王炜博：电气岗位的争气小伙

1993年出生的王炜博，有着超出同龄人的老成持重，做事严谨、一丝不苟。

他热爱学习、孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。他以匠人之心打磨技能，跻身国投金城冶金有限责任公司（以下简称“国投金城冶金”）“标兵员工”行列，让电气岗位成为实现梦想的平台。

“干每一件事情，我都追求把它做到极致，因为这是在为公司、为自己做……”这是王炜博常说的话。

凭借着一身真本领，王炜博获得了无数荣誉——

2018年12月，他参与完成的“大风机节能改造项目”被评为国投金城冶金科技创新奖；

2020年6月，他获得国投金城冶金职工竞赛电工专业技能比武第一名；

在同事眼中，他是技能精湛的“标兵员工”，也是醉心钻研的“学习达人”，更是公司的“电气大拿”。五载光阴浸润着汗水与付出的职业生涯，记录着这位“标兵员工”顽强成长、拼搏超越的艰辛历程，也烙印着他矢志创新的豪情荣光。

定义2.3[4] 称系统(1.1)具有持久性，若存在独立于系统(1.1)的解的正常数mi，Mi(i=1,2,3,4)，使得系统(1.1)的任意解(x(t),y(t),u(t),v(t))T都满足

2021年10月，参加河南省机械冶金建材工会举办的省黄金行业技能大赛，他力战群雄、脱颖而出，荣获维修电工第一名，获得河南省机械冶金建材行业“技术能手”称号；

2021年1月，他被国投金城冶金评为2020年度“优秀班组长”；

2022年1月，他被国投金城冶金评为2021年度“优秀班组长”。

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读名著需要兴趣，更需要毅力；复习名著需要引导，更需要方法。从“纵读”、“横读”、“反读”、“细读”四个方面入手，可以引导学生读得更深，在名著阅读的路上走得更远。

3000G 的网盘里全是学习资料

即使是术前准备比较充分的患者,在手术中比较轻微地碰触肿瘤,依然很可能会引起血压的大幅度升高。应静脉滴注硝普钠,并暂停手术,待血压恢复正常后方再继续手术。在手术中,应尽早控制肾上腺中心静脉[4]。

2017年3月，王炜博负责配合厂家进行设备安装，在这个过程中他第一次感觉到了“本领恐慌”。“面对陌生的设备设施，跟在厂家派来安装调试设备的工程师后面，感觉自己在理论和实操方面还是有差距的。怎么缩短这个距离，我觉得还是要加强学习，努力迎头赶上。”

他积极向厂家派来安装调试设备的工程师“取经”，遇到不懂的地方，他常常缠着人家问个究竟。在这段业务技能的“拔穗期”，他拜来厂安装设备的电气工程师为师，尽可能地学习掌握设备继电控制、自动化控制、配电设施调试等方面知识。闲暇之余，他还经常拿着设备的电路图，顺着每一条线的线号查找线路的走向，分析控制原理，经常忙得忘记吃饭。同事对此不理解，他说：“只有与时间赛跑，才能早日成为行家里手。”

2016年6月1日，王炜博来到国投金城冶金。处于基建期的国投金城冶金，欣欣向荣的建设现场，踔厉奋发的国投金城人，如同一个个精神坐标，让王炜博感受到属于这座工厂的精气神，也坚定了他“向榜样看齐、当标杆员工”的志向。

3.在心理维度的测量中，“民营企业关爱员工的方式”和“非工作时间福利的方式”是最重要的两个指标。另外两个指标“对社会文化的发展”和“对生态与人文环境保护”权重较低，说明若民营企业在这些方面表现不好，不会引起强烈不满。

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”王炜博说，一个系统不会由单一的软件控制就能实现其全部功能，还需要掌握相关的理论知识，只有知识储备到位，将软件和硬件结合起来，才能达到实际控制的目的，实现其功能。

