企业会计核算存在的问题和对策研究

王福林

摘要：自从世界上创造了人类，经济一词就与人类命运息息相关，人类社会在自身的经济发展进程中，社会分工越来越细，逐步发展成为与人类文明进步同呼吸共命运的现在的企业，企业的生存和发展与我们当代人生活密不可分，文章对企业在会计核算中存在的问题进行了讲明，于是企业的管理问题就摆在我们的面前，会计核算作为经济管理活动的环节，就变得越来越重要，因为经济越发展，会计核算越重要。文章对企业在会计核算中存在的困难和问题如：科目核算内容不清、补助、税收优惠等进行了叙述，并采取措施如：理论实践相结合、核算与管理等的陈述并最终化解了这些问题和困难。

关键词：会计核算;重要性;问题;对策

一、引言

在新的科学技术的带动下，向高质量发展是企业未来的发展趋势，经济发展的多元化，肯定会对管理体制带来了一定的冲击，给企业带来这样那样的问题，会计作为一种经济管理活动，是管理体制的重要一环，也不例外，随着经济的发展，会计作为管理活动就变得越来越重要，它的两个主要职能进行会计核算和实施会计监督也就被各个企业管理层重视了起来。要想提高经济效益，管理先行。

二、加强企业会计核算的重要性

（一）会计核算有利于经营决策的正确性

会计核算的服务对象主要有三个方面：一是在市场经济条件下，为国家宏观调控经济正常运行服务;二是为所有者权益相关人员的投资、债权、经营管理的决策服务;三是在企业内部为加强企业管理及时提供信息和建议，为管理服务好，会计核算贯穿于企业的资金投入、资金运用和资金退出的资金运动的全过程。在当今市场经济竞争条件下，企业要想在市场经济大潮中做大做强与会计核算是分不开的，因为会计核算所提供的信息质量高，尤其是在企业中早已上马运行财会电算化系统情况下，准确度会更高，效率更快，误差更小，提供信息更及时，“时间就是金钱”，一点也不假。从而企业的管理层可以做出正确的经营方针、战略和决策，减少失误，减少损失。

（二）会计核算有利于财会人员接受新生事物

财务人员从原来执行各个行业财务制度，到2006年《企业会计准则》和各《具体准则》的先后颁布和实施，以及近几年《具体准则》的修订和完善，实践证明：在社会主义市场经济竞争的状况下，企业要想发展得更好，与适应环境是分不开的，我们财会人员也是一样道理，要想跟上时代的发展，我们就必须接受新生事物，接受新生事物最好的办法就是两个字“学习”，这些《具体准则》的修订，都是与社会主义市场经济发展相符合的，与企业发展相吻合，比如，期末存货成本的计量方法：原来是个别计价法、加权平均法、移动平均法、先进先出法、后进先出法， 现在我们执行的是：个别计价法、加权平均法、移动加权平均法、先进先出法。再比如，新准则中对资产的计价方法：历史成本、重置成本、可变现成本、现值、公允价值，这样可以缩短会计核算与经营管理时间上的距离，为企业各项经营的决策提供方便。这些新财务制度的实行，可以大大提高会计的核算水平和对内对外提供会计信息的质量，但是我们财会人员对这些新方法还认识、理解和运用不够准确，只是学了些皮毛而已，我们要在实际工作中善于发现问题，学习和运用好新的核算方法和技术， 为企业经营管理服务好。

三、企业会计核算存在的主要问题

（一）科目核算内容划分不清

员工因公事给公司垫付了费用，财务记入了应付账款科目，对吗？公司在筹建期要与供电公司结算电费等事宜，偏偏在处理时，也记入了应付款项，那么，开始进入经营期后，也记入应付款项吗？有这样的规定吗？

（二）公司伙食费浪费严重

由于离城区比较远，公司领导们为了节约大家工作时间，提高工作效率，就在公司给员工设立了职工食堂，但是每个月下来，伙食费用都很高，领導很头疼，本来是公司实行人性化管理战略的其中一个步骤，是公司战略有问题？还是其他问题呢？为什么这么高呢？有什么办法可以使费用降下来吗？这怎么能实现四个现代化，提高单位经济效益呀？为四化如何贡献自己的青春和力量呢？员工伙食费作为费用记入费用科目，这样做的账务处理不正确吗？

（三）补助是薪水还是费用

采购专员岗位的人员，每个月给予公务用车补助和通信费用补助，财务这边问题来了，记入费用对了，还是薪水中对了，并且在与财务报销费用时发生工作冲突，发票不符合规定不能报销等合理理由，这样做符合国家税收政策吗？可以抵扣费用吗？有依据吗？二者中如何选其一？

