标准化作业在电力安全生产管理中的应用

杨丽池 邓飚 梁松涛 徐海春 许烨 赵艺舒

摘 要：目前，电力企业安全生产管理水平已经有了一定程度的提升，但在管理层面仍存在一些不足。新时期，提升电力安全生产管理能力与水平的紧迫感越发明显。标准化作业理念，以及相应的管理策略能为电力安全生产管理提供很大帮助。但无论是标准化作业的具体应用，还是标准化作业应用价值的发挥，都对管理主体有很高的要求。因此，探寻标准化作业管理在电力安全生产管理中的应用策略十分必要。

关键词：标准化作业;电力;安全生产

一、电力企业安全生产工作的现状

1.1安全生产管理制度不够完善

在现阶段电力企业安全生产工作开展中，随着生产规模的不断扩大，过去所使用的安全生产管理机制已经不再适用于现阶段电力安全生产管理工作中，缺乏一个更加完善、科学的安全生产管理机制。即使有些企业制定了相关的安全生产管理机制，但只停留在字面上，并没有将安全生产管理制度真正的落实到实际的生产工作中，安全生产制度处于一个空有其表的作用，在安全问题突发时不能进行及时的处理。

1.2实际操作人员的自我安全意识差

电力企业的产生规模越来越大，使得电力企业对人才的需求量也越来越大，但是企业在进行电力施工人员的招聘时，过于注重专业技术能力，对应聘者的文化素养以及综合素质水平都没有较高的要求，导致在实际生产的过程中，电力施工人员没有足够的自我保护能力与技巧，对电力安全防护工作也没有足够的认识。

1.3管理人员的监督力度不够

在电力企业电力生产工作开展中，很多安全事故的发生都与生产工作的监督管理者之间有着密切的联系，电力安全生产工作监督管理人员自身没有给予安全生产管理工作足够的重视，监管力度上存在着非常大的欠缺，并且在实际操作中并没有向施工人员进行安全生产意识的宣传，没有严格按照企业的规定来开展管理工作。对于电力企业来说，这是一种极其不负责任的工作态度。

二、标准化作业在电力安全生产管理中的作用

电力安全生产标准化作业指的就是，通过建立完善的安全生产责任制、安全生产作业管理制度以及各项安全操作流程，并构建风险分析和预防机制，来对电力安全生产作业潜藏的安全隐患和重大危机来进行排查监控，用制度以及实时监控的方式来对电力安全生产工作的相关操作进行约束，以此来保证电力设备、环境、施工人员等都能够处于一个良好的工作状态之中，从而保证电力企业的稳定发展。

2.1有助于贯彻落实相关的法律法规

在电力系统运行的過程中，要想能够实现安全生产、安全供电以及电力系统的稳定运行，就必须要建立一套完善的安全生产管理制度，要将电力安全生产管理工作变得制度化，将生产工作中各个环节的安全责任落实到每一位施工人员的身上，以此来提高电力生产工作人员的工作态度和工作质量，能够对电力施工人员的行为起到一定的约束作用，也能够对电力生产事故和停电生产事故起到良好的预防作用。

2.2有助于提高电力安全生产管理水平

一个科学、完善的安全标准化体系中，最为重要的两项内容分别是风险评估以及危害分析，通过标准化安全生产观念体系，能够准确的判断出对现阶段电力生产工作可能产生影响和威胁的落后生产技术、老旧的生产设备以及落后的施工工艺等。电力企业可以根据评估得出的具体结果，来对企业的安全生产工作进行整改，制定相关的措施来对其中存在的问题进行治理，及时淘汰这些落后的施工工艺并对老旧的电力设备等进行更换，使现阶段电力安全生产工作中存在的隐患全部消除，提高电力企业的安全生产管理水平。

2.3有助于降低安全事故发生的概率

由于电力生产工作本身的特殊性，一旦电力安全生产过程中发生安全问题，就会带来难以估量的损失，会对电力工作人员的生命安全产生巨大的威胁，因此必须要提高对安全生产工作的重视，要能够对电力安全生产过程进行实时的监督，对生产过程中存在安全问题的危险源进行有效的防控，使安全标准化作业能够得到全面的贯彻落实，这样才能够在一定程度消除电力安全生产作业中存在的危险因素，才能够有效防范安全事故的发生。

三、标准化作业在电力安全生产管理中应用策略

3.1完善安全生产管理制度

首先，落实生产责任制。电力企业应结合相关制度与标准化作业特点，明确不同岗位与部门在安全生产中所承担的责任和义务，将安全生产责任落实到部门和相关责任人，使标准化作业获得更好的保障与支持。其次，在制定制度的过程中，电力企业应结合标准化作业的安全防控内容，制定相应的指导机制。通过制定制度的方式，指导各部门、各岗位人员制定相应的安全防控举措。最后，构建评价机制。通过制定标准化作业评价体系的方式，能够明确各部门落实标准化作业的情况，突出标准化作业在电力安全生产中所拥有的功能和作用。此外，还需要结合具体的生产管理情况，构建激励机制，充分调动各岗位、各部门人员在标准作业中的积极性和自主性。

3.2优化培训机制与选拔机制

首先，加强安全培训。电力企业应通过安全教育培训的方式提高管理者、生产者的安全意识，使其明确安全管理制度的具体要求，以及标准化作业的基本内容，进而为标准化作业的科学应用提供抓手和基础。在这个过程中，电力企业应结合电力生产的实际状况制订阶段性与接连性的安全教育培训计划，即结合上轮培训结果及标准化作业情况，重新调整或增删安全教育内容，以此强化安全教育培训的针对性与有效性。其次是优化选拔机制。在人员选拔与聘用的过程中，电力企业需要结合标准化作业的基本要求，充分考察应聘者的专业素养与文化层次，使其满足标准化作业在安全生产管理中的应用需求。

3.3提高监督管理的质量和力度

首先应提高监督者对标准化作业及安全管理的重视程度。电力企业可通过制度制定、思想教育、文化建设等方式，循序渐进地提升监督者的思想认识和重视程度，使其成为企业应用标准化作业的抓手。其次，创新监督方法。电力企业应结合标准化作业所提出的具体要求，确定监督者或部门的监督职责与形式。譬如，在预防安全风险的层面上，电力企业监督者必须结合风险预测结果，确定监督重点，通过现代信息技术的应用，提高监督管理的实效性与有效性。譬如，将监测装置搭载在电力生产设备上，通过数据监测的方式，帮助监督者结合数据变化情况，确定电力生产管理中是否存在安全隐患。以此制定相应的应对策略，降低安全隐患的发生概率。

四、结语

电力企业创建安全生产标准化工作是其生产经营活动中的法定义务，同时也有利于电力企业建立完善的安全管理长效机制。但我国安全生产标准化建设工作尚处于不断完善的起步阶段，存在制度不完善、意识偏低、力度不足等问题，这就需要正确把握电力企业安全生产标准化建设工作的重点，夯实基础，减少安全生产事故的发生，进而确保电力企业各项生产经营活动的顺利进行。

参考文献：

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