让下属安心

松浦弥太郎 王 蕾/译

如果你有了下属，希望你能够意识到上司不能让下属担心。

在下属面前，我从来不会说一些关于辛苦或疲惫的消极言论，也不让他们看到我眉头紧锁、面容憔悴或心情不好的样子。做重要的演讲或者召开会议时，我会尽量保持心情愉快。

管理者不能轻易感到不安，不能被人看到底牌，因为保持自身的稳定才能得到周圍人的信赖。没有人愿意在一发生意外就发怒或哭泣的人手下工作。

要给下属一种“无论发生什么事情都没关系”的安定感，下属才能安心工作。亲子关系也是一样的，正因为无论发生什么父母都能积极应对，孩子才能健康成长。

如果父母不断抱怨很辛苦、太累了，那么孩子也不能下定决心专注地做一件事情。

（摘自《超越期待：松浦弥太郎的人生经营原则》）