生态服装设计师成长记

金宗耀 叶明超 李笑怡

“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”，从提出至今，“双碳”话题备受关注。如何才能响应国家号召呢？国网冀北电力有限公司物资管理部主任王思彤在推进绿色供应链建设的路上一直在思考，怎么才能真真切切为国家、为公司、为每个员工做点什么呢？我们的日常生活无非是“衣食住行”，“食”有绿色蔬菜等食品，“住”有装配式绿色建筑，“行”有自行车等绿色出行方式，那 “衣”呢？他潜心研究、广泛调研，直到绿色纺织品的概念映入眼帘，“那我们的员工完全可以穿无污染、低碳环保的生态工作服啊”，就这样，冀北物资人化身“服装设计师”，开启了“生态工作服”标准制定的探索和实施之路。

可是，从物资管理员到服装设计师这条路走起来可是真不容易。普通人购买衣服最关注的还是款式，对于工作服的了解，我们也仅仅知道是纯棉面料。现在的工作却是要挖掘工作服原材获取、织布纺纱、生产运输的情况并弄清楚生态属性具体是什么以及如何对生态属性进行验证，这样才能给我们的员工穿上生态工作服，才能为绿色低碳循环发展献一小份力，才能响应“双碳”目标的号召。

一项创新的工作向来不是一个人能够完成的，也不是闭门造车就可以的，我们成立了生态工作服研究小组。万事开头难，这个小组首先深入冀北公司一线，充分调研职工工作服的采购、发放、使用、执行标准、技术要求等情况。小组对工作服残留有害物质、生产制造过程废物的影响等问题作了深入分析;查阅国内、国际标准，终于找到了生态工作服与普通工作服在可萃取金属、有害染料以及残余表面活性剂等关键参数的差异。2022年4月，服装设计师绘制出了生态工作服标准的雏形。

随着工作的深入开展，小组组织工作服原料供应、生产制造、新材料学、检验检测、产品认证等行业专家，开展标准审核优化。小组以工作服的原材料获取、纺纱、织布、印染、成衣制造、运输、使用、回收利用全生命周期低碳环保为原则，以《GB/T—18885—2020》生态纺织品技术要求为依据，结合成衣所需的原辅材料、包装材料等特点，兼顾电力行业对工作服防护功能、使用环境、应用场景等要求，确定了生态工作服的主要参数及标准。2022年6月，小组调研了数家生产企业及检测机构，验证了生态工作服“生产—检测—采购”三个主要环节的可行性并完成了采购文件的编制。生态工作服的采购终于在设计师们的不断探索中万事俱备。2022年8月，随着冀北公司电商类物资采购这阵“东风”，生态工作服终于从概念进入现实，服装设计师的成果终于走上了冀北公司“T台”。

古人有言，独乐乐不如众乐乐，如何将生态工作服推向整个电力行业成了新的思考方向。为此，小组增加专业力量，邀请制造企业及冀北公司链碳中心专家加入，目前正在准备相关资料，向中国电力联合会和国家标准化管理委员会提交申请，组织编制电力从业人员用生态工作服技术标准和生态工作服的国家标准，填补国内生态工作服相关技术标准的空白。

绿色情怀已经根植于我们的心中、我们的思想中。在绿色情怀熏陶之下，冀北公司规范低碳采购、引导供应商提供绿色生態产品，着力打造一批低碳、零碳绿色供应链示范项目。虽然我们的生态作业服还没有在真正的T台上展示，但相信在不久的将来，由我们设计的生态工作服会有企标、行标，会有国标，会在国际相关领域占有一席之地。彼时，才是我们生态工作服设计师的终点，却也是其他绿色生态产品的起点。■