妻子成为全职妈妈，会是你的家庭选择吗？

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母亲节是五月中普通的一天，但母亲的爱却是岁岁年年相伴。今天，让我们在这个充满感恩和庆祝的节日里来共同讨论一个话题——全职妈妈。

在国外，“全职妈妈”不是什么新鲜名词，很多妈妈都会因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作，专职在家带孩子。而在我国，全职妈妈群体整体数量相对较少。我们不难发现，全职妈妈在短时间内同时经历“添加家庭新成员”与“失业”双重生活重大事件，属于心理健康问题的重点关注人群。

本期的互动话题我们围绕“全职妈妈”展开。在你的认知中，“妻子成为全职妈妈”会是你的家庭选择吗？你认为，全职妈妈的价值该如何体现？身为全职妈妈可能会面临哪些适应不良？如若发生，又该如何应对？

好妈妈是什么样子的呢？这里没有统一的答案，但是只负责生孩子，不负责养孩子和育孩子，这样的妈妈，肯定不是最美的。

全职妈妈，虽然可能会因辞职而不能给孩子挣奶粉钱，但是那份因母乳喂养而营造出来的亲情世界，却总是无比温馨的。孩子可以呼吸着妈妈的味道，进入可爱的梦乡。全职妈妈可能会比较辛苦，洗衣服、做饭、看孩子……但在孩子的身上，这是她必须要进行的感情投资。这种投资换来的回报，不是金钱可以衡量的。

我很希望自己做一名全职妈妈。当然，孩子大一些不再那么需要母亲的时候，我会考虑做点其他事情。我太喜欢孩子了，对我来说家庭就是我的幸福源泉，没什么比看着自己的孩子健康成长更让人心满意足的。解决好孩子的问题也是支持家庭大后方工作的重要部分，同样值得骄傲。

对我的家庭来说，让妻子成为全职妈妈是利于家庭和谐的。一方面可以减少与老人在育儿方面的观念冲突;另一方面也不必捆绑父母为我们带娃，让老人能更好地享受晚年生活。另外，全职妈妈有利于孩子成长，新生代全职妈妈受教育程度以及生活水平较以往都有了大幅提升，使得她们的育儿观念、育儿行为更科学，也更能从孩子的角度思考问题，给孩子提供一个更加健康的成长空间。

如果孩子有家人帮助带，我是觉得妈妈们尽量不当“全职妈妈”，但要挤出更多的时间去陪护孩子。当然，如果只是一年或两年的全职妈妈，未尝不可。首先，很多老人们不仅愿意，也十分喜欢帮晚辈带孩子。其次，不可否认的是，职业女性是社会进步和谐的重要力量。女性保持融入大环境，更有利于吸收新知识，有利于身心健康，更能教育出高素质的孩子。再次，夫妻双方在经济地位上有一种平衡，对和谐家庭有重要作用。我认为，一个家庭的软环境也是决定孩子成长是否健康的重要因素。

全职妈妈是孩子前行的拐杖，但是总有一天这个拐杖要学会离开。如果说在该离开的时候，还没有选择离开，那么这个拐杖可能就会演变成为精神枷锁。枷锁是对孩子的束缚，也是对母亲的羁绊。

人总是要回归社会的。孩子总有一天要走进青春校园，妈妈总有一天要步入工作岗位。因此我主张，全职妈妈可以应运而生，但又能够适可而止。

家庭是否选择“全职妈妈”应当综合妻子意愿、职业、家庭情况等各种因素考虑。从妻子自身看：面对新生宝宝，除了要投入更多的精力照顾孩子之外，还要平衡自己与其他家庭成员、社会圈子之间的关系，还得面对可能会失业的风险，面临的压力可想而知。从孩子的角度看：在孩子从出生到上学期间，妈妈如果可以花更多的时间和精力来照顾孩子，对孩子的身心、性格养成都是大有裨益的。从家庭本身来讲：全职妈妈意味着父亲要承担更多的压力，现在社会上很大一部分家庭光靠父亲工作无法负担家庭所需的日常开支，继而可能会影响夫妻双方的关系和家庭和睦，造成妻子心理上的不平衡和伤害。

作为一位母亲，内心深处都是想给孩子最好的陪伴，想享受与孩子相處的每一分每一秒，这是母性，也是十月怀胎过后天然的缔结。女性天然存在多种身份属性，比如女儿、妻子、母亲等。生子常常被认为是女性一生中的分水岭：有了孩子，女性的身份属性几乎被“母亲”这个角色占据，生活重心不可避免会偏向孩子，但成为全职妈妈不会是女性必然的选择。在我看来，“母亲”只是女性众多身份之一，她们也需要工作来实现自我的价值，其次，当女性有了自己的职业，在家庭当中才能有更多的话语权，而不是依附在他人身上，这会更有安全感和自在。

有些女性选择做全职妈妈，更多是平衡家庭后所作出的艰难选择。有的是因为没有老人帮忙照看孩子，有的是与老人教育观念冲突，有的是丈夫觉得妻子原本的工作薪酬不高，比起请一个保姆不如辞职照看孩子更好。然而现今社会，男女平等，有时候女性的工作并不会比男人差。全职妈妈们最难迈过的就是“自我价值何在”这道坎，社会观念不认可“带娃”的价值，自己的辛苦付出得不到正视，这些都会令全职妈妈很痛苦。因此，我觉得社会更应该关注到“全职妈妈”这个角色，每个角色背后都有自己的心酸与不容易。