要闻

共青团中国有色金属工业协会第二次代表大会召开

【本刊讯】4月29日，共青团中国有色金属工业协会第二次代表大会在京召开。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科出席大会并讲话，协会副秘书长兼办公室（党委办公室）主任许允，有色金属技术经济研究院有限责任公司党委书记、执行董事林如海出席会议。会议由中色资产管理有限公司执行董事兼第一届团委副书记姜国峰主持。许允宣读了协会关于召开该会议以及第二届团委委员候选人预备人选的批复，并作了《共青团中国有色金属工业协会第二次代表大会筹备工作的报告》。协会系统团员代表共计42人以线上线下相结合的方式参加大会。

范顺科代表协会党委向大会的召开和新当选的团委委员表示热烈祝贺，向圆满完成各项工作的上一届团委全体委员表示诚挚的谢意，并希望新一届团委不负众望，不负时代，扎实开展工作。他对青年工作提出四点希望。

⑤严格来说，就地城镇化和就近城镇化有一定的区别，“就地”倾向于“原地”，“就近”倾向于“附近”，但是都认同农村人口不向大城市、中心城市迁移的基本特征，因此本文忽略二者的区别，将其作为一个整体性概念进行界定。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。协会广大青年要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。特别是认真学习领会习近平总书记关于青年工作的重要论述，牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。

二是坚持党的领导，坚定理想信念。新时代的青年工作要毫不动摇地坚持党的领导，把围绕中心、服务大局作为根本任务，引导广大青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。坚定信仰、信念和信心，做听党话跟党走的奋进者，做中国特色社会主义制度的坚定信仰者，做攻坚克难的奋斗者，做建设有色金属强国的践行者。

4) 未综合考虑水景的节能与维护成本，导致水景建成后因维护费用等问题而干涸停用，甚至成为蚊虫滋生的场所.

公共实训基地的发展既取决于土地、资金、设施设备等硬件要素的保障，也有赖于教师队伍、体制机制等软实力的改善，特别是“双师型”队伍建设、经营活力培育、开放共享水平的提升等，已经成为公共实训基地建设的重要内容和迫切课题，要加强制度建设，切实保障公共实训基地的可持续发展能力。

四是加强自身建设，自警自励自信自强。广大青年要牢记初心使命，严守法纪法规，不逾底线，扣好“廉洁自律”第一粒扣子，自警自励。希望各位青年从现在做起，从自身做起，正直善良，廉洁做人；自信自强，公道做事；有志气、有骨气、有底气。

本研究选择黄山市三区四县的民宿为样本的原因是：（1）黄山民宿超过100家，在国内发展较早，速度较快，其中比较有名的猪栏酒吧，儒村山居，关麓小筑具有一定的规模和代表性；（2）黄山作为徽文化的发祥地，良好的生态环境和厚重的文化底蕴，成为旅游者人文情怀的归宿；（3）黄山是一个旅游发达地区，有来自世界各地的游客，这就为黄山民宿的发展提供的广泛的客源，能够从中获得游客对于黄山民宿的感知和评价。

他强调，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年，协会的未来也在青年。希望广大团员青年在新一届团委的凝聚引领下，坚定正确的政治方向、成才方向，积极进取、努力拼搏，建功新时代，奋进新征程！

大会选举产生了协会第二届团委委员共7人，宋超当选为第二届团委书记，马骏当选为第二届团委副书记。

协会轻金属部副主任兼第一届团委书记莫欣达作共青团中国有色金属工业协会第一届委员会工作报告。她表示，第一届团委自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，在协会党委的带领和指导下，把握青年特点，贴心青年需求，结合协会实际，团结引领有色青年牢牢把握行业及协会发展的主旋律，努力推进各项工作落到实处，一是坚持党的领导，筑牢青年思想根基；二是坚持需求导向，做好联系服务青年各项工作；三是夯实组织基础，迸发团组织新活力；四是坚守纪律底线，树立严实作风。

宋超代表共青团中国有色金属工业协会第二届委员会委员发言。他表示，新一届团委一定倍加珍惜组织的信任、领导的重托和团员青年的期望，继承发扬上一届团委的优良传统，以最饱满的热情投入到工作中，围绕中心、服务大局，一是贯彻党的领导，做好党的助手和后备军；二是搭建活动平台，凝聚青年力量；三是全面从严治团，向高标准看齐，为建设一流行业协会贡献青春力量。

（李开颜 李铮）

有色协会召开2022年一季度有色金属工业运行情况新闻发布会

【本刊讯】4月28日，中国有色金属工业协会以线上会议形式召开2022年一季度有色金属工业运行情况新闻发布会。中国有色金属工业协会党委常委、副会长贾明星介绍基本情况并答记者问。

贾明星介绍道，进入2022年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情散发等不利因素，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，有色金属行业、有色金属企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署。今年一季度，有色金属工业运行总体保持平稳，主要经济指标好于预期。其特点主要体现在以下五个方面：

