扬州市邗江区人武部征兵：量化赋分 阳光征集

韦干熙 周昊

“我一直想当海军，没想到真的选上了，非常开心。”这是扬州市邗江区人武部定兵会议结束后，新兵杨孙啸第一时间向父母报喜的一幕。在2022年上半年征兵工作中，这个区严格落实阳光征集、廉洁征兵的相关规定，采取量化打分排序、自愿选择兵种、集体定兵的方式，106名大学生新兵一次性定到位，择优率100%，高质量完成了上半年征兵任务。

征兵监督全覆盖

在区直机关、乡镇（街道）人大代表、政协委员、纪检干部、高校教师、退役军人、群众代表中遴选68名廉洁征兵监督员，并发放聘书，将相关信息、联系电话通过媒体向社会公布，接受社会监督。向应征青年、家长发放廉洁征兵监督卡200多份，公布监督内容、举报电话、投寄地址，全程接受应征青年、家长监督，推动廉洁征兵工作落实。

量化打分排名次

量化打分区分学历层次、政治表现、役前教育3个方面赋分。按照先高校毕业生、高校在校生（含高职高专、高校新生）的梯次，学历层次由区教育部门核查认定。政治表现按照中共正式党员、预备党员、共青团员分别计分。役前教育区分体能素质、遵规守纪计分。按照个人得分由高到低对全区预定新兵进行排序、公示，逐人填写《“双合格”人员量化考评表》《兵种去向选择表》，应征青年本人确认无误后签字。

自选去向择兵种

区人武部部长、政委在与预定新兵逐一谈心、集体教育、调查摸底的基础上，邀请廉洁征兵监督员全程参与，部党委成员集体参加预定新兵入伍去向公开选择大会。张榜公布上级下达的分拨计划、征集条件、征集人数，针对性介绍军兵种情况，鼓励优秀青年到边疆、到艰苦地区服役。预定新兵依据量化排序情况依次选择入伍军兵种，会议全程录像，留存影像资料，做到公开透明。

集体定兵规范化

定兵会议严格按照程序召开，军分区挂钩领导、区政府分管领导出席会议并讲话，区人武部党委委员、接兵部队代表、廉洁征兵监督员、基层武装部长等参会。会议由各乡镇（街道）武装部长逐一介绍拟定兵人员基本情况和拟定去向，体检组、政考组、纪检组分别通报体检、政考、廉洁情况，参加票决人员都在票决名单上签字，现场统计并公布票决结果。

（作者單位：扬州市邗江区人武部）（编辑：徐仕国）F37F3141-DE35-465D-910C-F22377723576