2019年，随着国投金城冶金生产流程贯通，面对电气前沿技术发展，如何才能保证在飞速发展的数字化潮流中不掉队？作为“学习达人”的王炜博第二次感受到“本领恐慌”。2019年7月，他购买了常州智控教育的EPLAN电气设计、MCGS 昆仑通态触摸屏组态技术、西门子S7-1200/1500PLC 编程应用、西门子S7-300/1200博图编程应用、S7-200SMART编程应用、西门子WINCC V7.3上位机组态技术、西门子触摸屏组态技术等课程，在洋睿工业自动化技术服务等一些专业机构购买了TIA博图S7-1200系列PLC等课程，对模拟量、运动控制、PID控制、通讯控制、高速脉冲、FC/FB 功能块、密码保护、变频器、伺服、编码器、步进等内容进行系统学习，在他的网盘中，学习资料所占空间高达3000G！

除此之外，他还在抖音、快手购买了一些临时课程，利用业余时间进行学习，靠着这种“倒逼自己”的狠劲，王炜博迅速成长起来，2020年2月，王炜博被国投金城冶金任命为环保分厂电气维修班班长。

他带领全班人员从基础技能抓起，苦训实练，做好“国投金城冶金传人”，争当技能标兵。全班人员比学赶帮超，业务技能迅速得到提升，他连续两年被公司评为“优秀班组长”。

“提高自己水平的最好方法就是勇敢接受挑战。”这句话是王炜博的座右铭。

上进、努力、优秀是这个90 后年轻人特有的标签，通过坚持不懈地学习，王炜博通过了电气助理工程师、PLC 应用设计工程师职称评审，还考取了三级/高级电工、低压特种作业、四级/机修钳工等执业资格证书。

技术改造争先锋

“电气岗位工作比较复杂，必须细心、耐心，多观察、勤学习，慢慢积累经验，才会掌握更多的知识，提升自己的技能，遇到复杂问题才能迎刃而解。”结合环保分厂电气岗位工作需要，王炜博围绕解决生产难题，完成了多项设备的技术改造工作，有效解决了制约生产的瓶颈问题，实现了人机交互，降低了公司成本费用。

B厂日处理规模为1 800 t/d，设3台600 t/d垃圾焚烧炉，设计垃圾热值为7 530 kJ/kg，焚烧炉MCR工况理论烟气量约82 000 m3/h，烟气中NOx理论原始值约350 mg/m3。

2018年，环保分厂硫酸车间二氧化硫风机在设备安装前期，发现用于制酸的二氧化硫风机工频控制装置和变频控制装置存在同时工作的可能性，不仅耗费电能，而且还存在安全隐患。最终，设备动力部的侯学功、青岛百瑞特的工程人员与王炜博等人发起并通过长期摸索和实践操作，巧妙地将工频控制装置和变频控制装置连接在一起，实现两种控制装置互为备用，手动切换，保证了安全，降低了电能费用。同年，他们研发的这套《一种用于制酸的二氧化硫风机变频节能装置》，获得国家知识产权局正式授权并取得实用新型专利证书。

2021年，为延长设备使用寿命，降低人员劳动强度，王炜博和同事对公司除尘设备进行全自动化升级改造。经过持续攻关，他们完成了吹炼收尘排灰系统的自动控制改造，不仅提高了收尘效率，而且有效延长了设备使用寿命。针对这一升级改造案件，王炜博和同事们总结经验，他们联合撰写的《大型铜冶炼企业除尘设备全自动化技术的研究与应用》一文发表在2021年第5期《有色设备》杂志。

由于项目区水源为小型水库或小型提水泵站直接从湖泊（引）提水，后直接进入斗渠，无干支渠，一级计量设置在灌溉泵站出水口和水库放水出水口（即斗渠进口），采用射频卡灌溉智能控制箱，每座泵站出水口安装1台套室内型灌溉智能控制箱，每1座水库放水口安装1台套室外型灌溉智能控制箱，共计布置了81处。二级计量点在每条农渠的进口处设置末级渠系水量计量。在农渠进水口20～30m处，且以水流均匀为原则进行布设，采用长喉道量水槽，共设置了255处。