[lsw1-Eth-Trunk1]port link-type trunk“配置聚合通道为trunk模式”

西南铝业（集团）有限责任公司高精板带事业部热连轧制造中心铣床班组

一季度，有色金属工业完成固定资产投资比去年同期增长10.7%，与2021年一季度两年平均增速比加快7.1个百分点。一是有色金属工业固定资产投资经过几年下降后，2021年实现正增长，今年一季度增速比2021年一季度两年平均增速加快；二是民间固定资产投资增加是拉动有色金属投资增长的重要因素。

一是总体看今年一季度国内外市场有色金属价格明显高于预期；二是俄乌局势升级，西方对俄罗斯制裁，引发了市场对全球供应链中断的担忧，推升能源价格，欧洲部分电解铝产能停产，导致国内外市场电解铝价格涨幅明显大于铜铅锌等金属价格涨幅；三是美国等主要经济体通胀推高了国际市场能源及大宗商品价格，国际市场主要有色金属价格明显强于国内市场；四是随着新能源汽车超预期发展，以及各类储能设备的应用领域不断扩大，动力电池所需如镍、锂、钴及稀土等新能源金属的需求大幅增长，今年一季度这类金属品种的价格大幅度走高。除供需失衡外，也叠加俄乌局势加剧以及恶意炒作等因素。

铜精矿、未锻轧铜及铜材进口量保持增长，但3月份未锻轧铜及铜材进口量同比下降；铝土矿进口量大幅度增长，未锻轧铝及铝材出口量大幅度增加；主要有色金属品种进出口额增幅明显大于进出口量增幅。

与去年同期相比，一季度规上有色金属工业企业营业收入增长24.4%，利润总额增长56.1%。一是规上有色金属企业实现利润保持大幅度增加；二是产品销售价格上涨，百元营业收入中的成本费用下降；三是资金周转速度明显加快。但值得关注的是，有色加工亏损企业及亏损额明显增加，尤其是中小加工企业。

徐忠敏(女) 招金矿业股份有限公司金翅岭金矿技术总监，工程技术应用研究员

一是上半年有色金属工业增加值同比增幅在5%左右；上半年十种有色金属产量增加到3300万吨以上，比去年同期增幅达到2%左右。其中，原铝产量恢复正增长。

二是上半年规上有色金属企业实现利润在2000亿元左右，比去年同期增长20%左右。

三是俄乌局势进展和美联储货币政策调整仍将继续影响有色金属行情，二季度有色金属价格将呈高位震荡调整的态势。其中，镍价将逐步回归基本面，碳酸锂等产品价格也有望在高位回调。

四是上半年有色金属行业固定资产投资增幅有望维持在5%至8%之间。

五是未锻轧铝及铝材等有色金属产品出口仍有望维持较快增长，但增幅可能会放缓。

（朱逸慧）

全国五一劳动奖表彰大会召开 有色行业多个集体和个人获表彰

【本刊讯】4月28日，2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会以电视电话会议形式召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话。大会授予200个单位全国五一劳动奖状，966名职工全国五一劳动奖章，956个集体全国工人先锋号。其中，有色行业5家单位获得全国五一劳动奖状，17名个人获得全国五一劳动奖章，22个集体获得全国工人先锋号称号。

有色行业获奖集体和个人名单如下：

有研科技集团有限公司

包头韵升强磁材料有限公司

九江天赐高新材料有限公司

江西铜业集团（贵溪）物流有限公司

云南中宣液态金属科技有限公司

张德永 沈阳和世泰通用钛业有限公司机加车间主任

贾春成 东北轻合金有限责任公司特级技师，高级技师

张华利 江苏协鑫硅材料科技发展有限公司研发技术部经理，高级工程师

黄世春 崇义章源钨业股份有限公司总经理

此品种在我区仅示范一年，加之今年降雨量较往年减少六成，对观察品种特性有所影响，为了进一步观察其品种特性、稳定性，建议继续在我区示范观察。

陈加群 江西铃格有色金属加工有限公司首席技师，技师

单召勇 山东黄金冶炼有限公司副主任，化工分析高级工程师、技师

针对上半年有色金属产业运行情况，贾明星初步判断，今年上半年有色金属工业运行有望保持平稳向好的态势。

王 宁 河南豫光金铅集团有限责任公司仪表维修工，助理工程师、高级工

钟孟捷 广东嘉元科技股份有限公司技术研发部部长，化工助理工程师、中级工(电解铜箔）

吴联权 阳江翌川金属科技有限公司工会主席、总工程师，工程师、中级工

周彩凤(女，壮族) 广西银亿新材料有限公司技术部研发工程师，冶金工程师、中级工

潘 登 自贡硬质合金有限责任公司粉末事业部工艺设备专家，工程师

罗春丽(女，白族) 攀枝花大互通钛业有限公司车间主任，工程师、初级工

云南迪庆有色金属有限责任公司动力厂

[85] Yan Xuetong, “International Leadership and Norm Evolution”, The Chinese Journal of International Politics, Vol. 4, No. 3 (2011), pp. 233-264.

