用心打造人才“乐业之都”

杨亚龙?向雄?黄薇

“有了这张卡，既能享受到贷款优惠、购房支持、子女入学等关键大事福利，又能享受到绿色通道、机场优先安检、免门票参观旅游等暖心小事服务，我感到非常温暖和贴心。”2021年11月3日，南充市委组织部、南充市人才办在南充市中心医院举行了“送卡上门”活动，拿到人才绿卡的南充市中心医院青年博士、“西部之光”访问学者田云鸿竖起了大拇指。

开通人才服务综合窗口受理和24小时专线服务;在西部率先推行文献信息资源检索“一站式”服务;为264名专家人才发放“果州人才绿卡”，量身定制9大类44项专属服务……近年来，南充市认真贯彻落实党中央和省委、市委人才工作战略部署，深入实施“嘉陵江英才工程”，聚焦聚力人才工作“引育用留”全链条精准分类施策，开展服务保障行动，为推动南充高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

“筑巢引凤”聚贤才

“到这学期结束，我工作就满半年了。来南充后，组织在成长关怀、服务保障等方面给予我很大帮助，我打心底里爱上了这座城。”就职于南充高级中学的王雪是中国科学院大学的一名生态学博士，主要负责该校化学教学、科研等工作。

“前年11月底，我在网上看到‘激荡青春·创业南充西南大学专场招聘会。我当时就觉得不能错过这个机会，于是就从长春前往重庆参会。”回忆起与南充高级中学签约的经历，王雪记忆犹新，“当时在推介会上，南充市农业科学院玉米所副所长李仕伟讲述了他作为一名外地人在南充工作5年的亲身感受，很打动我，于是我当天就签了约。”

近年来，为力促高端人才集聚，南充市打出一系列“组合拳”：举办专场推介招引活动，携手合作高校、异地商会等与高校建立招才引智工作站，实行招才引智、招商引资“双招双引”;发布人才强市34条意见、“嘉陵江英才工程”18条办法、校企引才30条办法等政策，为人才引进注入“催化剂”。

“南充历来珍视人才、礼遇人才，在引才上提供政府资助、住房安居、成长关怀、创业舞台、服务保障等‘五大人才礼包，市财政一次性给予引进人才5万元至500万元生活资助，市、县建成‘拎包入住专家楼、人才公寓2500余套，给予创新创业团队最高500万元的科研资金、最高500万元的启动资金、最高1亿元的综合资助。”南充市委组织部相关负责人介绍，在“嘉陵江英才工程”品牌带动下，广大人才纷至沓来。如今，全市人才总量突破98万名，专业技术人才近20万名。

厚植成长热土

“在自动冲压机和机械手之间加装一个光电开关，有利于提高效率和保护机器。”今年35岁的钟波就职于吉利四川商用车有限公司，曾荣获“四川省青年岗位能手”、南充市“首席技师”等称号。在钟师傅的工作车间，摆放着他自行设计的各类模具、夹具、专用刀具等特种设备，也是在这里，钟师傅培养了一大批机修人才，带领团队发现整改机械故障1000余项，创新人机工程优化100余项，累计为公司节约成本200余万元。2021年10月16日，钟波等16名同志被认定为南充市“首席技师”。

从2017年开始，南充市连续5年开展“首席技师”评选活动，大学老师、车间工人、电器修理工等，各行各业的顶尖人才都能摘得“首席技师”桂冠。凡被评为“首席技师”的，聘期为5年，每人一次性享受2万元的现金奖励，并被纳入南充市高层次人才库和全面创新领军人才遴选范围。

南充市科技局相关负责人介绍，近年来，当地实施“本土人才培育计划”，开展“首席技师”等专项评选，分类培养名师名医、科技精英等1290名本土优秀人才;实施“大学生留南·归雁计划”，建立61万名南充籍大学生信息库，将人才引育前置到入学阶段，进行实岗锻炼、社会实践等跟踪培养;实施“竞赛育才计划”，召开科技创新奖励大会，开展“工匠杯”百万产业工人技能大赛、“嘉英荟”等人才赛事活动，为人才搭建广阔舞台。

2021年7月8日，南充市委、市政府召开全市科技创新奖励大会，隆重表扬为全市科技创新作出突出贡献的科技工作者。西华师范大学研究员张泽钧、川北医学院附属医院教授王晓明荣获南充市科技创新杰出贡献奖;南充三环电子有限公司高级工程师江楠、四川南充上智农业机械设备有限公司总经理沈艳、四川省农业科学院蚕业研究所副研究员殷浩等荣获“2018-2019年度南充市科技创新成果奖一等奖”。

人才与发展同频共振

“把中心静脉压降到5以下，马上要开始切肝。”在“90后”医学博士弋鹏圣的带领下，营山县人民医院已成功开展38例腹腔镜下肝切除术。

2020年以来，南充市牵头开展川东北高端医疗人才“基层行”活动，联动川东北5市、34个县（市、区），引导川北医学院附属医院、南充市中心医院百余名博士服务基层一线，川北医学院附属医院肝胆外科医生弋鹏圣以柔性引进方式任营山县人民医院副院长，成为“人才下基层，助力乡村振兴”的探路人，真正实现了“快、好、省”的医疗服务。

“我们到基层医院的目标很明确，就是提高医务人员技术水平，提升学科及科研技术水平，不断丰富基层学术氛围，培养基层人才队伍，助推基层医疗卫生服务从以治病为中心向以群众健康为中心转变。”弋鹏圣说，该院还将陆续开展更多复杂微创手术，为基层群众提供更优质便捷的医疗服务。

为加快推动人才与产业、项目、公用事业同频共振，南充市聚焦人才链与发展链精准对接，高标准建设人才创新创业平台，实现人才与发展互生共赢。坚持产业用才，深化市校（院、企）战略合作，建成12个产业研究院、8个院士（专家）工作站、30个省级企业技术中心;坚持项目用才，借力区域人才协同发展，引导49个顶尖团队、3.6万名专业人才参与新材料、电子信息、装备制造等3000个重点项目;坚持事业用才，实施医疗、教育、法律等行业高层次人才基层行五年行动计劃，动员5.3万名医卫人才尽锐抗疫、2.7万名专技人才服务乡村振兴。

如今，一批批优秀人才扎根南充，一个个创新成果不断涌现，科技的力量在南充这片热土不断落地生根开花结果。（作者、供图单位/杨亚龙 向雄 中共南充市委组织部）（责编/王兆伟）