在青马工程实践中引领青年做新时代的奋斗者

陈卫

实施青年马克思主义者培养工程，是着眼党的事业薪火相传，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴中国梦接续奋斗的重要举措。以信仰之光照亮奋斗之路，中国航空发动机集团（以下简称中国航发）作为中央企业青马工程试点单位，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神，通过一揽子统筹、一股劲落实、一盘棋推进，深入实施青马工程暨青年学用马克思主义“领航”工程，引领企业青年深刻认同党的领导核心，坚定实现中国梦的信心，展现加快航空发动机自主研发、建设航空强国的决心，为助力新时代航空发动机事业发展不懈奋斗。

一揽子统筹，绘好奋斗路线图

坚持把“领航”工程作为企业青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，层层领航、层层带动，引领青年员工坚定马克思主义信仰。

从高认识，周密部署抓统筹。在思想上绷紧弦，集团党组坚持把试点工作作为重要政治任务牢牢抓在手上，认真研究部署，及时谋划方案，作为中央企业首家启动实施的试点单位，召开“领航”工程动员会，率先吹响央企青年坚定不移跟党走、作新时代青年马克思主义者的青春集结号。集团党组书记、董事长专门作出批示，强调一定要把“领航”工程组织好、实施好，起到示范作用，见到实在成效。在行动上拉满弓，基于先行先试“学理论、解难题”青年学用马克思主义理论实践活动的经验成效，按照“党领导、团行动，学而思、思而行”的基本原则，构建系统完备的工程推进体系。建立由党组（党委）统一领导、团委牵头抓总、业务部门协同推进、团员青年广泛参与的工作体系，形成由领航长、领航员、学习小组组成的“雁阵式”工作格局。截至目前，已选聘509名领航员、组建1048个学习小组、培训20410名学员。在责任上落到点，集团党组副书记担任领航长，结合党史学习教育推进为青年讲授专题党课，引领青年弘扬伟大建党精神、传承红色基因、赓续精神血脉；各直属单位建立领航员队伍，系统讲授理论课程，了解青年培养动态，推动工程具体实施。

贴合实际，细化要求谋举措。强化工程理念，打破思维定式，着眼全过程、全要素，按照“有利于组织学习、有利于分析问题、有利于推动工作”原则设立学习小组，常态化开展理论指导辅导，动态管理“学员档案”，探索建立完备的培养制度和运行机制。优化体系思维，大力开展青年思想政治工作专项研究，通过“组织课题研究、评定研究成果、实施激励举措、夯实保障平台”等系列措施，引导企业青年将理论文章写在工作实践的沃土上。深化战略契合，坚持学思用贯通、知信行统一，持续开展“青年大学习”，结合“型号成功我成才”“管理创新·青年先行”等品牌工作，引领青年把科学理论转化为推进航空发动机事业发展的强大力量。

多措并举，按纲施训强素质。坚持内外结合，加强师资队伍建设，一方面自上而下建立集团政工骨干人才库，备案各业务领域政工人才132名；另一方面充分利用党校、高校等相关资源，组织党校导师与青年学员结对子“送课到一线”，努力打造一支集专家型、学者型、实干型于一体的复合型师资队伍。做好教材编印，集团结合上级有关部署要求、形势任务教育等重要内容编发文字、视频等主干教材，以“箴言录”“工具箱”“口袋书”等多种灵活的形式送到青年的案头，走入青年的心头。用好载体平台，运用线上“党建信息化+学习”模式，探索建立“学思践悟”移动平台，推出“青年部落格”“道德讲堂”等广受青年员工欢迎的移动端学习窗口，促进线上“问卷答题引导学，细化专题交流学，结合工作实践学，对标对表自省学”；利用线下党建书苑、职工书屋、主题团课等载体，广泛采用研讨交流、专家授课、跟岗实践、志愿服务等形式，推动理论学习全覆盖，学中有思出真知。

一股劲落实，建好奋斗加油站

坚持把习近平总书记关于青年工作的重要思想作为“领航”工程推进实施的行动指南，建立“学为基础、用为关键、学用一体”的推进机制，引领青年学精学通、用活用好马克思主义理论，投身航空发动机事业具体实践。

