打好监督“组合拳”

于国君

“那位老师对待学生态度恶劣，学校办事存在拖沓现象。”2021年9月末，辽宁工程技术大学纪委网络邮箱收到反映学校某单位办理学生相关退款业务时存在慢作为现象的问题。在收到该学生的投诉后，辽宁工程技术大学纪委及时将该问题转办至相关单位，相关单位迅速办理并对所涉工作人员运用监督“第一种形态”进行提醒谈话，同时把为学生服务、提高服务质量及工作效率问题列入整改清单，作为该单位廉政风险点，完善廉政风险防控措施，持续改进，常抓不懈。

辽宁工程技术大学纪委贴近师生开展纪检监察工作，着力打好监督“组合拳”，推动作风建设取得实效。

以执纪监督推动责任落实。严格监督执纪问责，准确把握并运用好“四种形态”，线索处置率100%;精准运用纪律检查建议书和监察建议书压实责任，针对发现问题，下达“两书”9份，提出整改要求，全程跟踪督办;指导处级干部运用监督“第一种形态”谈心谈话1628人次;加强对制度执行力的监督，对87个报备事项进行监督。

以巡察监督推动责任落实。辽宁工程技术大学把作风问题集中的有关单位作为校内巡察对象，以巡促改。“墙上的制度、办事程序一望而知，以后再也不会像以前那样来回跑、反复跑来报销了。”校纪委在一次深入基层调研时，一位到葫芦岛校区财务处报销的老师这样说。财务处作为师生接触较为密切的服务性窗口单位，被确定为学校首轮巡察对象。巡察后，财务处报销制度等一一上墙，缩减了报销业务的时间成本。2021年推行网上报销，优化后的工作流程提高了工作效率，师生满意度明显提升。

以专项监督推动责任落实。近三年，辽宁工程技术大学纪委共开展19项专项整治，并以联合监督形式督促整改落实。在2019年開展的形式主义、官僚主义专项整治中，学校自查问题12个，推出整改措施41项，制定和完善规章制度30余项。

以教育监督推动责任落实。坚持用警示教育大会、警示教育片、廉洁教育基地、“廉文化”大讲堂“四体联动”模式，深入开展警示教育工作，增强干部廉洁意识，夯实作风建设，强化“一岗双责”。校纪委创新开展“廉文化”周活动，直接参与师生近万人，在润物无声中促进师生养成好习惯好作风。

以风险防控推动责任落实。辽宁工程技术大学纪委不断探索廉政风险防控有效机制，准确划分风险等级，认真梳理防控责任，严密制定防范措施，全程进行动态管控。

以网格监督推动责任落实。辽宁工程技术大学纪委确立了纪委委员、纪检监察干部、基层纪委书记（纪检监察员）、党支部纪检委员“四级”网格监督体系，通过业务提升小课堂等方式，着力解决“不会干”“不善干”问题。网格监督体系建立以来，校纪委工作部署在二级单位有具体人员负责落实督促，基层党风廉政建设和反腐败工作能够扎实推进，主体责任、一岗双责职责履行逐步规范。