（四）税收优惠手续存在隐患

企业的健康发展与党和政府的支持是分不开的，那么如何做才能享受到国家分的红利呢？看看新闻了解了政策就可以吗？问问税务局就可以吗？公司财务人员掌握了相关税收优惠政策，就可以享受到吗？直接按税收优惠政策做账就行了吗？符合国家的财务制度吗？

（五）资产管理的欠缺

如果开具了正规发票，销售单位将商品送到公司，并讲解了该商品使用说明和注意事项，然后出具发票，财务按照金额付款后，记入了低值易耗品科目，这笔业务算是了结，那么如果商品出了毛病或是其他问题该如何解决？东西送来，使用就可以是吧？期末也没有人来盘点，这不算公司的财产吗？公司的财产被另一个子公司调走，做个表格就用车拉走了，年底财务没有销账，账实严重不符。我国内陆地区的气候是早晚温差大，容易着凉，为此，公司给每个员工宿舍都安装了空调，改善了居住环境，但是空调损坏了，却没有人管，资产管理上出现了问题，需要改革。

四、改进企业会计核算的对策

（一）理论和实践相结合

关于这两个科目核算内容划分不清的问题，如果是经济组织开展的业务结算活动记入应付账款科目，如果是之外的人员开展的业务结算行为，记入其他应付款科目，并且这个理解在实际工作中得到了验证，因为“实践是检验真理的唯一标准”，在与供电公司的电费结算业务中，在筹建期的，可记入其他应付款科目，在投入运营后，再记入应付账款科目，这个核算规定在财务制度中是可以找到的，只是因为我们财会人员的业务水平不高从而造成的。D4988208-1C6D-433A-8CA0-409EF40F5BC0

（二）核算与管理相配合

首先要制定食堂管理制度，杜绝员工浪费粮食，点菜时要根据实际需要，适量而行，吃不了的，可以打包带走，拒绝剩菜剩饭，养成良好的就餐习惯，同时要招聘到理论水平高、业务精的厨师，要充分利用好食材，能利用的都利用上，将食材成本降到最低状态，食堂要注意环境卫生，按照操作规程按时消毒，要健全消防设施，给员工一个舒畅、安全的就餐环境。采购人员要采购到物美价廉的商品，能开发票的要尽量开具，能从农民种植户那里采购要尽量采购，这样可以减少中间环节，将采购成本降到一定水平，从而达到公司管理目标，要建立食堂员工绩效考核制度，与劳动报酬相挂钩，促进员工工作热情。会计核算方面，要由原来的在公司吃“大锅饭”，食堂费用记入公司费用开销的管理模式，实行自负盈亏，单独核算，独立设账，将公司拨入的伙食费作为收入，节约食堂不必要的开支，减少无用功，每月要与公司财会部门对账，盘点库存，账实相符，通过以上管理方法的改革，相信公司食堂费用高的问题会很快解决。

（三）税法优先原则

根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补助收入征收个人所得税问题的通知》等有关问题的文件精神，我们可以知道：那就是公务用车补助、电话费补助将并入到工资薪酬项目中进行核算，不作为费用记账，按照工资、薪金项目计征个人所得税，单位有代扣代缴的义务，是法定代扣代缴义务人。 特别注意的是误餐补助不作为工资薪金，不在个人所得税扣除范围之内。

（四）流程要规范

税收优惠政策走到社会的各个角落，这也充分体现出社会主义制度的优越性，“小康路上一个都不能少”，是党和政府的亲切关怀，作为企业我们如何享受到社会主义大家庭的温暖阳光呢？按照党和政府的相关规定来。例：我公司是从事养殖专业的单位，年养殖牲畜万余头，国家向来对农业很重视，作为第一产业，国家每年对农业的投入力度都很大，尤其是人民群众的“米袋子、菜篮子”工程，政策优惠很多，养殖占用的场地不用交房产税、土地使用税、所得的销售收入不用交城市维护建设税、增值税、所得税等，这里我只介绍下企业所得税享受税收优惠政策备案制的办理，先到税务局咨询工作人员，是备案制，还是其他形式办理，以税务局工作人员解答为准，如果是办理备案，那么我们办事人员要写好申请，准备好相关资料一式两份，一份交到税务局，另一份本公司留存，然后耐心等待税务局工作人员审核，审核通过后，会电话通知单位，或者到税务局办事窗口询问，另一份相关资料作为公司档案，妥善保存，以备查存，至此企业所得税备案手续办理完毕，从而可以享受国家税收优惠政策。在社会主义阳光下，公司会越办越火。

