张掖市林草局强化“三聚焦”厚植“人才林”

今年以来，张掖市林业和草原局统筹处理抓业务和抓队伍的关系，聚焦“育、用、聚”激励保障机制，使全市林业系统人才数量不断增长、人才结构持续优化、人才工作机制不断健全，为推动全市林草工作高质量发展提供了坚实的人才保障。

一是聚焦学践融合，“育”人才。围绕全市特色林果产业建设和发展，通过举办专题讲座、观摩交流、网络教育等方式，全方位、分层次举办林草业务专题培训50 场次，培训林草专业人才1000 余人。二是聚焦作用发挥，“用”人才。坚持新时代好干部标准，严格贯彻落实《党政领导选拔任用工作条例》，以注重实际、持续激励为原则，现已调整交流、提拔、晋升职级局直系统13名中层干部。三是聚焦建章立制，“聚”人才。坚持规范化、科学化、制度化原则，落实人才分类评价机制，逐步建立了科学合理的考核评价体系,让做出贡献的人才有成就感、获得感,不断激发工程技术人才创新潜能。