警惕甜言蜜语的精神“围猎”

刘绪义

自古以来，“围猎”与“反围猎”的斗争一直没有停止过。某些下属求官、商人求财，会以上级领导作为“围猎”对象。市场经济时代，这种“围猎”与“反围猎”斗争更多体现在政商关系上。近些年来，中纪委在查处腐败官员的通报里面经常出现一个词：甘于被“围猎”。

有些领导干部为什么甘于被“围猎”？作为一个受党和国家多年培养出来的领导干部并非不懂党纪国法，对于底线红线高压线，他们心知肚明，他们也清楚那些“围猎者”的动机和目的，然而，为什么还享受被“围猎”？

其实，被金钱美色围猎之前，他们早已沉迷在身边人甜言蜜语的精神“围猎”之中。

有的人出于尊重和信服，有的人出于人情世故，有的人则出于某种特殊的动机，对领导干部说好听的、颂扬的话。从人性的角度来看，领导干部要面对繁重的工作任务和压力，而得到肯定和赞扬，可以激励他们往更好的目标前进。但毫无底线的言语夸奖、没有原则的表态迎合违反了实事求是的原则，长此以往，就变成了一种精神鸦片，使人迷失在自以为正确的错觉里，失去辨别是非的能力，丧失“反围猎”的意识和自觉，更难以抵挡金钱美色的实质性“围猎”。

某市一位厅级领导当过老师，为了达到著作等身的“高度”，凑齐了秘书代写的讲话稿，连续出版了四本书，以此沾沾自喜，以至于光出书还不过瘾，由于其嗓音不错，在一帮人的吹捧下，竟然还录制了唱片，到处送人，把自己当歌星。他哪来那么大的“自信”？无非是平时听多了奉承话，享受了太多甜言蜜语。

这些场景，其实就是典型的精神“围猎”。长此以往，被“围猎”者自然傾向于说好话、唱赞歌的人，不知不觉中迷失自我，丧失警觉，甚至将阿谀奉承者当作“知音”“挚友”。

在今天反腐败制度机制越来越健全的大环境下，绝大多数领导干部开始有了“反围猎”的意识和自律。但是，对这种“精神围猎”，某些人的认识还不够深刻。毕竟，再完美的制度也能被人钻空子，挡不住某些人以身试法，侥幸探险。领导干部如何在“反围猎”斗争中筑牢自身的篱笆，铸就坚固的铠甲，还需要高度警惕日常的“精神围猎”。

首先，领导干部要不断提升自己的政治判断力。自身培养特长或爱好是好事，但要将这些特长或爱好当作修炼自身品德的方式，而不是炫耀的资本。领导干部要跳出身边人的包围圈，保持一种相对独立的洒脱。与下属或身边人相处，要把握恰当的“亲密有间”，和企业家交往，要把握适当的“亲清有道”。有了恰当的距离感，领导干部在决策或执行政策时不至于过分依赖下属或身边人，也不至于受他们不当的干扰。这样，就可以减少下属或身边人的恭维、奉承、送礼、行贿等行为，防止与下属或企业主称兄道弟、吃喝不分，避免受困于甜言蜜语的“围猎”，保证工作中不丧失原则。

其次，领导干部要跳出个人狭隘的政绩观，摆正自己的心态。不能因政绩突出而沾沾自喜，引为己功。要有更高的目标、更大的格局、更高的追求，要对照中央的要求和民众的期望，不能满足于眼前的成绩。

曾有某些领导被称为“老板”“老大”或“大哥”，这些江湖习气导致一些干部身份异化，由党的干部变成江湖小圈子的当家人。近些年来，这一现象基本绝迹，这就说明，只要真正重视，有了防范意识，问题就不难解决。总之，要筑牢“反围猎”的防腐墙，应该高度警惕甜言蜜语的精神“围猎”。

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