奔波在一个个馈电柜间，用自己所学排除故障，保证生产平稳运行。在别人眼里，王炜博对电气岗位的各类机器设备、系统熟稔得就像自己的手指，长短一清二楚。但是他明白，数字革命日新月异，唯有把自己绑在学习的小船上，奋力前行，才不会被潮流抛下。

2021年，王炜博根据生产现场实际，运用组态王软件修改上位机系统及和利时PLC 程序，改造了收砷反吹系统，实现了砷箱自由可选，加快了反吹的频次，提高了收砷率；对熔炼系统两台800kW收砷高温风机PLC程序自身程序缺陷进行优化修改，降低了两台风机连锁跳车及人为误触跳车的风险；并自主开发了“环保分厂硫酸转化除氧器HMI系统组态”“熔炼风机HMI系统组态”，突破了设计、工艺等环节多项“卡脖子”难题，实现了公司自主版权“零”的突破！

这些年，王炜博参与过的技术革新数不胜数：环保分厂硫酸车间的尾气脱硫洗涤泵（110kW）、环集烟气洗涤泵（132kW）两台设备原来使用的是工频控制方式，电能耗费较大，王炜博攻克设备技术难题，参与并实施了洗涤泵变频改造，为公司降本增效做出了贡献。

据统计，近年来，王炜博和他所在的团队提出并参与实施的设备全自动化升级改造、延长设备使用寿命等10余项重大改造和课题攻关，解决了多项生产上的技术难题，每年可为公司节省成本近百万元。

行业比武显身手

1.字理识字。语文课程标准指出：“语文课程应特别关注汉语言文字的特点对学生识字写字的影响”。我国的汉字在其演变、构字上均有其特点，教师应该遵循字理帮助学生识字。

2021年9月，河南省机械冶金建材工会下发通知，将于10月在三门峡市举办省黄金行业技能大赛。这场河南省的黄金行业竞赛，自然少不了国投金城冶金人的参与，王炜博毅然报名参赛。然而报名后，王炜博发现考试实操（科目2）环节使用的是三菱GXWORKS2系统，而自己平时使用的却是西门子系统。

海外仓模式是指在国外自建或租赁仓库，通过海运或空运提前将货物存放至仓库，接到客户订单后迅速从仓库发货，所以送货速度就变得很快，客户满意度提升以及物流成本也会更加便宜。

王炜博说：“我喜欢挑战自己，做有难度的工作，只有迎接挑战，才知道自己的方向在哪里。”面对考验和挑战，王炜博利用业余时间在网上查找三菱GXWORKS2系统的相关资料，对比和西门子系统的区别，如学习指令如何创建、数据类型、编程格式等，为行业技能大赛做准备。

2021年10月，王炜博和参加比赛的同事站在了河南省黄金行业技能大赛比武现场。面对从河南省黄金行业参赛的17家企业中层层选拔的42名维修电工专业选手，王炜博明白，虽然强中自有强中手，但为了团队荣誉，必须一拼到底。

参赛选手的总成绩由理论知识考试成绩和实际操作考核成绩两部分组成，其中理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。最终，王炜博沉着应战、技压群雄，一举摘得河南省黄金行业技能大赛维修电工第一名。

机会总是留给有准备的人。谈起夺冠的秘诀，王炜博说：“虽然考试和平时使用的不是一套系统，但理念和大的框架是相同的，平时持续地学习和积累帮了我大忙。”

《政府会计制度》强化了财务会计功能，扩大了资产负债核算范围，在财务会计要素中新增了“其他货币资金”“预提费用”“待摊费用”“长期待摊费用”“研发支出”“应收股利”“坏账准备”“应付利息”“预计负债”“非同级财政拨款收入”“投资收益”“捐赠收入”“利息收入”“租金收入”“资产处置费用”“权益法调整”“本期盈余”“本年盈余分配”“无偿调拨净资产”“以前年度盈余调整”等科目。《政府会计制度》进一步完善了预算会计功能，在预算会计要素中新增了 “债务预算收入”“非同级财政拨款预算收入”“投资预算收益”“投资支出”“债务还本支出”“资金结存”等科目。

