电焊工安全培训策略研究

李炎徽

（桂林技术交流站，广西 桂林 541000）

0 引言

焊接施工过程中存在各种危险因素和有害因素，极易造成重大安全事故的发生。电焊工作为焊接施工的特殊作业人员，必须要进行严格的焊接技能培训和安全培训，认识到焊接过程中潜在的风险隐患，做好安全防护措施，确保安全施工。

1 电焊工安全培训的意义

2021 年9 月1 日正式实施新修订的《中华人民共和国安全生产法》（简称《安全生产法》），其中第二十八条提出生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训；第三十条提出生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；第五十二条至第六十一条明确了从业人员的安全生产权利义务。这标志着我国安全生产工作全面步入法制化建设的轨道。电焊工安全培训是安全生产工作法制化建设的重要基础，作为特种作业的电焊工必须要接受安全生产教育和培训，接受国家规定的专门安全作业培训，取得焊接资格证书才能上岗作业[1]。同时，电焊工还要清楚地认识到在工作单位及工作岗位中的安全生产权利义务。

电焊工安全培训的目的是通过安全教育和培训提升电焊工的安全意识，认识到焊接施工过程中潜在的安全隐患和风险，具备应急逃生和救援的能力[2]。对电焊工进行安全培训具有重要的意义。一是时代发展安全生产的必然要求。在《安全生产法》全面实施的时代背景下，电焊工具有较高风险的作业人员，必须要具有较强的安全意识和安全生产能力。电焊工安全培训是降低安全风险，避免安全生产事故发生的重要举措之一。二是保障人民群众的生命安全。只有对电焊工加强安全培训，规范电焊工安全操作，才能保障电焊工的生命安全，才能保护人民群众的生命安全和财产。

2 电焊工安全培训的问题

电焊工安全培训主要集中在取得焊接资格证书前。在取得焊接资格证书后就很少再接受安全培训。这造成了电焊工安全意识薄弱，在特种作业过程中经常发生违规作业行为，造成安全生产事故的发生。

2.1 安全意识薄弱

经调查，取得焊接资格证书的电焊作业人员，大多数只有高中和初中学历[3]。可见，电焊工的文化层次较低，学习能力较差。但电焊作业涉及电、火、安全等多方面的专业知识。电焊工安全培训主要培训焊接实质、焊接作业危险因素、焊接作业有害因素、焊接作业现场管理、焊接作业安全管理等多方面的知识，安全培训知识内容多、难度大，很多电焊工不愿意学习，认为学习的知识与焊接技能无关[4]。这就造成很多电焊工参与安全培训不积极，安全培训课堂学习不认真，对焊接安全操作规程掌握不扎实。

2.2 安全培训体系不完善

电焊工安全培训没有形成完善的培训体系。一方面是缺乏完善的管理制度。目前，我国电焊工安全培训工作主要由国家规定的安全培训机构完成，学员学习完成后，完成考核并取得相应的资格证书。电焊工取得资格证书后很难再接受统一严格的安全培训。另外，目前培训管理方法、培训计划、培训流程、培训评价和讲师管理制度也不够完善，使得安全培训流于形式，电焊工难以真正学习到系统的安全知识[5]。另一方面是缺乏完善的课程体系。目前，电焊工安全培训的课程主要包括培训焊接实质、焊接作业危险因素、焊接作业有害因素、焊接作业现场管理、焊接作业安全管理等方面的内容。电焊工安全培训缺乏明确的岗位说明书和作业指导书，使得安全培训内容不系统，没有针对电焊工的岗位风险、隐患排查、隐患整改与治理、现场安全管理等方面的内容设计完整的课程体系，导致安全培训内容不深入。

2.3 安全培训方法创新不足

安全培训是理论与实践相结合的课程，需要讲师讲授安全法律法规、安全风险隐患等相关的理论知识，让电焊工深刻理解安全法律法规，认识安全风险隐患。还需要讲师讲授电焊工安全作业和安全操作规程，如何辨识作业现场安全风险、如何排查安全隐患，掌握安全操作规程。一方面是讲师重理论知识讲授，灌输式向电焊工传授法律法规和安全风险隐患等知识，电焊工是否理解、是否掌握，讲师并不关注。另一方面实践操作培训内容较少。电焊工安全培训过程中，讲师很少根据真实的作业现场进行演练，没有让电焊工结合真实的作业现场做风险隐患分析、现场隐患排查及作业操作规范等演练学习，使得电焊工安全知识学习停留在理论层面。

3 电焊工安全培训对策

近年来，全国安全生产形势上尚处在爬坡过坎期，焊接安全事故频发，给国家和社会造成极大的负面影响，也给人民群众带来巨大的伤害和损失。加强电焊工安全培训势在必行，各培训机构及生产经营单位要深入落实《安全生产法》，将电焊工安全培训作为重要的安全生产工作内容，不断提高电焊工的安全意识，降低焊接施工风险[6]。

