新形势下企业党建思想政治工作创新的途径

喻欣 陈雯

◆摘 要：企业在自身基础的发展中，不仅仅要考虑到企业自身的经济盈利，更要以拥护党建提高自身思想政治素质的前提下进行部署，充分调动员工在工作当中的积极性，在确保党建思想政治能满足企业发展要求及社会发展的前提下进行，本文从新形势下企业党建思想政治工作问题出发，其内容有企业对党建思想政治认识不到位，对待企业党建工作具有表面化及敷衍性，并分析在新的形势下加强企业党建思想政治工作的新途径，包含了科学认识党建政治思想并体会到其的重要性，提高党建思想政治在企业当中的重要性及吸引力，并与实际生活相联系到一起。

◆关键词：新形势;企业党建;思想政治工作;改革创新

企业党建思想政治工作是目前企业在发展中的重要工作之一，确保企业建党政治工作在企业当中的实施，企业党建思想政治的普及能够增加企业的政治内涵，还能帮助企业在察觉漏洞的情况下显示企业的现实魅力。因此在满足社会发展的前提下要求企业对党建思想政治工作进行强化学习，确保党建思想政治工作在实际工作当中发挥强大的作用，并提高企业对党建思想政治学习的重要性。

一、新形势下企业党建思想政治工作问题

（一）企业整体对党建思想政治没有充分重视起来

企业在其自身的发展中有了一套完整的企业制度，但是对党建思想政治工作没有重视并执行下去，随着社会的发展，给企业党建思想政治工作带来了挑战，需要找到符合现代社会的工作理念。通过对国内党建思想政治书籍研究，发现了许多问题，比如企业对党建思想政治的重视度不高，也没有做出合理的部署工作，企业的关注点在如何盈利上，怎样提高自身的服务及质量来获得更好的收益。这就导致思想政治工作难以进行下去。

（二）过于表面化的企业党建

近年来因西方文化的引进，企业大部分受到的西方文化的影响，而在管理企业方面，西方文化确实有许多值得借鉴的地方，相对的我们中华文化悠远流传下来，但在企业当中并没有得到淋漓尽致的体现，员工应该具有吃苦耐劳的精神，及勤奋上进的知识，但是通过学习了解党建思想政治，员工们会更加努力的为公司工作。

二、企业在新形势下做好党建思想政治工作的有效措施

（一）创造好的党建文化氛圍

企业营造出好的党建文化氛围，可以使员工在上班期间能够做到努力上进，在工作当中使员工形成廉洁的工作态度，秉承着党建思想政治的价值观做事，在与同事之间和睦相处的同时，使员工自觉的遵守公司的文化制度。使普通员工能够像党员一样拥有良好的道德素养，具有勇于创新的精神，最终使公司朝着精神文明及物质文明的健康方向发展。

（二）加强企业的综合管理

站在企业的角度看问题，加强企业的综合管理水平能够提高公司的现有收益和提高员工的工作积极性，并从各个方面改善企业在发展中的不足，所以，要从现在社会发展趋势出发加强党建思想政治工作，从各个方面提高企业综合管理的能力，将企业管理的优势发挥到淋漓尽致。从另一方面来讲，加强企业党建思想政治观念的教育能使公司更好的管理员工，提高员工对党建思想政治的重视，使员工能够在符合党建思想政治的情况下进行事情的处理。在企业发展过程中存在的不足也可以通过加强学习党建思想政治来得到补救，有效控制各项问题对企业的发展和政治工作的效果产生影响，进而为企业的发展带来很大的便利。

（三）用正确的观念认识党建工作的重要性

如果企业想提高在新形势下党建的工作效率，使员工加强党建思想政治观念并有较高的政治素质及道德素养，需要用正确的观念认识党建工作的重要性。具体应从下面两个方面进行，第一点，使领导具备党建思想政治思想，正确的制定党建工作方针，将思想政治工作紧密的联系到一起。第二点，企业在发展过程中要进行创新，整体以人为本，进一步学习党建思想政治，将其运用到工作生活当中。

（四）丰富党建思想政治的工作方式

丰富党建思想政治工作的方式是新形势下加强企业党建思想政治工作的重要策略之一，之前的工作路径过于传统，并不适合现代社会，之前的工作模式企业的员工多处于被动的位置，经常是通过纸质的工作方式进行上下级的传达，或者根据纸质的文件进行公开的教育，这种较为传统的方式不利于党建思想政治工作的落实，以下内容就两个方面对时代发展下企业的思想政治观念进行丰富，第一个方面即为坚持人为主题，所有的活动及行为都应以人为中心进行展开，将党建思想政治观念做到深入人心，从而使整个公司从里往外的散发党政的光芒，了解员工心中所想，并对其心态进行调整，对员工因人而异的进行开导教育，从细节方面对工作进行多条方式方法的丰富。第二点，创新工作的模式，丰富党建思想政治工作方式可以从创新工作模式下手，使员工在工作中产生兴趣，从而使工作效率得到提高。

三、总结

综上所述，党建思想政治工作在企业当中发挥着重大的作用，具有很重要的意义，也是不可或缺的一部分，同时党建思想政治也是一个长期的、迫在眉睫的、艰巨的一项工作。使企业重视党建思想政治工作，能够促进企业的稳定发展，同时使员工有主人公精神，在岗位上各司其职，并且能够和企业一起吃苦耐劳，同时在满足党建思想政治的前提下制定出符合现代企业的规章制度，增强企业在市场上的竞争优势。因此，在新形势下，企业对党建思想政治工作的重视程度能够影响企业的发展，所以企业更应该运用党建思想政治来引导和服务。

参考文献

[1]武莎莎.新形势下企业党建思想政治工作创新的途径[J].区域治理，2021（16）：2.

[2]杨再旭，谢威宇.新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J].中小企业管理与科技，2020（15）：3.

作者简介

喻欣（1987.04—），女，汉族，贵州省贵定县人，贵州大学环境艺术设计专业本科毕业，现从事培训管理工作。

陈雯（1987.11—），女，布依族，贵州省贵定县人，云南大学工商管理硕士研究生毕业，现从事党务工作。