环保分厂的硫酸电除雾器、转化锅炉除氧器、熔炼风机等一级重点设备对整个生产系统至关重要，设备安装厂家对此类设备的电气控制系统PLC、触摸屏等控制程序均做了加密或权限设置，一旦设备出现故障，不仅影响整个生产系统的正常运行，而且还被厂家“卡脖子”。

“当前以5G、工业互联网、大数据、人工智能为代表的数字化、网络化、智能化技术，正推动我国制造业实现全方位、全链条改造。以后的路还很长，随着科学技术的进步，我还要继续努力学习更多的知识，了解科技前沿发展技术，实现与企业共同成长。”王炜博说。

业务帮带共成长

作为电气维修班班长，王炜博深知团队合作的重要性。他注重业务技能的传帮带，尽量把自己所掌握的知识和技术传授给班组成员。他制定了班组年度培训计划，利用业余时间向班组成员详细讲解电气自动化理论知识，带领大家学习控制回路接线等实际操作，和班组成员一起分析现场电气设备平时易发的故障原因，为大家讲述如何定位和排除故障，使班组成员的业务技能得到了普遍提高。

在安全教育管理方面，他要求班组成员严格落实“停送电操作票”制度，积极开展反“三违”安全专项工作，通过持续抽查职工“四不伤害”“安全操作规程”的学习掌握情况，督促职工一切工作要以安全为重。平时，他经常带领班组成员针对电气设备、劳动安全、作业环境和安全管理四个方面开展危险点分析和预防工作，杜绝了班组成员麻痹大意、习惯性违章等行为，担任电气维修班长3年以来，他所带的班组没有发生一起电气违章事故。

对家人心怀愧疚

2016年结婚后，王炜博把家安在了灵宝市区。他说：“平时因为忙于工作，自己差不多只能每周回去一天，陪伴家人的时间比较少，对她们一直心怀愧疚。”

把使者打发走，秀容月明走上城头，给士兵打气，又去看望修补城墙的工匠、抚慰受伤的将士，然后换了村民衣服，对亲兵说：“我一个人出去走走。”

2019年，对王炜博来说终生难忘。当时，他正夜以继日攻克一项技术难关，女儿出生了。“那段时间，我既要忙工作，还要抽空回家照顾妻子和孩子，每天都特别忙，也特别累，但让我感到欣慰的是妻子一直很支持我的工作。”

王炜博的妻子说：“结婚以来，炜博对家庭的照顾是有限的，我能理解，也支持他的工作。可是，当一个人独自面对家务、工作、孩子、老人这些方方面面的事情时，还是有些委屈和难过。但我想对他说，你继续忙自己的事业，我会尽力把家里都照顾好。”

3.1 一次性无纺布与双层棉布的使用费用 表1、表2显示，一次性无纺布的单次使用费用以及11个月的总使用费用均低于双层棉布。双层棉布消毒灭菌有效期短仅为7～14 d，容易产生过期包;消毒及存放不当，容易产生湿包，需要对这些器械包重新打包消毒，从而额外增加了包内器械的耗损，水、电等能源，以及人工成本的增加。因此使用一次性无纺布作为无菌外包装材料，对减少科室支出，降低科室使用费用，有益无害。

铜仁春旱不多，一般不影响花生适期播种、正常出苗和幼苗生长。但夏季伏旱多有发生，大面积种植花生区应加强基础设施，做到能排能灌，同时，加强空中水资源开发利用，政府主导做好人工干预天气工作。

有了家人的支持，王炜博可以全身心投入到工作中，经过坚持不懈地努力和付出，他攻克了技术难关，更为解决类似的难关积累了经验。

一路走来，家人是王炜博永远的软肋。他说，新的一年，希望空暇时间能多陪陪女儿，让她快乐成长。

王炜博说，下一步，他会学习机器人编程和视觉相关知识，实现自我更高水平的提升。

怀揣一颗匠心，坚守在平凡的电气岗位上，持之以恒追求完美和极致，王炜博用实际行动践行着一名标兵的使命和担当。从适应岗位需要到实现自我突破，“标兵员工”王炜博在向着数字化而行，在逐梦时代之路上奔跑冲锋、不懈探索。