胡任官 洛阳豫港龙泉铝业公司叉车工

戚 政 国家电投集团宁夏能源铝业有限公司宁东铝业分公司电解三车间电解二工区工区长，高级工

中铝山西新材料有限公司电解厂供电车间

目前美国、欧盟、加拿大、中国等国家针对手性药物都颁布了相应地指导原则，但不同国家对于手性药物以及开发单一异构体药物的监管要求存在差异［16，23‐24］。下面就具有代表性的几个国家颁布的指导原则进行总结和比较。

而当n>1时，因为T在区间[0,min{intervali} ]内随机分布，此时入侵成功概率asp(min{intervali} )为asp(T)的期望E(asp(T))，即

山西瑞格金属新材料有限公司原镁分厂煤气站

通过PDM项目管理模块开发的 “文档完整性检查”功能，可自动监测整套产品文档的完整性，防止项目关键文档缺失，企业技术文件得以完整保留，数据的安全性更强。PDM通过对数据加密进行存储，有严密的权限管理功能，设计数据存在企业私云服务器上，通过系统的权限控制功能，限制产品信息的访问、删除、更改，使数据的安全性得到提高。

阿斯古丽·阿不都吾甫尔(女，维吾尔族) 新疆有色金属研究所首席工程师兼矿业开发部项目组长，高级工程师

巴彦淖尔紫金有色金属有限公司锌品厂熔铸工段

内蒙古金石镁业有限公司化产车间粗苯班组

九星钛材料（辽宁）有限公司新车间熔炼班组

安徽铜冠铜箔集团股份有限公司电力自动化工段

虔东稀土集团股份有限公司铕提纯工段

江西金品铜业科技有限公司成品仓库

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂质量检验中心

惠州亿纬锂能股份有限公司研究院锂电池关键技术与材料实验室

南丹县南方有色金属有限责任公司机电厂锌维修工段

重庆顺博铝合金股份有限公司技质部检测中心

一季度，规上有色金属企业工业增加值比去年同期增长6.2%，比2021年一季度两年平均增速加快了2个百分点。十种有色金属日均产量同比、环比均为恢复性增长；分金属品种看，铜、铅、锌、锡、锑等冶炼产品产量比去年同期增长；从生产环节看，六种精矿及铜材产量比去年同期保持增长。

四川省川威集团有限公司成渝钒钛科技有限公司钒钛制品厂检修二车间

三是心系青年、心向青年，主动走在时代的前列。要牢记习近平总书记嘱托，聚焦建功新时代，立大志、明大德、成大才、担大任，胸怀“国之大者”，主动为党为国为民，成为担当民族复兴大任的时代新人；要聚焦有色金属行业高质量发展，努力成长成才。有色金属是国防军工五大行业、新材料和新能源产业不可或缺的基础原材料。青年是有色金属产业发展的先锋力量，是行业协会发展的希望所在。要走在前列，作好表率，为建设有色强国、打造世界一流行业协会作出青年贡献；要聚焦青年“急难愁盼”，代表和维护青年普遍性利益诉求，充分依靠青年，一切为了青年，努力为广大青年成长成才创造良好环境，进一步增强党和协会对青年的凝聚力，以及青年对党和协会的向心力。

云南锡业股份有限公司锡业分公司熔炼车间

云南永昌铅锌股份有限公司勐糯选矿厂磨浮103班

董兵天 甘肃有色冶金职业技术学院教师，副教授、高级技师

相对湿润度指数为某段时间的降水量与同时段内潜在蒸散量之差再除以同时段内潜在蒸散量得到的指数，该指数是以土壤水分收支平衡为基础的干旱监测指数，反映了作物生长季节的水分平衡特征，能够客观真实地反映干旱的发生强度，其计算公式如下:

兰州铭帝铝业有限公司喷涂车间

酒钢集团甘肃东兴铝业有限公司嘉峪关电解四作业区一工区

金川集团股份有限公司二矿区采矿五工区生产班

青海桥头铝电股份有限公司电解一车间四工区

中色（宁夏）东方集团有限公司钒氮车间氮化班组

对于微弱信号检测，前置放大器是引入噪声的主要部件[2]。对于多级放大电路，电路整体噪声系数F的计算可根据弗里斯公式进行分析。弗里斯公式为：

有色技经院开展“百炼成钢，青春淬炼勇担当”五四青年节主题活动

【本刊讯】4月29日，有色金属技术经济研究院有限公司（以下简称“有色技经院”）在北京市石景山区首钢园开展“百炼成钢，青春淬炼勇担当”五四青年节主题活动。有色技经院党委书记、执行董事林如海作动员讲话并为获奖团队颁发奖品，副院长马存真、孙前、何水金等出席活动并为获奖团队颁发奖品。近百名干部职工参加本次活动。

