秦川
有一年,在福特公司内部技术研究所里,技术人员在用“水冷”还是“气冷”来冷却发动机的问题上发生了激烈的争论。
当时,大部分技术人员都支持采用“水冷”来冷却发动机。不过,老板亨利·福特却固执地认为“气冷”是最好的,因为之前福特开发的技术都是“气冷”式轿车,效果也很不错。
没过多久,在美国举行的一次一级方程式冠军赛上,一位车手驾驶福特汽车公司的“气冷”式赛车参赛。一开始,福特汽车遥遥领先,但在第三圈的时候,由于速度过快,产生的热量散不出去,导致车身失控,赛车撞上了旁边的防护栏后油箱爆炸,车手也被烧成重伤。此事被媒体报道后,使得“气冷”式轿车的销量剧减。技术人员要求更换“气冷”式轿车为“水冷”式轿车。可此时的福特依旧坚持研究“气冷”式轿车,以至于公司几名核心技术人员准备离职。
“您是觉得您个人重要,还是整个公司重要?”福特公司的副总经理不忍心公司的核心技术人员离去,质疑福特的决策。福特回答道:“当然是整个公司重要了。”“您虽然是一位成功的CEO,但在技术方面是外行,还是同意他们去研究水冷引擎吧!”副总经理毫不留情的批评让福特幡然醒悟。
很快,福特亲自召见了所有的研究人员,当面向他们承认了自己以前错误的做法,宣布公司技術研究的主要方向由他们决定,自己以后只负责管理,不插手技术。后来,公司的技术人员开发出适应市场的“水冷”发动机,再加上福特卓越的管理技术,福特汽车顿时逆转销量颓势。
正所谓“闻道有先后,术业有专攻”,没有任何人可以像超人一样无所不能,只有正确认识自己,才能有明确的发展方向。