党建引领发展 担当铸就使命——河南豫光金铅集团有限责任公司党建工作深入开展

对于记者而言，开展一项采访任务，必须从准备做起，提高对事件、人物的了解，并且在采访过程中充分使用各种采访技巧，并运用镜头语言，提高采访的信息量。

当7-点关联一个3-面时,我们先来讨论3-面和3-面上的点从7-点带走的权值,并将其用于5.2—5.4的讨论。根据权转移规则可以分为以下4种情况:

2月21日，“奋进新征程 建功新时代”主题采访团一行22名中央驻豫和省市主流媒体记者，来到河南豫光金铅集团有限责任公司（以下简称“豫光集团”）生产现场，深入了解豫光集团65年来，坚守初心使命，弘扬愚公移山精神，坚持以党建铸基、用创新赋能，引领企业完成铅铜冶炼技术的六次革命性升级，实现高质量发展新跨越的发展故事。

旗帜就是方向

新年伊始，豫光集团党委书记、董事长杨安国在表彰会上强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求，赓续百年奋斗精神，凝聚磅礴发展伟力，把迎接和贯彻党的二十大作为主线，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”，全面推进党的建设，为集团公司高质量发展提供坚强有力的政治保证。

开展确权划界工作，落实经费是关键。管理范围确权划界所需的经费应列入年度工程投资概算，逐年足额拨付；各级政府要合理减免水库管理范围内确权划界过程中发生的各类费用。2011年水利部发布了《关于开展全国重要饮用水水源地安全保障达标建设的通知》（水资源〔2011〕329号），2013年环保部和财政部联合牵头了对重点江河湖泊进行生态保护的项目《江河湖泊生态环境保护项目资金管理办法》（财建〔2013〕788 号），均对水库生态建设提出要求。辽宁省水利厅以实现对水源地一级保护区进行封闭为目的，借助以上项目资金，统筹结合，推进了水库的确权划界工作。

一面旗帜，引领前行方向。一种信仰，激发磅礴力量。

“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里”。沐浴着党的光辉，豫光党组织茁壮成长，目前设立了2个党总支、17 个党支部、60 多个党小组，实现了党建工作全覆盖。

2021年以来，豫光集团立足新发展阶段，贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，紧扣“1235”工作主线，统筹疫情防控和公司生产经营，坚持创新驱动发展，较好完成了年度各项目标任务，公司生产经营稳中向好，混合所有制改革取得积极进展，转型升级扎实推进，集团管控不断深化，职工收入保持增长，公司高质量发展迈出新步伐，为迎接党的二十大胜利召开交上了一份合格答卷。

党建引领发展

党建犹如根脉，饮水不忘思源。豫光紧跟党的步伐，把绿色发展的根深扎在红色基因的土壤，从1957年成立的地方小厂，发展到今天的中国企业500强、中国有色铅锌领域龙头企业、国家绿色工厂。

65年来，豫光集团党委坚守“愚公移山、产业报国”的初心，带领各级党组织和广大党员，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，始终以提升民族产业水平为己任，弘扬“团结奋进、创新求实”的企业精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极开展党的创新理论建设，为企业绿色高质量发展提供了坚强的组织保障。先后荣获河南省国有（国有控股）企业创建“四好”领导班子、全国企业文化先进单位、全国五一劳动奖状等殊荣。

一心一意谋突破，集中力量办大事。每年年初，各党总支、党支部都要与集团党委签订《党支部年度工作目标责任书》，和生产经营目标一样考核。盯住焦点，抓住重点，破解难点，一个个党支部，就是一个个坚强的战斗堡垒，召之能来，来之能战，战之能胜！

担当铸就使命

历史的车轮滚滚向前，时代的发展风云激荡。

怀揣对党的坚定信仰，豫光充分利用资源伴生的优势，在循环经济的沃土中奋进，建成了河南省首家上规模的锌冶炼生产线、世界首家双底吹炼铜生产线，形成了铅锌铜互补大格局，构建了铅锌铜协同发展的大循环圈，向再生铅、再生锌、再生铜等再生领域持续进军，为新时代的高质量发展开辟了一条独具特色的豫光道路，擦亮了党旗本色，夯实了豫光底色。

成功者千方百计。豫光一次次乘着改革的春风，彰显国企担当，把绿色发展纳入企业战略，在行业首家倡导绿色冶炼，首创工业出城、项目上山的壮举，叩石垦壤，把生产线建立在荒芜的山坡上，完成了十期扩建和有色冶炼技术的六次革命性升级，用实干诠释着坚守和初心，在严酷的市场竞争中赢得了发展空间，让绿水青山成为金山银山，创造了不负时代使命的丰碑！

学生在前两年已经系统学习了药学专业理论知识和专业技能，具备了到制药企业岗位实习的条件。但对于顶岗实习学生来说，刚刚踏入社会，他们面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境，如果他们仅仅在形式上从学生转变为一名企业技术工人，思想上仍未脱离学生的意识和心理特点，就会造成严谨性不够、对企业劳动强度认识不足等不适应现象。为做到校企之间真正无缝对接，使实习生一到企业立即就能顶岗工作，应由各企业对顶岗实习生进行集中培训。

