4月13日消息:据天眼查APP显示,近日,饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技(上海)有限公司新增一条民事判决书。
原告王某称,其系“蜂鸟众包”网络送餐平台的送餐骑手,该网络送餐平台由被告拉扎斯上海公司实际运营。2016年8月1日2 时36分,原告在送餐过程中发生事故受伤,原告系在履行職务行为时受伤,应由被告承担责任。经鉴定,原告为二级伤残,护理期限和误工期限都为长期。
被告拉扎斯上海公司辩称,不与原告存在雇佣关系,因完成配送服务而遭受人身损害,平台不承担任何责任。
通过互联网建立的一种新型用工关系,符合法律意义上的雇佣关系特点。
被告作为雇主应当对原告因本次事故产生的合理经济损失予以赔偿。但考虑到原告在未佩戴安全头盔的情况下,无证驾驶挪用牌号的普通二轮摩托车上路,自身存在重大过错,故被告拉扎斯上海公司应按照60%的责任比例赔偿原告本次事故遭受的损失。
原告因本次事故产生护理费 630470元、误工费105060元、住院伙食补助费3000元、伤残赔偿金849168元、被扶养人生活费178828.65元、交通费300元,合计1766826.65元,被告应赔偿原告1060096元(1766826.65元×60%)。
此外,原告因本次事故受伤严重,已构成二级伤残,精神必然遭受巨大痛苦,被告应承担相应精神损害抚慰金,数额以30000元为宜。
最终,法院判决被告饿了么赔偿原告人民币1090096元。
(据北京日报客户端4.13)