林如海在动员讲话中指出，今年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年。在这个具有特殊意义的时刻，在五四青年节来临之际我们来到传统工业文明和现代奥运文明交织的首钢园举办“百炼成钢，青春淬炼勇担当”五四青年节主题活动，目的是要激励大家传承五四精神，贡献青春力量。

地表覆被空间信息遥感提取的一般流程如图2所示，数据处理流程分为3个部分：①对遥感影像的预处理，预处理包括自定义坐标系、图像几何校正、图像融合、图像裁剪；②图像分类包括基于像素分类和基于对象分类。基于像素分类主要包括了监督分类和非监督分类、基于专家知识的决策树分类。基于对象分类除了利用光谱信息，还利用了纹理、形状等信息。本文使用监督分类，先建立训练样本，使用最大似然法进行分类。③图像分类得到的是初步结果，难以达到最终的应用目的。所以，对获取到的分类结果还需要再进行一些处理过程，这些处理过程称为分类后处理，常用的分类后处理包括更改分类颜色、分类统计分析、小斑点处理、栅矢转换等操作。

林如海在讲话中提了三点希望：一是希望青年同志有理想、立大志、勇于担当。习近平总书记在中国人民大学考察调研时指出，立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。作为新时代有色青年人，我们要勇于担当，敢为人先，要以建设有色金属工业强国为己任，力争为有色金属工业的高质量发展做出新的贡献。在绿色低碳、智能制造新领域发挥青年人的作用。

二是希望各单位重视青年员工工作，大力培育后备力量。关心青年成长，爱才、惜才、留才，发挥好传帮带作用。想经久不衰必培育新人，要增加青年员工展露才华的机会。

三是希望大家开展好体育活动，锻炼强健的身体素质。身体健康是工作、生活以及其他一切社会活动的基石。新冠疫情反复而持久，对工作、生活等方方面面都产生了一定的不利影响，大家要多锻炼、常锻炼、科学锻炼，以良好的体魄和饱满的热情去迎接各项挑战。

回望百年，青春向党。林如海勉励大家勇立建设有色强国之志，不负韶华，不负时代，在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前进，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

（姬国栋）

有色人才中心与教育部中外语言交流合作中心签署战略合作协议

【本刊讯】4月21日，有色金属工业人才中心与教育部中外语言交流合作中心在“国际中文日”系列活动期间签署了战略合作协议，并就共同服务国际产能合作，提升国家教育软实力，实现合作发展与互利共赢进行座谈交流。教育部中外语言交流合作中心党委书记、主任马箭飞，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，以及双方相关业务部门负责同志参加了座谈交流和签约仪式。下一阶段，双方将积极开展“中文工坊”“智慧教室”“汉语桥”等项目合作，服务有色金属企业海外高质量发展。

2018年以来，双方充分发挥各自优势，依托海外中资企业，创新中文推广模式，在海外成建制大规模推广国际中文教育，共同为“走出去”企业提供人才保障，支撑有色金属行业“走出去”企业在海外高质量发展。一是积极开展工业汉语培训。依托赞比亚、印尼、几内亚、塔吉克斯坦、刚果（金）等国家“走出去”企业与国内高职院校成立培训机构，举办了多批次“工业汉语”培训，提高了海外企业员工职业素养和汉语水平；二是建设教学资源，推广国际中文教育。一批《工业汉语》教材纳入国家“十三五”规划教材目录，制定了《“中文+职业技能”教学资源建设行动计划（2021-2025年）》，为提升海外企业员工专业技能，培养高质量人才提供了重要支撑；三是培养对外汉语师资，提升海外教学能力。在职业院校专业教师队伍中培养了一批精通专业、善教中文、爱岗适教的国际中文教师，为推进“中文+职业技能”国际化发展提供了师资保障；四是搭建合作平台，促进对外合作交流。通过开展“中文+焊接”“中文+工业机器人”“一带一路、美食起步”等特色“汉语桥”线上团组交流项目，满足了海外企业和周边社区青少年中文学习需求。

签署本次战略合作协议，是有色金属工业人才中心和教育部中外语言交流合作中心站在新的起点上，继续推进“中文+职业技能”国际化发展模式的新举措。根据协议，有色金属工业人才中心将进一步扩大与教育部中外语言交流合作中心的合作领域，赋能“走出去”有色金属企业，在继续做好海外职业技术学院建设工作的基础上，一是合作建设中文工坊，面向企业本土员工、厂矿社区居民、职业技术院校学生提供中文课程和技术技能培训；二是开发“中文+职业技能”教学资源，助力培养“通语言、精技能”的企业高质量专业技能人才；三是建设“中文+职业技能”师资队伍，服务海外企业本土人才培养和海外职业技术学院建设，提升专业教师和专业技术人员中文教学能力；四是组织“中文+职业技能”项目相关活动，增进世界各国对中国的了解和友谊，搭建民心相通的桥梁；五是配套设立“中文+职业技能”奖学金，支持“走出去”企业选派优秀青年、优秀员工来华留学和来华参加中短期技术培训；六是设立中文学习测评中心，协助企业本土员工和当地社区居民和中文学习者进行汉语水平等级考试。