初心历久弥坚

初心筑梦，镌刻家国情怀。豫光从建厂初期的20几个人，到现在的近7000名员工，从最初的几个党员，到现在的800 多名党员，开始的地方小厂，如今拥有下属企业60多家。

不变的初心历久弥坚，崇高的使命永远向前。

2021年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，豫光集团党委深耕意识形态领域，严格落实第一议题学习，扎实开展党史学习教育，将红色传承与企业特色“党建+”高效结合，同标杆创建、阿米巴创新创效、班组标准化建设等中心工作紧密融合，从党的百年光辉历程中汲取奋进力量，赓续精神血脉，激发奋进斗志，将学习成果转化为干事创业的精气神，为实现百年豫光、千亿企业的目标夯实了根基。

“一个党员，就是一面旗帜”。每一个优秀的豫光党员，脚下有根，心中有光，面对发展艰辛，始终保持一颗勇敢的心，破解一个个瓶颈，扫清一道道障碍，在坚守坚持中逆风而行。他们中，有全国优秀党务工作者、全国劳动模范、当代愚公杨安国的坚强引领、垂范担当，有全国劳动奖章获得者王拥军的忘我拼搏，有道德模范赵传和的老骥伏枥，有行业劳模卢笛的执着坚守，有常志军、王卫东、秦法聪等公司劳模的无悔付出，有葛韩杰、朱晓宇等豫光工匠的精益求精，还有数千名公司标兵、先进工作者的勇于担当……

平台顶层主要包括基础管理服务与系统服务形成的服务层及供应商、院内中心库、各科室库、职能管理部门等构成的用户层。

疫情当前，他们赤胆忠心，肩并肩、心连心，筑起阻击病毒的钢铁长城；管理创新，他们放开手脚，打开格局，节点流程、方式方法、体系机制持续优化，最大限度实现了人、财、物的有效整合，不断提升企业的核心竞争力；项目攻坚，他们逢山开路，遇水架桥，用愚公移山的精神，在不可能的时间里完成了最伟大的工程，为豫光可持续发展谱写了一首首昂扬的赞歌！

使命永远向前

不忘初心，牢记使命。豫光在快速发展的同时，始终不忘自身担负的社会责任，努力回报着社会。发展至今，已累计向国家上缴利税近百亿元，为扶贫、赈灾、助学、社会关爱、对外援助、帮扶结对等公益事业累计捐款逾亿元，实现了企业和社会的和谐共赢。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。豫光集团任人唯贤，以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为标准，坚持选拔业务能力精、政治素质强的党员担任支部书记、中层干部。在队伍建设上严把入口关，把政治标准放在首位，始终坚持“双培养”制度——把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，不断把党员骨干输送到重要岗位，形成集团最优秀的人力资源储备库。

为有源头活水

凝聚力、吸引力和感召力从何而来？心，是最柔弱却最坚强的所在，是能量的生发集聚地，是思想的转折动力源。公司一年一度的思想政治工作经验座谈会，两年一次的特色思想政治工作成果发布会，是党支部之间分享经验、互通有无、彼此成就、稳步提升的大好平台。三天两头的谈心，更是支部书记与员工的家常，面对面的交流，心与心的碰撞，于无形中，把员工的不良情绪化为乌有，真正做到了把支部建在员工心上，让党旗飘在员工心中。

随着对空气源热泵热水系统研究的深入，人们越来越意识到空气源热泵热水系统是一种高效节能、绿色环保的装置，空气源热泵热水系统也受到越来越多的关注。介绍了空气源热泵热水系统的工作原理、优缺点以及常见的空气源热泵热水系统形式，并从节能性、可行性和经济性、不同工况下的系统性能、系统结构设计与优化、系统制冷工质的替代、系统的运行控制方面对空气源热泵热水系统的研究现状进行了总结, 使人们对空气源热泵热水系统有了一个相对全面的认识和理解。此外, 在能源日益紧缺的今天,国家应努力做好空气源热泵热水系统的推广和宣传，努力推动空气源热泵热水系统的更好更快发展，为创造性地实现我国“节能减排”的目标探索道路。

问渠那得清如许，为有源头活水来。一次次放开手脚，一次次打开心扉，潜移默化中，各项工作突飞猛进，党建工作生机勃勃，生产经营顺风顺水，研究所、创新工作室、科技沙龙等各类创新平台高效运转，企业的各项经营指标更是连年上台阶、勇攀新高峰。

奋进新征程，建功新时代。

在鲜艳的党旗下，豫光正脚踩坚实的土地，放飞创新的翅膀，点燃改革的火把，拿出愚公移山的劲头，为全面建设百年豫光、千亿企业，加快创建中国有色冶炼一流标杆企业努力工作，奋力谱写豫光高质量发展新华章，以优异的成绩向中国共产党二十大的胜利召开献礼。