学有重点，立奋进争先之志。科学设计学习主题，把学习马克思主义理论与习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，与党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，与集团战略文化和形势任务教育联系起来。合理规划专题活动，明确主题活动集团管理、专项活动集团倡导、特色活动基层自主的工作指向，围绕学习分享、研讨提升、业务竞赛等重点环节，广泛开展实践交流活动。探索优化培训模式，推进上级选送培训、集团示范培训、区域协同培训有机结合，推进读原著学原文悟原理与破解工作难题有机结合，推进青年岗位建功与服务主业发展有机结合。

做有关键，鼓攻坚克难之劲。用好“关键一招”，每年开展青年思想状况调研，分析研判青年思想动态，对接不同岗位性质、特点、需求，做到“一把钥匙开一把锁”，持续推动理论学习成果进研究室、進车间班组，进项目团队。接好“关键一棒”，聚焦制约航空发动机自主研发的难点问题强化实践历练，持续开展青年创新大赛“百团大战”，强化2983个创新项目应用理论提炼和经验推广，引导青年努力突破“材料关”“设计关”“工艺关”“测试关”“质量关”“管理关”，形成一股强劲的青年创新力量。走好“关键一程”，把握青年思想最为活跃、思维最为敏捷、思考最为大胆、行动最为迅速四大特点，量体裁衣安排实践锻炼，重点围绕科研生产和改革发展中心任务，开展科研生产攻关研究，激励青年学习深、研究透、干出彩，将科学理论转化为加快实现航空发动机自主研发和制造生产的“加力引擎”。

考有依据，务学有所获之实。考出学风端正的“好苗子”，明确要求各单位按年度制定工程实施计划，将实施情况纳入年度直属单位团委书记述职评议考核，将学员参加学习和实践的内容作为团内评比表彰重要依据，积极推荐优秀学员作为“推优入党”对象。考出干事创业的“领头羊”，将“领航”工程与培育青年“科技先锋”“大国工匠”以及“重点人才矩阵式培养模式”等工作相结合，按照“一工程三计划一模式”全力打造高层次青年人才培养体系。考出全面发展的“多面手”，立足单位实际和青年群体岗位实际，针对研究院所、主机厂、专业厂、经营类单位和生产服务类单位不同特点，适度调配细项指标值，加强综合分析，拓展评价指标，力促青年多面发展。

一盘棋推进，打造奋斗梦工厂

始终把习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神作为开展一切工作的根本遵循，作为各级党组织、团组织高质量推进工程实施的出发点和落脚点，带领青年拿出“拓荒牛”的劲头，“下山虎”的气势，“千里马”的恒心，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。

明确目标建队伍。着眼“两个一百年”奋斗目标，以工程为牵引，为航空发动机事业接续发展着力打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、能力过硬的青年人才队伍，推动形成一批学思研用马克思主义理论研究成果、“领航”工程课题研究成果。

典型引领出亮点。努力把试点变成亮点，把先行变成示范，深入挖掘选树一批基层一线学理论、解难题的先进典型，积极宣传推广一批取得实效且具有典型示范意义的创新做法，在企业青年中营造出真学真用马克思主义理论的良好氛围。

融入主业见实效，把“领航”工程与传承军工企业红色基因紧密结合，引领青年不忘初心、牢记使命，将习近平总书记的重要指示批示精神转化为实际行动，进一步强化使命感和紧迫感，进一步加快航空发动机及燃气轮机自主研发和制造生产步伐，对标建设世界一流和实现集团高质量发展，为加快使我国进入先进航空动力国家行列奋力拼搏。

下一步，中国航发将以实施“领航”工程为契机，教育引导企业青年切实坚定理想信念、培育高尚品格、练就过硬本领、勇于创新创造，做新时代勇立潮头的奋斗者，在学好用好科学理论中赢得主动、赢得优势、赢得未来，为铸就强劲“中国心”汇聚起强大青春力量。