（陶瑞雪）

中国铝业盈利再创新高 实现首季“开门红”

【本刊讯】4月26日，中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）发布了2022年度一季度业绩报告。面对疫情反复、大宗商品价格大幅波动等影响，中国铝业坚持“稳生产”主基调，高标准推进全要素对标，持续深化管理改革，稳步推进重点项目，主要指标持续向好，一季度实现营业收入756.21亿元，同比增加43.6%；归属于上市公司股东的净利润15.75亿元，同比增加60.5%，盈利水平再创新高，实现首季“开门红”。

今年以来，中国铝业聚焦绿色转型高质量发展，加快推进“十四五”发展规划，积极转变发展方式、优化产业结构、转换增长动力，提升价值创造能力。集中力量加快重点企业复工复产，全面提升产能利用率，为实现首季开门红奠定坚实基础；高标准推进全要素对标，净资产收益率、劳动生产率、成本竞争力持续提高，价值创造能力不断提升，公司重点管控的7项一级生产指标和29项二级指标，累计达标率分别达57%和90%；作为行业领军企业，强化科技引领，重构科技创新体系，以绿色化、高端化、智能化为方向，积极推进重点领域科技攻关。同时，在国企改革三年行动收官之年，中国铝业完善公司治理、健全市场化机制、推进专业化整合步伐再提速。

前不久，中国铝业发布了2021年度业绩报告，时隔11年再次实现分红，资本市场对中国铝业的经营业绩保持高度认可，广发证券、民生证券、摩根大通等研究机构分别给予“买入”“推荐”和“增持”等评级。标普将中国铝业长期发行人信用评级从“BBB-”上调至“BBB”，展望稳定。这是自2012年标普下调公司评级以来，时隔10年后再次将中国铝业评级提升到BBB 的水平，本次评级提升彰显了中国铝业财务指标的强劲改善和国际资本市场对中国铝业的高度认可。

（姬国栋）

中国五矿实现首季“开门红”

【本刊讯】营收同比增长11.9%，创历史同期最高；利润、净利润双双大幅超出预期，运行效率整体显著改善。这是中国五矿集团有限公司（以下简称“中国五矿”）2022年一季度在严峻挑战面前交出的高质量发展答卷。

2022年以来，中国五矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和国资委各项部署要求，坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，狠抓“稳增长、抗疫情、保安全”，确保经营业绩稳中有升，资源保障稳定有力，疫情防控稳步推进，实现首季经营业绩“开门红”，以优异发展成效迎接党的二十大胜利召开。

4月22日，中国五矿召开2022年一季度经济运行分析会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真总结一季度经营发展情况，全面部署二季度重点工作。

一季度，中国五矿努力克服世界局势加速演变、国内疫情多点散发的不利影响，推动公司运行质量稳步提升。金属矿业利润总额同比增长23%，冶金建设营收同比增长31.6%、利润同比增长14%，新签冶金工程合同额同比增长13%，新能源材料业务利润同比大幅增长5.5倍。一季度末总资产周转率、流动资产周转率均同比提高，带息负债规模同比降低，“两金”占用增幅低于营收增幅。

中国五矿加大金属矿业和冶金建设业务布局，持续提升核心主业盈利水平。金属矿业实现稳产稳销，铜精矿产量同比增长7%，铁精矿产量同比增长23%，主要矿山、深加工、新材料等企业继续保持“产量增、销量高、成本降”良好态势。冶金建设业务加快向高端发力，建成投产宝武集团废钢智能工厂系统、晋钢集团智能管控中心、盛隆公司全球首套超临界煤气发电机组、沙钢集团2号转底炉等项目刷新多项世界纪录，承建印度克罗美尼不锈钢项目荣获2020-2021年度境外工程鲁班奖。

产业链、供应链、价值链、创新链拓展取得新成效。高端仪器、深海采矿等“卡脖子”技术加快突破，新能源电池材料产业加快成为战略性新兴产业，节能环保产业加快成为新的战略增长点，中冶焦耐、中冶武勘入选第二批“科改示范企业”，冬奥场馆建设运营充满“科技含量”，科技创新与产业发展形成良性互动。

