王娅芬
我将自己的教育理想确定为“做有层次、无淘汰的教育”——面向全体学生,尊重个体差异,因材施教,让每一个孩子都能闪闪发光。
尊重学生的人格。关爱学生,首先要尊重学生的独立人格,爱默生说过:教育成功的秘诀在于尊重学生。班主任要尊重学生的人格,才能从本质上热爱学生,教育教学和管理工作才能取得成功。在我班级教室醒目的位置,我安排了三个板块——“心愿卡”“我的名字的探究”“生日墙”。学生把自己本学期的心愿贴在墙上,也是本学期要奋斗的目标。同学们之间既能相互借鉴,也能相互督促。每学期结束后,还会专门召开班会,说说自己的心愿实现了没有,是通过什么方式实现的。
我按四个季节把学生的生日照片挂在墙上。一进门,每个学生都可以看到照片上的自己,每到生日那一天,全班同学都会祝他(她)生日快乐,这样浓厚的班级情谊,就这样一点一滴地培养了起来。
明确育人的目的:正直、善良、智慧、健康。设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。让学生明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和每一个人有着很密切的联系。
通过这样的教育,学生的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候,学生看到草坪上有很多表演时留下的彩纸,就主动要求留下来捡拾干净,所有人都自觉地参加了这次活动,受到了大会組织者的表扬。
学会倾听学生的心声。在一次批改课堂作业时,我看到了一个孩子用“如果……就……”造句,心“咯噔”震动了一下,她写道:“如果爸爸妈妈不分开,我就会很快乐。”
看完,我的心情很复杂。此时的我需要做的事是把更多的关爱给予这个孩子,让她能感受到班级集体的温暖和快乐。一些问题是呈现在表象的,我看得见,肯定还有些是隐藏在他们内心深处的问题,我很想去帮助他们,让他们有一个可以倾诉的地方,于是,我就在班级设立了“悄悄话”信箱。
通过信箱,我了解了学生心里的很多想法,听到了很多学生的心里话。我认真对待学生向我倾诉的每个问题,理解他、帮助他,跟他说:“是啊,这确实是个问题”;或者“我小的时候也碰到过这类事情”,让学生觉得情绪可以在老师这里得到认可。当学生情绪低落时,我表示理解,对学生也是一种支持。
尊重个体差异,“一把钥匙开一把锁”努力让每个人成为最好的自己。
让每一位学生体验成功。我转换自己的角色,淡化“管理者”意识,让人人有事做,事事有人做,让更多的学生在集体中承担责任。
一学年以来,学生按照分工轮流,大部分担当工作做得井井有条。学生一到校,通风开窗,饮水机确认插好昨晚拔掉的电源,安排大家阅读课外书,安排各小组交作业,带领小红帽到岗值日,擦去黑板上的字迹,提醒大家摆好桌子……
每学期春秋游、课外游学,我让学生自主管理,互相监督。安全教育由学生组织轮流讨论,成员认真倾听,也可对教育者进行补充和指正……让学生实现从“被管理者”到“管理者”的角色转变,让大家都能参与管理。
让每一位家长看到自己孩子的成长。我经常在班级群里写一些学生的成长趣事,和家长们分享教育的快乐。
通过这种“每日一乐”的方式,加强了家长沟通,实现了家校共育,让家校的沟通变得真诚和温暖。
“每日一乐”成为学生快乐成长的源泉。他们在个性的活动中展示,在赞叹中散发着正能量。
责任编辑/周小益