创新提升事业单位思想政治工作科学化水平

张红菊

摘 要：对于事业单位来说，有效开展思想政治工作是关键，作为与人民群众利益相联系的事业单位，不断创新提升思想政治工作科学化水平逐渐成为关注焦点，如何有效开展工作，成了事业单位要研究主要问题。

关键词：创新提升;事业单位;思想政治;科学化水平

引言

随着社会经济不断发展，事业单位中创新提升思想政治工作科学化水平，也逐渐成为影响事业单位经济的关键因素。在日益提升的社会服务中，各单位也逐渐形成以人为本的工作理念，将实现好维护好人民群众的切身利益放在工作的首位，事业单位在创新改革过程中要坚持把为人民服务与创新理念有效结合，走到人民群众的实际生活中去，结合人民情况有效的开展工作，本文章将针对如何创新提升事业单位思想政治工作科学化水平展开研究分析。

一、当前事业单位思想政治工作的问题

1.事业单位对思想工作没有引起重视

当今事业单位对于思想工作的开展，不能顺利开展思想工作的主要原因就是单位对思想工作的不重视。大多数事业单位相关人员认为，单位发展经济是首要工作，只有将经济发展趋势提升，才能提高单位的整体效益，再加上单位思想政治部门的地位较低，相关部门工作人员没有履行主要负责内容，这就导致事业单位对于思想政治的投入力度不够，整体工作缺少有效的支持。其实经济只是发展的一部分，在日益多元化以及复杂的社会环境中，许多员工会受到不利于自身思想发展的观念影响，因此在事业单位中创新提升思想政治工作，会从基础上减少有害思想对单位员工的影响，这些消极思想会让员工过于注重自身利益，从而使事业单位整体发展受到影响。

2.事业单位思政工作缺乏创新性

在新时代社会经济不断发展的大环境下，事业单位在思政工作开展过程中往往过于拘泥于传统的工作模式，按照当前的实际情况进行分析，大部分事业单位在政治思想内容上，还是遵守着以往的陈旧内容，没有及时根据时代发展创新对员工的思政灌输方式，没有及时考虑到员工的感受，其次在政治思想工作实施之前，也没有结合单位的实际发展现状和特点来正确对思政工作进行规划，进行思政工作灌输时，输出形式内容过于单一，不符合当今的新时代社会发展形势，这就容易导致单位在后续各项工作开展与社会形成一个脱节状态，对于思政工作的开展来说，主要目标就是想单位员工之间达到一个情感交流的过程，而当今的事业单位还只是把思政工作当作任务完成，没有发挥出开展思政工作的主旨，所以不能体现思政工作开展的整体效果。

3.思想政治工作拘泥于形式

除了无法创新改变思政工作，将思想政治工作处于边缘化的主要原因就是单位领导以及员工不够重视，思政工作开展实施意识不强，大部分单位的政治思想工作开展仅仅只是为了应付检查或者活动开展，太过于在乎形式，而忘记政治思想工作开展的本质内容，没有对员工进行实际性实施行动。政治思想工作开展的主要核心就是全体单位职工，所以要及时了解员工需求和关注员工心理，及时解决员工出现的错误思想问题并予以纠正，端正单位职工工作态度，过分拘泥于形式只会进一步阻碍单位的整体员工思想创新发展。

二、提升事业单位思想政治工作科学化水平的必要性

1.有利于实现以人为本的发展目标

对于事业单位的整体发展而言，人民是单位发展的关键因素，事业单位在开展各项工作时，要坚持为人服务的发展目标，以积极热情的工作态度来服务大众。随着现代化社会的不断发展，事业单位更要开展以人为本的政治思想活动，将工作开展与群众实际需求相结合，使其发挥工作促进作用，增强工作效率，和谐工作氛围，实现以人为本的基本目标。

2.有利于事业单位的全面发展

在事业单位中，各个岗位不同的工作方式和项目形成了促进单位长期发展的保障，而就是这些不同的岗位在面对的思政工作时，其传授形式也应有所不同，要利用科学化的形式开展思政工作，针对不同群体实际进行思政教育，使工作开展更加高效顺利。

三、创新提升事业单位思想政治工作科学化水平对策

1.坚持凸显人文关怀

进行事業单位的思政工作时，除了要体现以人为本的工作目标，还要凸显人文关怀，对于思政工作来说，开展的目的绝对不是没有情感的僵硬化的工作任务，工作开展的实质还是以人为中心，要在实际工作开展过程中，为单位职工创造和谐民主的环境，要从基础之上调动员工的工作热情和积极性，提升单位整体的团结意识。除此之外要不断加强对员工正确价值观的培养，提高员工的综合素养，单位也要不断为员工创建正向的文化，充分体现人文关怀的工作目标。

2.给予思政工作高度重视

要想使事业单位思政工作发展符合社会趋势，提升思政工作科学化水平，单位的相关领导人就要对思政工作的开展引起高度重视，对工作主要内容全面创新完善，除了要了解社会发展变化，还要在短时间内掌握单位员工的思想情况，对其采取分析提出有效解决对策，让各项工作的开展都能取得创新型效果。

3.利用网络促进思政工作开展

互联网作为时代发展的关键渠道，可以运用其进行思政工作的开展。为了使事业单位思政工作顺应创新的发展趋势，利用网络进行思政教育可以为其提供充足的空间，全新先进的网络平台为更加顺利的开展思政工作奠定了坚实的基础，单位员工对于思政教育的接受形式不在拘泥于单一的知识，可以通过视频图片以及链接文章进行掌握，网络还会对思政内容实时更新，使事业单位以及员工思想时刻保持创新前卫，更加高效的为人民服务。

四、结语

综上所述，事业单位的思想政治工作为了得到进一步发展，就需要改变自身存在的问题，这样才能在获得发展的同时，达到应有的效果。思想政治工作的质量提升离不开员工的高度配合，因此，思政工作需要做到以人为本，融入人文关怀，将工作落到实处，有针对性开展工作，才能够真正提升员工的综合职业素质。

参考文献：

[1]李俊明.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].环球市场，2020（22）：314.

[2]丁玉红.创新提升事业单位思想政治工作科学化水平[J].企业文化（下旬刊），2017（02）：127.