同时，中国五矿坚决扛起使命担当，在支援上海抗击疫情、服务保障北京冬奥会冬残奥会等重大任务中充分发挥自身优势，积极履行社会责任。中国五矿加强指挥、周密部署，全力驰援上海抗击疫情，截至4月22日，发动驻沪单位投入近1.4万名建设者，累计建成上海国家会展中心方舱医院等27个防疫工程项目、6.2万个床位，发挥专业优势冲锋在医疗服务抗疫一线，借助渠道优势全力协调保障物流；承建国家雪车雪橇中心“雪游龙”项目，圆满完成北京冬奥会冬残奥会赛事保障工作，充分彰显五矿担当、五矿速度、五矿质量。

下一步，中国五矿将继续贯彻落实新发展理念，进一步强化主业发展、推进改革创新、夯实基础管理、抓牢安全生产、推动党的建设，以自身的稳增长助力国家经济基本盘稳定，统筹抓好经济发展、疫情防控和安全生产三件大事，以优异成绩向党的二十大献礼。

（中国五矿）

中国有色集团召开第四次科技大会

【本刊讯】4月26日，中国有色矿业集团有限公司召开第四次科技大会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，按照国务院国资委关于科技创新工作的有关要求，围绕落实集团公司“1+4”发展战略，总结集团公司第三次科技大会以来的主要成绩，安排下一阶段重点科技工作，加快打造世界一流矿业企业科技创新能力。国务院国资委科技创新局副局长方磊出席会议并讲话。中国有色集团党委书记、董事长奚正平作讲话，总经理、党委副书记董长清作科技工作报告，党委副书记孔繁新主持会议。

在讲话中，方磊指出，中国有色集团坚决贯彻习近平总书记对集团公司的三次指示批示精神，科技创新工作卓有成效，助力企业改革发展不断取得新的突破。“十四五”时期要进一步提高政治站位，加大关键核心技术攻关，建好协同创新生态，为实现科技自立自强贡献央企力量。

奚正平总结了近年来集团公司科技创新工作取得的成绩，分析了存在的差距，并对下一步工作提出要求。他强调，一是思想认识再提高，要充分认识科技创新的紧迫性，把科技工作作为企业发展的重点任务；二是科技体系再完善，要加强组织体系和制度体系建设，不断提高科技管理的制度化、规范化和科学化水平；三是科技项目再聚焦，重点聚焦基础研究和应用基础研究、资源开发应用研究和技术提升、新材料研发和产业化、信息化和低碳技术研究等4个方面；四是平台建设再强化，加强内部研发资源整合，强化重点研发平台建设，建立运行流畅、高效、自主创新能力突出的研发体系；五是领军人才是核心，要加快培养科技创新领军人才，出台一系列激励吸引人才的措施，加大人才引进和市场化选聘高科技人才力度；六是科技投入是关键，各企业要下定决心加大科技投入，争当创新驱动发展的先行军；七是考核激励是导向，要认真总结先进经验和有效做法,全力打造多元投入、各得其所、循环发展的创新生态，激励科技工作者崇尚创新、敢于创新、善于创新。

董长清在题为《奋进“十四五” 迈步新征程 为集团公司高质量发展注入强大科技动力》的科技工作报告中，充分肯定了第三次科技大会以来集团公司科技创新工作取得的成效，并对做好“十四五”期间科技工作在健全科技体系、加大科技投入、建强科技平台、建好科技队伍、加快科技攻关和成果转化、营造创新氛围等方面提出了重点任务。

会议推出了集团公司科技创新“6个1”举措，包括发布《中国有色集团党委关于坚持创新引领 全面加强科技工作的决定》1项，发布《关于支持中色桂林院加快创新发展的意见》1项；成立创新研究院1家；集团公司及出资企业开展表彰奖励、兑现中长期激励1000万元；给予工资总额支持1000 万元；投入1 亿元组织实施15 项“揭榜挂帅”项目，其中10项面向全社会公开发榜，寻求合作单位联合攻关。会议还表彰了科技大会系列奖励，集团公司科研院所、研发平台、生产企业、科技带头人、中青年科技代表作交流发言。

会议以视频形式召开。中国有色集团外部董事夏策明、马力及领导班子成员，高级管理人员，总部部门负责人及有关负责同志，各级出资企业领导班子成员，相关部门负责同志及广大科技工作者参加会议。

（秦超）

宝钛集团召开2021年度表彰大会

【本刊讯】4月27日下午，宝钛集团有限公司召开了2021年度表彰大会。公司党委副书记、总经理雷让岐出席会议并讲话；公司党委副书记、工会主席王建超主持会议；公司领导班子成员，各单位党政工领导及机关部门负责人，受表彰的先进个人、先进单位代表参加会议。

会上，宝钛集团领导高颀、贾栓孝、王俭、陈战乾分别宣读了《关于表彰2021年度先进模范的决定》《关于表彰2021年度劳动竞赛单项立功项目的决定》《关于表彰2021年度班组建设先进的决定》《关于表彰2021年度剖析诊断及精益管理工作先进的决定》。随后，公司领导分别为2021年度劳模、标兵，班组建设先进集体和精益管理先进单位现场颁奖。