（五）制度须完善

对于使用年限超过一年的资产，虽然价值没有达到固定资产标准，仍可将其记入固定资产科目，作为固定资产管理，对于固定资产的管理，手续要完备，新购入的固定资产要有固定资产验收单，验收合格后，相关人员要签章，建立固定资产管理台账，实行专人负责制。总部要协议出各子公司互相之间资产管理相关规定，没有手续的，拒绝相关资产的借用等行为，经办人员要签字，相关负责人要批注审核意见，在手续完备的情况下，资产才可以调离本公司，对方子公司在收到调入资产后，要给调出单位开具回单，业务才算完成。员工要爱护公共财产，经常给设备除尘保养，使其能正常运转，出现故障要及时报告，方便维修人员维修，将损失降到最低，对于人为损坏设备的行为，严惩不贷，决不姑息。公司要制定出有针对性的财产管理制度，定期不定期要对财产进行盘点，财产盘点工作不是小事，要周密安排，对于每月的盘点财务部门负责组织实施，财产盘点范围内容包括：流动性强的现金、银行存款，其他货币资金、实物财产、应收应付款项。通过实地盘点，确定财产的实有数量，与账目上进行核对，对账实不符的财物，要查明原因，分清责任，按照权限进行处置，账目上先按照财务制度先行做出处理，待审批意见下来后，再做调整，最后达到账实相符。我国会计核算年度为每年的一月一日至十二月三十一日为一个会计年度，因此，每年年度终了要进行一次全面的盘点，财会部门要牵头组成财产盘点小组，准备好登记表格，做好记录工作，现金通过实际盘点与账存数核对，对于不符的情况，查明原因，做出处理。银行存款与开户银行发来的对账单进行核对，如不符，可通过编制银行存款余额调节表来进行，查找错误，从而核对准确。对于往来款项，可编制对账单，通过电子邮件或电话的形式进行核对，如遇核对不符的情况，可以将该往来单位的明细账制作成电子表格形式发给对方，方便对方对账。实物财产的盘点要到实地场所进行，切不可滥用会计估计方法，这样会使会计信息失真，盘点完成后，对盘点情况写成书面报告，汇报给公司领导层面。这样，公司对本单位财产物资了如指掌，最大限度发挥资产的使用价值，增收节支，提高经济效益。

五、结语

广大的财务工作者，对待工作要认真负责，要干一行，爱一行，在工作中要严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责，要安心于本职工作，忠实于我们工作的单位，服务于社会人员，不要怕吃苦，才能成为专家，成为行家。 工作中不讲谎话，诚实守信，履行自己的工作职责，承担工作义务，要认真做人，诚实做事，对知悉单位的商业秘密要严格保密，不得泄露。财务人员每天都与金钱打交道，自觉遵守国家的财经法规要养成好习惯，不贪污不腐败，经得起钱、权、色的考验，不贪图小便宜，坚决抵制行业不正之风。办事要客观公正，在处理业务时，不要把个人意见掺杂在里面，公事公办，保持会计人员的绝对独立性，以事实为依据，以法律为准绳，一视同仁，公平对待所有的办事人员，法律不仅是会计法律，还有法规，规章制度等，不受主观意见影响，做到公平、公正。会计专业是一个专业性要求很强的行业，需要一定的工作技能，财会人员要认识到自己在工作中的不足和差距，自觉学习，不要被工作经验所打败，不断更新知识层面，把学到的新知识、新方法运用到实际工作中去，要有时间的紧迫感，现代社会经济发展的步伐很快，经济形势一年和一年不一样，我们要珍惜今天，才能为明天的更好发展奠定良好的基础，现在通讯这么发达，也为会计人员的继续教育提供了新的机会，不断提高业务水平，刻苦钻研，感觉自己不能胜任的工作，不要勉强，会计专业是一个活到老，学到老的行业，所以必须加强学习，才能精通业务，才能胜任本职工作，从而提高业务水平，所以要不断完善自己。要积极参与企业的经营管理活动，掌握本单位的经济活动和业务流程，当好管理者的好参谋、好助手。当今社会经济合作越来越紧密，人与人之间的生产关系联系更亲密，这对我们财会人员就提出了更高的要求，那就是要有服务意识，这里强调的不是一切都要满足对方需求，而是在坚持工作原则的前提下，人与人之间人际关系的融洽，对内对外工作的协调，是这么一个工作态度和服务。通过以上问题的分析和革新，企业的会计核算水平将会有一个很大的提高，与现代企业管理水平同步。

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（作者單位：寿阳商讯汇锦团购服务中心工会联合会）D4988208-1C6D-433A-8CA0-409EF40F5BC0