的福利待遇保持一致,所以水库单位的思想政治工作者应该认真学习福利待遇方面法规政策,同时,在向广大职工传达文件精神时也要注意政策的全面性,使每一位职工认识到目前阶段各地区经济发展不平衡的客观情况,以此来引导职工们树立正确的福利待遇思想。

结束语

目前来看,对水库单位职工进行充分的思想政治教育是十分关键且具有多方面价值的,我们应该坚持将思想政治教育深入到单位各项活动当中,适时开展文明团队、文明家庭和文明职工队伍等活动,同时,应该继续在单位内部开展形式多样、特色鲜明的文化体育教育活动,例如可通过举办运动会、健步走等丰富的文体活动,提高广大职工的凝聚力、向心力,充分发挥文化体育活动的优势作用,吸引广大职工的踊跃参加,争取实现潜移默化的思想政治教育效果,提升本单位职工队伍的综合素质水平和业务能力,增强水库单位的整体单位凝聚力[4]。

参考文献

[1]王莹,李生.新时代思想政治工作的现状及其对策分析[J].现代商贸工业,2022,43(05):111-113.

[2]武汉市江汉区总工会课题组.职工思想政治工作现状及对策研究[J].工友,2021(11):38-40.

[3]钱国庆.地方本科高校二级学院思想政治工作现状及方式探析[J].作家天地,2021(30):167-168.

[4]马亚鹏.新形势下企业思想政治工作现状与改进措施[J].现代企业,2021(03):99-100.

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