先进个人代表、2021年度劳模、宝钛集团锻造厂一车间炉工班班长张红强，2021年度单项立功劳动竞赛一等奖项目获得单位代表、宝钛集团装备科技公司经理武建文分别发言。他们一致表示，将珍惜荣誉、再接再厉，为全面完成全年各项目标任务努力奋斗。

雷让岐在会上作了题为《弘扬先进精神 抓好近期工作全力以赴完成全年目标任务》的讲话。他说，今年3月，宝鸡经历了新冠肺炎疫情冲击。宝钛集团采取积极有效的应急值守措施，经受住了疫情考验，生产经营形势持续向好，实现了来之不易的“开门红”。一季度，公司实现营业收入55.5亿元，同比增长13%；主营生产性收入同比增长26.4%；利润同比增长超过400%。成绩的取得，是以先进为代表的广大干部职工发扬宝钛精神，义无反顾、主动担当、团结一致、苦干实干的结果。

雷让岐指出，当前，国际政治经济形势依然严峻复杂，国内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。加之疫情反复，给我们各项工作带来了诸多不确定因素。因此，要辩证看待“危”与“机”，主动把握“变”与“不变”，进一步弘扬先进精神，保持定力，扎实做好近期稳增长、防疫情、抓项目、保安全等工作，为完成全年目标任务打牢基础：一要把握市场大势，扎实推进稳增长工作；二要保持高度警醒和应急状态，坚决守住疫情防控防线；三要切实抓好项目建设，确保各项工作高质量推进；四要夯实安全生产责任，创造平稳健康的发展环境。

雷让岐指出，近期，按照省国资委、陕西有色金属集团关于优化干部年龄、知识结构的要求和公司干部管理制度，公司调整提拔了一批年轻干部。希望调整提拔到新岗位的中层干部，以及任职没有变化的干部，要坚持讲政治、讲担当，立足本职岗位，认真履职尽责，守好廉洁底线，管理协调好主管或分管领域的各项工作，团结带领广大干部职工继续奋斗，确保公司圆满完成全年目标任务及陕西有色金属集团考核目标。

（王丹 王涛 刘畅）

东岭携手陕鼓开创大宗产融新生态

【本刊讯】5月6日，东岭集团股份有限公司（以下简称“东岭集团”）与陕西鼓风机（集团）有限公司（以下简称“陕鼓集团”）举行战略合作签约仪式。

陕西省委常委、西安市委书记方红卫，西安市委副书记、市长李明远，陕鼓集团党委副书记、总经理刘金平出席“推广陕鼓模式 深化服务型制造 助力产业强市建设”启动仪式。东岭集团党委书记、总裁李磊出席大会。

李磊在致辞中指出，多年来，东岭集团与陕鼓集团相互支持、互相成就，始终坚持“和谐共生 互利共赢”的合作原则，打下了良好的合作基础，结下了深厚的友谊。希望在未来发展中，双方能够继续携手并肩，发挥资源优势，构建大宗商品全产业链服务生态圈，开启大宗产融新生态。

此次陕鼓与东岭强强联手，战略合作，既是积极践行国家十四五“双碳”及实体经济和制造业的高质量发展战略目标，又是响应省市大力发展服务型制造业，构建富有陕西特色现代产业体系的号召。同时，基于双方发展战略、业务领域的不断拓展及市场形势新变化，双方将发挥自身产业优势，在模式创新、业态创新、技术创新、产品创新上下功夫，围绕意向产业领域开展全面深度合作，提升双方企业核心竞争力，全力打造零碳企业，以智慧绿色方案推进“陕鼓模式”，持续深化制造业绿色转型，携手开创大宗产融新生态，为奋力谱写陕西新时代高质量发展新篇章而不懈奋斗。

据悉，陕鼓集团始建于1968年，作为分布式能源领域的系统解决方案商和系统服务商，陕鼓集团业务范围涵盖流程工业、智慧城市、军民融合、一带一路四大领域。陕鼓集团面向行业低碳绿色发展需求，致力于为客户提供智慧绿色的分布式能源系统方案。

（向峰）

贵研铂业与国开行云南分行签署战略合作协议

【本刊讯】日前，贵研铂业股份有限公司（以下简称“贵研铂”）与国家开发银行云南省分行在昆明签署《开发性金融助力贵研铂业“十四五”高质量发展战略合作协议》。云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）党委书记、董事长王建强，国开行云南分行党委书记、行长彭肇文出席仪式并致辞。贵金属集团党委副书记、副董事长、总经理,贵研铂业董事长郭俊梅与国开行云南分行党委委员、副行长胡庆和代表双方签约。昆明市委常委、常务副市长夏俊松等领导见证签约。

根据协议，双方将围绕创新驱动和高质量发展战略，充分发挥贵研铂业在贵金属新材料专业领域的优势和国开行开发性金融功能作用，深化全面合作，共同推动云南省贵金属新材料产业发展，为云南省打好产业基础高端化、产业链现代化的攻坚战作出贡献。

