加强安全教育培训工作标准化管理促进企业安全生产

张延海

摘  要：安全教育培训是企业正常运行、合理运作的基础条件，成为企业教育培训的重要组成部分。企业为了保证内部管理达到标准，必须结合规范化安全教育培训管理内容，重点分析安全教育培训在企业长期管理的应用价值，选择合适安全教育培训管理方式，按照标准管理要求展开安全教育培训工作，发挥企业生产措施作用，有利于管理、培训等顺利展开企业安全工作，推动企业安全生产稳定。

关键词：安全教育培训;标准化管理;企业安全生产

一、安全教育培训应用在企业生产的重要性

（一）降低企业生产安全事故发生率

企业安全教育培训的目的是为了让所有员工思想意识和行为都能呈现出规范效果，保证二者都能达到安全教育标准，并且在以后工作中避免内部隐藏安全风险，降低生产危险系数，为企业安全生产创设良好工作环境，从根本控制企业生产和管理出现的多方面安全风险，降低企业生产安全风险概率[1]。

（二）提高企业安全生产认知能力

安全教育培训成为大多数企业广泛培训的重要手段，通过专门教育和培训活动，加大增强企业所有人员安全意识和生产防范责任，利用安全教育培训提高企业高层领导者安全管理责任，并且在实施和生产过程中增强安全生产主动防范能力，明确企业安全生产意识降低企业生产安全事故发生率，提高企业生产效率。

（三）组建企业安全生产队伍

安全教育培训工作的展开，主要是通过企业内部组织结构采取相应活动，借助安全教育培训组建成高质量人才队伍，借助队伍凝聚力维护企业生产秩序，起到安全作用。同时将专业安全教育培训工作提高企业生产队伍工作效率、快速完成企业生产安全目标、获取最大化经济效益，为构建新时代企业生产队伍奠定有利基础，提供发展条件。

二、建立标准化管理体系

制定完整标准化管理体系是为了企业进行安全教育培训工作正常展开奠定基础。对于特殊企业而言，已经充分建立安全生产管理体系，提高安全教育培训效率，同时组建成安全教育培训小组，合理分配培训工作岗位和职责，强化按照规定培训流程完成任务，将标准化管理体系全面落实到位，有效发挥其体系应用价值[2]。

安全教育培训小组在进行工作过程中，必须强化创新和培训，遵守有关教育规范，体现出细致化安全管理工作意义，制定合适安全管理奖惩机制，发挥安全教育培训活动作用，提高企业员工工作效率，完善员工专业知识和实践能力。同时，根据我国企业培训人员有关规定，对安全教育法律法规、安全操作技能培训。安全教育活动等真实案例进行有效讲解，提高工作人员安全意识。每个培训小组领导者会安排人员展开培训活动，不断学习新知识，让所有学员树立正确学习的观念，为企业正常生产奠定基础。

三、展开安全教育培训工作的具体方法

（一）规划企业安全教育培训内容

规划方案具有规范性、针对性进行企业安全教育培训的重要组成部分，将企业安全工作正常进行作为出发点，根据企业生产情况和组织方式规划出合适企业安全教育培训工作，推动企业安全教育培训活动正常展开发挥引导作用。

（二）展开企业安全教育培训活动

企业安全教育培训工作过程中都会涉及很多环节：首先，必须做好教育培训登记工作。科学构建企业安全教育培训档案，推动企业安全教育培训标准化过程中，必须提高企业安全教育培训质量，为企业安全教育培训活动正常进行奠定基础。其次，需要做好培训组织与教学工作，根据企业生产特点，深入掌握企业安全教育培训工作关键点，不仅提高企业安全教育培训工作效率和水平，还能快速培育出优秀企业人员，为社会长期发展作出有力贡献。最后，加强注重教育培训考核工作。积极组织企业员工开展安全教育培训工作，采取随机考核制度，深入了解企业安全教育培训效果，推动企业安全教育培训正常进行，为企业顺利生产提供有效帮助，保障企业安全教育培训工作目标快速完成[3]。

（三）将企业安全教育培训制度贯彻到位

企业为了所有人员保持热情工作心态，必须加强管理安全教育培训活动，依靠工作类型和生产情况对企业安全教育培训进行明确划分，主要掌握企业安全教育培训执行重难点，制定出针对性企业安全教育培训形式，推动企业人员实现全面发展。与此同时，企业进行安全教育培训活动过程中，必须结合企业文化重点学习企业安全教育知识，调动工作人员学习积极性，提高企业安全教育培训效率，增强人员安全防范意识。另外，根据企业生产经营特点从实际创新企业安全教育培训方式，在传统安全教育培训模式基础上进行优化和改善，构建成现代网络化、数字化、评价相关管理体系，通过不同需求制定构建企业安全教育培训平台，充分弥补人员各方面发展缺失。企业进行安全教育培训工作时，科学引入先进媒体技术，深入了解和整合安全教育培训重难点，实现现代化安全教育培训管理模式。

（四）提高安全教育质量

在大数据时代背景下，要想提升教学质量，必须科学引入多媒体教学，实现数字化管理体系。帮助教师通过多媒体教学提高教学质量，积极调动课程学习分体，激发员工学习兴趣，丰富教学内容，增强教学效果。与此同时，为了快速完成安全教育培训目标，加大运用现代化管理方法，构建成数字化培训和教育管理体系，实现理想管理目标，不断扩充人员学习范围。

企业安全教育培训的标准化管理，促进安全教育工作顺利展开，增强企业人员安全素质，控制安全风险，提高企业安全生产效率。要想保证企业安全生产质量，必须引入很多先进应用型技术人才，为企业可持续发展提供人才支持，获取最大化经济效益[4]。

总结：

安全教育培训工作的展开，给企业安全生产起到促进作用，不仅提高企业安全教育培训实施效率，还会增强企业全体人员综合素质，从根本降低企业生产隐藏安全风险和安全事故，保障生产质量稳定，有利于企业安全生产正常进行。

参考文献：

[1]文峰. 某企业安全生产标准化建設运行过程主要问题及对策研究[D].西南科技大学，2018.

[2]张星. 西安Q公司安全生产标准化和OHSAS体系融合研究[D].西安建筑科技大学，2018.

[3]曹荣. 汇金燃气有限责任公司安全生产标准化管理问题研究[D].石河子大学，2020.

[4]沙克文. 吉林省道路运输企业安全生产标准化体系构建及评价研究[D].吉林大学，2018.