用党建工作擦亮发展底色——山西锦兴能源有限公司党建引领企业发展小记

文/靳佳仕

近年来，山西锦兴能源有限公司在坚持以党的建设为引领，将党建工作与生产经营等工作深度融合，使企业各项工作齐头并进、成绩斐然；坚持文化育人、文化强企，构建了“共好”文化体系，凝聚起助推企业发展的合力；坚持深入开展党史学习教育，在党史中汲取奋进力量，为企业发展注入了强大的精神力量。

党建引领 各项工作再创佳绩

锦兴公司坚持党建引领发展，把加强党的建设作为推动企业发展的强大引擎，凡涉及企业重大问题均由党委先行研究，凡是急难险重、重大项目攻关都有党员冲锋在前、奉献在先，做到了围绕中心、服务大局。

锦兴公司持续聚焦安全生产标准化建设、环保治理等管理重点，强化安全管控质效，一线区队组织党员先锋队从现场管理、施工组织、工艺优化、工效考核等方面综合施策，确保生产工作稳步推进。截至2021年年底，原煤产量完成年度计划的133.91%、掘进进尺完成年度计划的125.71%、商品煤销售完成年度计划的134.87%，呈现出了全员齐心协力抓安全、促生产的良好局面。

坚持市场导向是决胜市场的王牌。在2021年电煤市场供应偏紧的形势下，锦兴公司通过调整产品结构和洗选方式，加大利润较高的精煤和地销煤销售比例，提高销售利润率，效益增收明显。与此同时，锦兴公司党委还不断创新销售手段，坚持地销煤竞价销售、科学定价促效益，避免了定价风险，进一步提高了企业效益，2021年全年共开展地销混煤竞标18次，平均涨幅102.74元/吨，增加效益1.06亿元。

2021年初，面对“外防输入，内防反弹”的疫情防控要求，锦兴公司党委迅速响应党中央号召，发出了“就地过年”的号召，得到了广大党员和职工群众的积极响应。结合实际，通过组织年货寄回家、留岗职工全员增设加班补贴、开放探亲房、制作《“三心”过大年》微视频等，让更多人感受留矿过年的氛围，多措并举、留人留心，党组织的行动化作温暖的力量，凝聚起了职工干事创业的动力。

党委坚强有力、科学决策，党员迅速响应、落实跟进，锦兴公司驶入了生产安全、管理高效的发展快车道，连续十一年保持安全生产、提前五个月完成了2021年度利润目标，用实际行动向党的百年华诞献出了一份自创立以来最好的成绩单。

党建驱动 “共好”文化惠及职工

党建工作归根结底就是做人的工作。锦兴公司党委坚持文化育人、文化强企，提炼总结形成“共好”文化体系，将职工的美好期盼转化为共同的价值追求，驱动企业蓬勃发展。

企业发展靠职工。锦兴公司党委实行“全员吨煤工资制”，为不同工种按劳动强度设置不同系数比例，使全体职工的薪酬待遇水涨船高，平均涨幅5%，良好的薪酬激励体系激发了职工强大的动力，为提前完成各项年度任务目标打下了坚实的基础。投资近1亿元打造两栋12层的新公寓楼，设计四个户型，副科级以上领导干部每人一间、双职工家庭分配一间两居室、职工每两人分配一间单身公寓，所有房型均有独立阳台、卫生间，双职工的家庭房还有小型厨房可供使用，职工的期待正在变成现实。除此之外，锦兴公司还通过加大矿区环境绿化力度、发放突出贡献奖金、购置通勤车、改造“两堂一舍”、为参加高考的职工子女发放助学金，让职工共同享受企业发展红利，进一步夯实了广大职工“共同奋斗、同享美好”的价值观和奋斗观。

锦兴公司始终坚持育人成才的人才发展理念，持续开展“学历提升+培训提升”，2021年上半年组织员工参加管理人员业务能力培训178人次，特种作业人员取证培训31人次，学历提升计划22人次。实施“学历、技术资格、技能等级与薪酬挂钩”的激励措施，对应不同的等级每月兑现发放相应津贴，鼓励职工自主提升。目前，公司先后培养出了三位全国煤炭行业技能大师，中国煤炭工业协会还以职工雷浪涛的名字命名了“煤炭行业技能大师工作室”，另有三名职工获得山西省“五小”创新类竞赛奖、五人获得了中国华电集团有限公司“技术能手”称号，职工间“比学赶超”氛围浓厚，队伍素质快速提升，为企业高质量发展提供了强大的人才保障。

近年来，在党建工作的引领驱动下，锦兴公司抵御市场风险能力、战略规划能力、盈利能力明显提升，班子领导力也逐年增强，这正是党委不断服务职工、服务发展的成果，更是党建工作凝聚出的巨大合力。

党建铸魂 党史教育成果显著

党史学习教育开展以来，锦兴公司党委统筹谋划、整合资源，使党史学习教育走深走实，同时高度重视庆祝中国共产党成立100周年活动，精心部署相关工作，营造了庆祝建党百年华诞的浓厚氛围。

结合兴县晋绥革命红色资源，锦兴公司开展五个特色“学”，即“走本土遗迹学党史”“向革命战士学党史”“从红色电影学党史”“以红色歌曲学党史”“用经典原著学党史”，通过丰富多样的学习教育形式，使职工学习主动性增强，对党史的认识更加深刻，爱党爱国情怀再次升华，立足岗位奉献的热情高涨。此外，切实将党史学习教育的落脚点落在“办实事”上，组织“绿化矿山我参与”“瓦斯治理我攻关”“生产接续我冲锋”等主题活动，解决生产经营难题；开展职工“急难愁盼”大讨论、大走访，消除历史问题，提高职工待遇，畅通“管理、技术、技能”人才发展三通道，推行竞聘上岗，完善人才培养机制，改善住宿条件，升级餐厅智能服务，提升办公环境质量，让职工“钱袋子”更鼓了、发展通道更顺畅了、工作生活条件更好了。

七一前夕，锦兴公司打造出“红心铸魂，锦兴筑梦”党建文化展厅，借助5G、互联网+、声光电及煤炭浮雕等新技术，营造出沉浸式现场观感，让职工深刻领悟建党精神，鼓舞职工站在新百年起点上接续奋斗。职工自发成立的“乌金工匠”乐队原创《荣耀百年》歌曲，以音乐描绘百年党史、以艺术弘扬建党精神，铿锵有力的旋律、饱满高昂的热情展示了新时代煤矿工人的形象。

“红色”是国企发展的鲜明底色，“永远跟党走”是国企职工的坚定信念。锦兴公司党委引导职工学习党史、铸魂补钙，激发出干部职工对党的无限忠诚与热爱之情，汇聚团结奋斗的磅礴力量，为锦兴公司高质量发展注入了源源不竭的精神动力。

展望未来，锦兴公司将继续坚持以党的建设为引领，从百年党史中汲取智慧和力量，持续加强安全生产管理，大力推进实效化管理创新，发扬精益求精、攻坚必胜的精神，把握机遇，接续奋斗，全力向着“六个矿山”目标迈进，在“十四五”中开好局、起好步，努力将锦兴公司打造成全国“风光煤火储”一体化的示范企业。