晋中高速：推动精神文明建设 提升高质量发展软实力

文 山西交控集团晋中高速公路管理有限公司 侯磐 程永强

晋中高速始终把“旗帜鲜明讲政治”贯穿企业改革和文明建设的全过程，坚持“全路覆盖、全员参与、全程管理”的创建原则，成立了精神文明建设委员会，制定了《精神文明建设工作要点》,创新打造了“党委理论学习中心组成员研修书院”，在微信公众号、OA平台开辟了“思政学习天地”，夯实了思想政治基础。

聚焦美好出行，以“优质”树“品质”。晋中高速以“建设人民满意交通”为宗旨，深耕交通主业，聚焦提升快速畅行和品质服务“两个体验感”,着力开展“平安文明示范高速公路”创建活动，自主研发了“安全应急智慧管理系统”，在全省率先开通了微信公众号“一键救援”，全力保障人民群众安全出行；在收费站建设了集“便民”“便行”“便利”为一体的“驿家服务中心”，着力打造“满意窗口”和标准化收费站建设，使社会文明程度、时代文明风尚随着高速路网向更高更远处延伸。

践履社会责任，以“增值”创“价值”。晋中高速不断加大对定点帮扶村——山西省忻州市五台县孟家坪村的帮扶力度，着力推进乡村振兴建设，累计投入资金70余万元，完成了千亩梨园建设；积极配合地方政府，购买防疫物资100余万元，全力保障疫情防控各项工作；深入开展“我为群众办实事”实践活动，提前完成了国庆期间强降雨抢修保通任务，先后为职工办理了19项民心实事。

培育文明风尚，以“立场”强“磁场”。晋中高速深化职工精神文明建设，组织开展了道德大讲堂、职工春晚、歌咏比赛、书法比赛、征文大赛、故事分享会等丰富多彩的活动；树立先进典型模范，集中表彰道德模范、“三牛精神”模范人物、“两优一先”，营造了崇尚文明、崇尚先进的浓郁氛围。

精神文明建设是企业发展的灵魂。晋中高速将有效发挥精神文明建设统一思想、凝聚力量的强大作用，持续深化精神文明建设，不断提升职工文明素养，为企业全方位高质量发展注入活力。

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山西交控集团晋中高速公路管理有限公司现有职工906人，其中党员249名，具有政工师职称37人；主要负责祁临、阳左、左黎三段高速公路的经营管理任务，管辖里程306公里，累计完成通行费收入122亿元；先后荣获全国“安全文化建设示范企业”、山西省“五一劳动奖状”、山西省“安全文化示范企业”、省属企业“文明单位标兵”等荣誉。