兴农就业走上家政“新跑道”

本刊通讯员 杨少勇

家政服务业作为劳动密集型产业，近年来表现出积极发展态势与良好发展效果。无论从政策还是实践角度看，我国发展农村家政服务业助推乡村振兴都有巨大潜力。目前，各地已经涌现出一批成功案例。

兴农就业“新名片”

“给婴儿擦拭面部的时候手要轻、要慢……”青海省海东市互助土族自治县双树村人寇云山正在月嫂培训班上认真学习。培训班是县政府牵头办的，只要有村民想干家政，培训班就免费培训，还帮忙介绍工作。如今，有的村民仅当护工就有8 000多元的月收入，农忙时节还能回家种地、照顾家人。

从就业技能的提升到思想观念的转变，互助县越来越多的农村闲置劳动力加入家政行业中，“互助家政”也已经成为当地一张“新名片”。青海嘉荣家政服务有限公司负责人表示，该公司签约的家政员工近200 人，基本上都是互助县各村村民。由于工作专业、踏实，互助人很受市场的欢迎，常常供不应求。

目前，互助县共有家政服务企业80 多家，辐射带动当地1.5万人次实现就业，人均年收入达3.5万元。家政服务成了当地兴农就业的一张“新名片”。

“男护工”受到欢迎

在山东中加职业培训学院，养老护理专业的中年男性学员占到了全班总人数的三分之二，这和“男护工”受欢迎有关。

“虽然女性更细致，但同龄的男性在体力上更占优势。”据学院负责人介绍，近两年的养老护理市场对男性服务人员的需求越来越旺，学校增设了男护工、男护理员的相关培训。目前，参与课程的男学员已达200多人，年龄分布在50岁上下。很多男学员在参与培训前，都是以务农、工地打零工或保安等工作为主。而在结业后，他们既可以进医院当护工，也可以入户或到养老院做护理员，工作更稳定，收入也更高。

50 岁出头的贺心波就是其中之一。早些年他在德州农村老家务农，农闲时也去工地打零工。然而过了50岁后，工地的工作也不好找了。2019年，贺心波到济南学习了养老护理，20天培训顺利结业后，立即找到了工作。目前，贺心波是济南一家养老院的员工，每天按时上下班，每个月领到手的工资有5 000多元。

家政培训学些什么

发展农村家政服务业，离不开专业的培训。

以养老护理专业为例，培训内容涉及了生活照料、保健护理、营养膳食、基础护理等方面，其中包括如何帮助卧床老人轻松翻身，以及如何通过陪伴消除老人的孤独感等。对于需要入户的养老护理员，除了照顾老人外，还要掌握如叠衣服、铺床单、打扫卫生等基础课程。而进医院工作的学员，则需要学习如何给药、护理以及测量血压血糖等。

在湖北省恩施土家族苗族自治州巴东县，这样的家政培训以村为单位进行，以“理论+实际操作”为主。理论上着重讲解母婴护理、家庭物品收纳、老人陪护、病人护理、家庭礼仪、家居美化、家庭基础保健，以及家庭安全防范等。同时面对面、手把手地培训育婴知识和护理技巧，相应的急救常识以及从业人员必须遵守的职业准则。

家政服务成为助力乡村振兴的“新跑道”，不仅解决了农村闲置劳动力就业问题，而且打破了进城务工的季节性限制。过去在企业务工无法兼顾农业生产，现在农闲时进城做家政、当护工，农忙时回乡种田，城乡两头有钱挣。K