王建强表示，贵金属集团作为我国贵金属新材料产业的领军企业，是国内唯一一家在贵金属领域拥有系列核心技术和完整创新体系，集“产学研用”为一体的科技集团，拥有多个国家级、省级创新平台，研发实力和自主创新能力一直处于国内同行业领先地位。贵研铂业正牢牢把握“科技创新、绿色发展”方向，坚持“产学研用”一体，着力打造世界一流的贵金属企业，目前产业规模已突破300 亿元大关，成为全球第五大贵金属企业。“十四五”期间，公司将加快科研创新成果转化，实现产业高端化转型升级，建成千亿级的贵金属产业集群，辐射并带动一批新材料上下游企业快速成长，形成万亿级的产业集群。希望与国开行云南分行进一步深化战略合作伙伴关系，为建设创新型云南、推动产业强省提供支撑。

彭肇文表示，实施产业强省战略是云南省委、省政府把握大局大势做出的重要部署。云南分行将充分发挥开发性金融优势，支持贵研铂业“一中心、三园区”建设，为公司突破系列“卡脖子”关键技术，加快推进贵金属新材料产业延链、补链、强链，做强做优做大贵金属产业，提供全方位优质金融服务。同时，为服务好先进制造业和新兴产业转型升级，推动云南省现代产业体系建设，分行还将积极与头部投资机构和金融机构加强对接，形成“投贷联动”合力，引资入滇，为产业龙头企业发展壮大提供股权投资支持。

云南省工信厅、科技厅、昆明市政府、贵金属集团、贵研铂业有关领导参加了签约仪式。

（贵轩）

中色桂林院获批组建广西特种矿物材料技术创新中心

【本刊讯】近日，由中国有色矿业集团有限公司出资企业中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（以下简称“中色桂林院”）申报的广西特种矿物材料技术创新中心，正式获得广西壮族自治区科技厅批复组建，成为广西第5家技术创新中心。

该中心由中色桂林院牵头，联合桂林电器科学研究院有限公司、桂林电子科技大学、桂林理工大学等5家单位共同建设，同时将以签订合作协议的形式与多家单位开展产学研联合共建。创新中心致力于从广西特种矿物材料产业关键共性技术出发，凝练技术创新中心的领域布局和重点任务，重点突破特种矿物产品的技术瓶颈制约，形成重大关键技术源头供给，将为提升广西特种矿物材料产业领域创新能力提供有力支撑。

作为中色桂林院特色产业，新材料板块承担着打造集团公司新材料产业特色品牌的使命，广西特种矿物材料技术创新中心的组建，也是桂林院深入贯彻落实集团公司“1+4”发展战略的重要举措，将有力推动桂林院新材料板块发挥既有核心优势，突破关键技术瓶颈，提升新材料产业品牌影响力，进一步夯实中国有色集团对桂林院“聚焦科技、服务集团、厚植创新力”的新定位，同时为国家工程技术研究中心转建国家技术创新中心奠定坚实基础。

（唐艳萍 王晓曼）

中国十五冶承建的黄石市杭州西路大桥顺利合龙

【本刊讯】5月5日23时18分，随着司索工的哨声结束，经现场技术人员反复安全质量检查确认，位于湖北省黄石市的杭州西路大桥右幅桥梁顺利合龙，标志着该项目朝着建成通车目标又迈进了关键性一步。

据悉，总投资约为2.0897亿元的黄石市现代有轨电车正线配套道路立交工程，由中国十五冶金建设集团有限公司总承包。项目包括磁湖路与杭州西路交叉口立交、磁湖路与苏州路交叉口下穿隧道等两处节点工程，项目全长约1.498公里。其中，跨杭州西路大桥长767米，苏州路口下穿隧道长731米。项目主要建设内容包括道路、桥梁、隧道、排水、管线、照明和景观等子项。

黄石市现代有轨电车正线配套道路立交工程完成后，届时将为该市缓解交通拥堵压力，改善市民出行环境，串联南北城市组团，提升城市影响力打下坚实基础。

由于大桥位于黄石市杭州西路与磁湖路交叉口，人车流量大，因此，该项目的建设进度一直备受市民关注。为此，中国十五冶与黄石市相关职能部门密切配合，精心部署、优化施工，组建交通协管队进行交通指挥疏导，加派劳务人员两班倒加紧施工，力保节点目标毫不放松。

合龙当天，夜幕下的施工现场灯火通明，各类机械作业声轰鸣不断，一片火热的建设氛围。工人们分工明确、有序操作，随着最后一段钢箱梁稳稳地停落在墩柱上，大桥圆满合龙。

下一阶段，该项目将全面进入桥面铺装、照明系统安装等工序的施工，力争早日竣工交付使用，向黄石市人民交上一份满意的答卷。

（马树志）