3.1 提高电焊工安全意识

电焊工作为焊接的特种作业人员，其安全意识淡薄和安全行为不规范造成了安全隐患。电焊工安全培训的首要任务是通过法律法规知识宣传、安全事故警示等多种方法，让电焊工树立安全意识，重视安全生产操作规范[7]。一是强化法律法规宣传。新修订的《安全生产法》自2021 年9 月1 日实施以来，极大地减少了全国安全生产事故发生。但焊接安全事故仍然时有发生，纵观焊接安全事故发生的原因，大多数是电焊工安全意识淡薄、违规操作等原因造成的。这就需要通过安全培训不断地向电焊工宣传最新的安全法律法规，让电焊工正确认识安全立法。《安全生产法》第三章明确提出从业人员的安全生产权利义务，这是电焊工作为从业人员必须牢记在心的重要法律条文。电焊工安全培训必须要将从业人员安全生产权利义务作为核心内容进行宣传，让电焊工意识到违规操作就是违法犯罪，一旦发生安全事故需要承担法律责任。二是利用安全事故警示片提高安全意识。焊接施工过程中，很多电焊工安全意识淡薄，电焊施工违规操作，对施工现场的安全风险认识不足，从而造成安全事故。为了提高电焊工的安全意识，要将安全警示作为重要的安全培训内容。电焊工安全培训中要搜集焊接作业安全生产事故的新闻、视频及追责等信息，要求电焊工阅读新闻、观看视频、讨论安全事故，通过多警示、多思考的方式提高电焊工的安全意识。

3.2 完善安全培训体系

安全培训体系是为了实现安全培训目标而建立的有效体系。电焊工安全培训必须要依靠完善的安全培训体系，才能切实发挥安全培训的价值。一是完善培训管理制度。管理制度是培训实施的重要基础。电焊工安全培训是一项系统的工作，必须要制定具体的培训管理方法、培训计划、培训流程、培训评价和讲师管理制度[8]。管理制度是规范电焊工安全培训活动的重要依据，必须要充分借助培训管理方法实现培训计划、培训流程、培训评价的有效结合，发挥安全培训的重要价值。讲师管理制度是通过建立完善的奖惩制度激励培训讲师，提高培训讲师的培训效率和质量。二是完善安全培训课程体系。安全培训课程体系是安全培训的灵魂。安全培训课程体系是通过完善的知识内容体系来提升电焊工的安全操作技能、安全意识水平。电焊工安全培训课程体系要根据电焊工的岗位要求制定岗位说明书和作业指导书，对电焊工的岗位职责、岗位风险、岗位技能等内容进行分析。同时，还需要结合岗位知识和技能提出有效的改进建议，对课程体系进一步完善，以实现岗位胜任能力提升。三是完善安全培训考核。培训评估是考察学员知识掌握情况的重要方法，也是生产经营单位及培训机构十分关注的问题。只有进行有效的培训评估才能发现培训过程中存在的不足，从而对培训做出改进。电焊工安全培训要将培训考核作为培训体系的重要部分，做到每课考核、每章考核，时刻掌握电焊工培训的效果和状况。

3.3 创新安全培训方法

电焊工安全培训过程中，很多讲师采用传统的培训方式，致使电焊工缺乏学习兴趣，安全教育培训效果不佳。电焊工安全培训要与时俱进，运用创新的培训方法和手段，吸引电焊工参与学习。一是善用信息化技术手段。随着信息技术的快速发展，信息化技术手段已经成为培训重要工具，极大提升了培训效果。电焊工安全培训过程中，要多用信息化技术手段，改变枯燥无味的培训模式，让电焊工愿意参与到安全学习中。例如播放安全警示片，可以播放动画形式的安全警示片，向电焊工呈现真实的安全生产事故现场，吸引电焊工学习的同时引发电焊工思考。二是加强现场演练。电焊工安全培训是一项理论与实践相结合的课程培训，既需要电焊工掌握相关的安全操作规范，还要电焊工懂得运用。电焊工安全培训要加强现场演练，让电焊工在操作中理解安全操作规范，提升安全技能。例如讲师布置一个焊接现场，让电焊工通过小组讨论、自我思考等多种方式发现现场存在的安全隐患，利用所学知识解决安全隐患，保障安全操作。三是创新课堂教学方法。安全培训主要以课堂教学为主，向电焊工传授安全知识。讲师要采用创新的教学方法，打造精彩的培训课堂。例如采用讨论式和提问式教学，讲师提供一起真实的焊接安全生产事故，让电焊工讨论该起安全生产事故发生的原因、电焊工承担的责任、如何避免此类安全事故发生的措施。电焊工在讲师的提问引导下，通过小组讨论讲师提出的问题，解决现实问题。

3.4 重视安全培训讲师队伍建设

培训讲师是实施培训的核心，直接决定了安全培训效果如何。生产经营单位及安全培训机构要加强安全培训讲师队伍建设，提升安全培训讲师队伍的专业能力和安全能力。电焊工安全培训对讲师的要求较高，既要求讲师掌握焊接作业技术，还要去讲师具备较强的安全管理能力。一方面生产经营单位及安全培训机构要通过引进优秀的安全管理人员作为安全培训讲师。安全管理人员在企业生产过程中参与到企业安全管理中，安全管理经验丰富，安全法律法规熟悉，在电焊工安全培训过程中能够进行全面的安全培训。另一方面聘请安全第三方评价机构参与到安全培训中。安全第三方评价机构广泛参与到企业安全生产评价中，对各类型的生产行为、安全风险都非常熟悉，在对电焊工进行安全培训时，能够面面俱到，为电焊工提供丰富的安全经验。另外，还可以聘请应急管理部门的专家参与到电焊工安全培训中，及时地向电焊工传达政府安全生产要求，提高安全培训的政治站位，强化电焊工的安全意识。通过建设多层次、多元化的教师队伍，丰富安全培训知识体系，优化安全培训方法和手段，为电焊工提供精彩的安全培训，不断提升电焊工的安全意识和安全能力。